希望と挫折を繰り返して

こんにちは、ようこそ!皆様のご来訪に深く感謝致します。どうぞ自由に発言して下さい。

福山達也

[ リスト | 詳細 ]

記事検索
検索

全8ページ

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

[ 前のページ ]

NIKKEI NETに問い合わせたメールの返信がきました。

===== 新聞記事の引用について =====

引用についてご説明申し上げます。著作権に関する逐条解説や過去の判例などにより引用に関しては
以下のような条件を満たす必要があると考えられます。

主な著作権法上引用の条件
1.”主”となる主張があって、引用部分は分量とともに内容もその”従”のかたちとなっていること。
2.引用をする必然性があり、必要な部分だけを取り出していること。
3.引用部分の始まりと終わりがはっきり分かること。
4.出典が明記されていること。
この4つを満たしていれば問題は無いと思われます。具体的には、論文の中で別の論文を引用するような
場合が、著作権法上の引用と言えます。世間では、そもそも主になる主張が無かったり、引用部分が
主役となっている場合が多く見られます。社内への配信の場合などでも、時事を論評するなどの主となる
主張をはっきりさせるために記事の必要部分を抜き出すような場合で、上の4つを満たせば良いという
ことになります。
厳密な意味での引用の事例としては、学術論文が挙げられます。論文で、他の論文を引用する場合は上記4つの条件を満たしているものがほとんどです。逆に、引用の条件を満たさない事例はインターネット上に多くみられます。
たとえば、引用している情報の提供を主の目的にしている場合や、そもそも、自分の主張が無い場合などは、著作権法上の引用とはなりません。

なお、私どもでは、電子媒体での記事転載についてはすべてお断りしております。インターネット、メールなどへの引用の範囲を超えたご利用などはお断りさせて頂いております。

以上、参考にして頂ければ幸いです。なお、上記はあくまでも私どもで解釈運用している基準です。
厳密に法的な話は、専門家に訊ねください。

日本経済新聞社 法務室 著作権担当


ということで絶対に大丈夫な引用はこれでわかりました。
スレスレの場合どうなるのか、まだ不明なので具体例を作って後日確認してみます。
どこまで可能でどこまですると著作権の侵害に当たるのか、調査してみます。

NIKKEI NET 著作権について
http://www.nikkei.co.jp/help/copy.html
を読んでみました。
しかし明確な境界線がよくわかりませんでした。

私はNIKKEI NETの読者なので問い合わせをしてみます。
以下の内容を送付します。


はじめまして。
許される「引用」の範囲の境界線が明確にはわかりませんでした。
許される具体例と許されない具体例を教えてください。
よろしくお願い致します。
私は個人的なブログで貴社の記事を引用したいと思っています。
使用許可が必要な場合の具体例も教えてください。


NIKKEI NETの返信を皆様にご紹介する予定です。

はじめまして

私はJANJANの市民記者をしています。




私の記事
日米共同開発が進むミサイル防衛
http://www.janjan.jp/government/0411/041121841/1.php


まだ1つしか記事を書いてませんが、現在次の記事原稿を編集部に投稿中です。

全8ページ

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]

[ 前のページ ]


.
pea*e1*h*pe
pea*e1*h*pe
男性 / 非公開
人気度
Yahoo!ブログヘルプ - ブログ人気度について
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

お気に入り

お 気 に 入 り

過去の記事一覧

検索 検索

Yahoo!からのお知らせ

よしもとブログランキング

もっと見る

[PR]お得情報

ふるさと納税サイト『さとふる』
実質2000円で特産品がお手元に
11/30までキャンペーン実施中!
いまならもらえる!ウィスパーうすさら
薄いしモレを防ぐ尿ケアパッド
話題の新製品を10,000名様にプレゼント
いまならもらえる!ウィスパーWガード
薄いしモレを防ぐパンティライナー
話題の新製品を10,000名様にプレゼント

その他のキャンペーン


プライバシー -  利用規約 -  メディアステートメント -  ガイドライン -  順守事項 -  ご意見・ご要望 -  ヘルプ・お問い合わせ

Copyright (C) 2019 Yahoo Japan Corporation. All Rights Reserved.

みんなの更新記事