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企業の国際化
企業の国際化を定義するにあたっては、企業をどのように捉えるのかという問題があります。企業の捉え方についてはさまざまです。「企業とは契約の束である」つまり企業を構成する人の結びつきを重視した考え方もあります。ここではresource based view、つまり企業をヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源の集合体と捉えることにします。
すると、企業の国際化・多国籍化とは国境を越えた企業成長プロセスであり、経営資源の蓄積・活用のプロセスと捉えることができます。企業が原材料を調達し、その原材料から企業が市場に提供する財やサービスを生み出すためには、原材料に何らかの技術的な変換を加えなければなりません。その技術的な変換を行う際に必要となるものが経営資源です。この経営資源が国境を越えて移転するかどうかが国際化を判断する基準となります。?
日本の企業がかつて輸出で大きく成長したことは周知の事実です。しかし上記の国際化の定義に従うと、技術的変換を施して生まれる財やサービスが国内から海外に移転されるだけでは企業の国際化が進展したとは言えないことになります。輸出は企業の国際化の前段階であり、輸出が盛んに行われていることが企業の国際化に結びついているわけではありません。?
企業の国際化を指す言葉として、大きくグローバルとマルチ・ドメスティックの2つがあります。近年、グローバルという言葉が至る所で聞こえてきますが、単に国際的な事業展開をしている企業がグローバル企業というわけではありません。国際競争戦略論では、グローバル企業とは、何らかの方法で国と国との関連性を捉え、事業活動を全世界で統合している企業を指します。いいかえると世界レベルで調整された戦略を構築して事業活動を行っている企業がグローバル企業であり、単にいろいろな国で活動を行っている企業というわけではありません。?
世界を一つの共通した市場としてみなせるのであれば、グローバルに調整した企業活動を行うことは非常に効率がよくなります。たとえばパソコンは国によって電圧が異なるなど若干国ごとの違いはありますが、基本的な部分は世界共通です。したがって国内で生産する必要はなく、一番コストの安いところで生産し、それを各国に運搬して販売するという形態が取られます。?
グローバルの意味は次のマルチ・ドメスティックの意味と比較するとわかりやすいでしょう。マルチ・ドメスティックとは、domestic(=国内)がmulti(=多数)ということで、「多くの国において事業活動を展開しているが、ある国における事業活動と別の国における事業活動との間に統合化された何らかの整合性はなく、その国の環境条件に適応するような事業活動を行っていること」を指します。簡単に言うと、「国内の活動が単に多数行われている」という意味です。?
たとえば国によって文化が大きく異なるのであれば、それぞれの国に対応した製品を開発し販売しなければならないでしょう。すると、グローバルに通用する商品ではなく、その国単位で売れる商品を開発することになります。そのため、グローバルに調整して何か企業活動を行うという必要性は低くなり、マルチ・ドメスティックの形態が取られることになります。?
このようにマルチ・ドメステックにおいては企業は国際的な活動をポートフォリオのように管理できる一方、世界的に事業活動を統合することに何らかのメリットがある場合はマルチ・ドメスティックよりもグローバル展開が有利になるのです。
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