オタ主婦はつらいよ

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前記事で書いたようにパート先を一週間で解雇になりました。
10月の初めにパート先が決まったという記事を書いていろんな方に
おめでとうのコメントいただいたのに、よもやこのような記事を書こうとは…。

記事内の会社名表記をイニシャルに変えました。後日ビックリするようなことが起きた為です。
その後日談はこちら。

私がパートとして雇われたのは千葉県にあるV社という皮革小物を扱う家族経営の製造卸会社。
社員数人と内職パート20人くらいの小さな会社です。
最初にネットで検索した所、この会社のオフィシャルサイト以外にもいろいろな所の
記事がひっかかったので皮革小物の会社では有名な所みたいですね。

私は10/2(金)の朝にここの求人をハローワークでみつけてその日の午後一に面接をし
夜には採用決定の連絡が来ました。
で、このブログにも「仕事がきまりました!」という記事を書いたのです。

その面接の時に一枚の紙を渡されまして。
そこには「二週間は研修期間です。その間にこちらが無理だと思ったら辞めてもらいます。
逆にそちらが無理だと思ったら辞退していただいてけっこうです。そして解雇の理由は
こちらからは申しません」というようなことが書かれてました。
今はパートでも研修期間があるところも多いので、ここもそうなのかなとあまり深く考えずに
その紙をもらったのです。

翌週の月曜日から初出勤だったのですが、まず出勤してちょっと打ちのめされたこと。
なんというか自分から聞かないと誰も私に話しかけてくれないんですよ…。
もちろん仕事の手順などは教えてくれますが、必要最低限のことしか教えてくれない。
そして初日なのに、何十工程も必要な難しいものをいきなり作らされたんです。
おかげで初日からパニクってしまいまして。
「ここで勤めるのは無理かもしれない」と落胆してしまったんです。

おまけに帰り際に社長に「どうだった?」と声を掛けられて
「まだ覚えるだけで精一杯です」と返事をするとビックリするようなことを言われました。
「うちは残る人少ないのよ。三人に二人は辞めてしまうから」
は?って思いますよね?この発言。
正直、時給の安い内職パートなのにそんなに辞めるってどういうこと??
とその日は頭の中がぐるぐるしておりました。

帰ってからダンナに諸々を話すと「人が話しかけてくれない職場なんてよくある」と
相手にしてもらえませんでした。
で、二日三日と経つうちにだんだんと話してくれる人も出てきて、仕事も少しは覚えてきて
まあなんとかやっていけそうかなーと思っていたのです。

ある日パートさんの一人にこんな話を聞きました。
今回の求人募集は半年ほど前から始めたらしいんですが、入ってもすぐ辞めることが続いていて
なかなか決まらないらしい。
私の前にすぐ辞めた人は塗料やボンドの匂いがダメで辞めたようだ、と。

そんな些細な理由で辞める人がいるんだーと思いましたが、なんとなく他に理由があるような
感じも受けたんですよね。
で、試用期間のことが気になって「ホントに試用期間で解雇される場合があるんですか?」
と聞いたら「そんなことないわよー」とにこやかに言われたので、ちょっとホッとしたのですが。

その週の最終日のお昼休み。
携帯を見ると「学年閉鎖になった」というママ友さんからの緊急連絡網が!
来週一週間お休みで、その日も午後から迎えに来いという内容でした。
とりあえずその日のお迎えはママ友さんにお願いして、来週のことを相談し行きました。
社長に「午前中だけ出勤にしてもらえないですか」と頼むと「だったら休んでほしい」と
言われてしまいました。
試用期間中に休むのはいいと思えなかったので、実家に連絡して娘を預かって貰うことにして
会社にもそう言いました。
なので結局会社は休むことにならなかったのです。

翌週出勤すると新しいパートさんが一人入ってました。
偶然にもその人は私と同じマンションだったので、これからやりやすくなるなーと
思ってうれしかったのですが、その日は何故か仕事らしい仕事を与えられませんでした。
帰りの時間になってタイムカードを押しに行くと、社長に呼び止められて
応接室に呼ばれて封筒を渡されます。

そして「申し訳ないけどあなたを雇えないことになりました」と言われたのです。
は?ですよね。
ぼーぜんとして「いつまでですか?」と聞くと「今日までです」と言われました。

なにそれ。

たしかに「試用期間終了前に辞めてもらうことがあります」とはあの紙に書かれてました。
そして「それを了承してください」とも言われました。

でもあり得ないでしょー!これは!!



長くなったので【その2】へ続きます。

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