ご無沙汰してます、ぴかこです。
早いもので今のパートを始めてから三カ月が経ちました。
そんな中、辞める方がいらして早くも後輩の新人パートさんが入って参りました。
部署は違うのですが同じフロアで仕事をする仲間という感じです。
ランチは食堂が狭い為、私と庶務さんだけ別部屋で食べてます。
最初だから新人さんそっちに入れてあげてと言われて一緒に食べてました。
落ち着いた感じのおとなしい人でこちらから話しかけて会話する感じ。
まあ何事もなく過ぎて行ってると思ってたのですが…。
新人さんが来て三日目。
辞めるパートさんがこそっと私のデスクに来て言いました。
「新人さんてランチの時どんな感じ?普通の人?」
意味が判らず困惑してると驚きの答えが。
初日から毎日居眠りしてると言うんです。
それも午前も午後も何回も。
おかげで引き継ぎをするどころでなく何も任せられないということらしい。
そんなバカな。と思ったのですが、翌日仕事のヘルプでうちの部署に回されました。
目の前の机で書類のチェックをお願いしたのですが。
たまに手が止まってふと見ると…寝てるんです!!
それが何回もあるので見かねて先輩パートさんがキツ目に注意したんですが
その後も寝てると言う…すごすぎる。
もしや睡眠障害とか病気じゃないのかと周りが心配する程度なんですが
ランチや休み時間はぐったりと言う訳でもなく普通なんですよね。
で、起こされて注意されても謝ることもなく淡々としてる。
まあそんな感じなんで仕事は普通の人の半分もこなせないのです。
逆に辞めた人は10年選手のベテランですごく仕事が出来る人でした。
その穴を埋める為に他のパートさんが業務を増やさざるを得ず、私にまで
新しい仕事が回って来てフロア全体ピリピリした雰囲気になってます。
なのにその中、未だに寝てるらしいんです。
そのことはフロアの全員、社員の管理職の人も知るまでになってるそうです。
今その人はランチは辞めた人の席(食堂)でとってるのですが
元々自分からは話さない人なのでほとんど誰も話しかけなくなって
いるらしく…どう扱えばいいのか判らないんでしょうね。
三人のお子さんのいる40代の主婦らしいのですが、いったいこの人は家では
どんな感じなんでしょうか。
今まで働いた経験もあるだろうに、そこでもこんなだったのかな??
「ああいう人ほど長く働くんだよね」
と先輩パートさんが言っていましたが、この先どうなるのか前途多難です。