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もうアカンかもしれへんなあ、
って
あきらめかけていた鉢植えの
かさついた土の中から
ちびっこい芽が出てることに 気が付いたのは昨日の夕方のこと
「アリさん、 ちょっといいですか。」
また呼び出された
いったい何回目だろう
仕事のあとや 仕事中に 最近よく声をかけられる
先日なんか
事務所の奥の個室に呼び出された
販売機で買った紅茶を二本振りながら持ってきて私に向ける
手が少し震えている
目線や 動きがいつもぎこちなくてこちらが気を遣う
話題は毎回決まっている
どうですか 最近の新人さんたちは、
そうですね 頑張ってますよ、
いつもアリさんに新人さんをまかせっきりにしてすみません、
いえもう 私でよかったらなんなりと、
アリさんは謙虚ですね、
とんでもない 恐縮です、
品もあるし 人に対して対応力もある、
そらもう 四十をこえてますからそれぐらいは、
あはは お互いにね
そうですわね、
な〜んていってたのが先日で
あれから普通に勤しんでおりましたんですが
新人さんの中に 尋常じゃないぐらいに難しい人がおってですね
たいていの事も
無責任ヒーローみたいなワタクシの対応でもキレかかるとゆー
その新人さんのことについてどうですか、と
冒頭に書いたその上司に問われた際
いうでしょそら
そらいうわよワタシ
大変ですわよ、
ってゆったらこっちも大変なことになり
今にいたっておりますんですが
フ に落ちないのです
またその数日後に だれもいない個室に呼び出され
赤い顔をしてその上司はこういった
実は お願いがあるんです、
なんですか、
仕事で 書類にわざとミスをしてほしいのです、
え どういうことですか、
アリさんがミスをした書類をチエックするのを その手のかかる新人さんにしてもらうのです、
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
すみません 私は頭が悪いのか話の糸口が見えません もっと詳しく、
アリさんはミスをしない、その先入観がみなあるんです、
その新人さんにチエックをお願いする、
おそらくいつものことですから きちんとなんてチエックしないでしょう 軽く流して見るはずです
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・たぶんそうでしょうね 悲しいことに、
彼女はチエックミス、となり
彼女は決定的にダメージを負うでしょう それが狙いなんです
いやいやいやいや 私はミスしたくありません、
大丈夫です アリさんのミスは我々がフオローします
結論を申し上げますと
上司にしょうもないお願いを叩き出されたんですが断りましたら
もう一人の
私が一番信頼している別の上司が
もういい、 そのミスする役は俺がやるわ、
と 名乗りをあげてくれて私は釈放されました
んですが
結局んところ
そんな陳腐なサル芝居は行われず 今にいたり
残ったのは
残念な存在度がマックスに達した その いつもの上司と
自分ががけっぷちに立たされてたことも気づかずに勤務し続けるその新人さんと
いろんな意味で ボロボロな私の心と
信頼していた そのもう一人の上司に対する 更なる信頼です
今 とってもしんどいです
上司からの ❛サル芝居❜の お願いを断ってしまったので
私は
自分の仕事はもちろん
その 手のかかる新人さんを含め 他の新人さんらのミスもみな
私に連絡がきて 責任とらされてます
なんだか
そらそうでしょ、ってわかってるけれど
しんどいです
ここだけのお話
もう 辞めてほしいです その新人さん
返事は暗いし 目もあわせてもらえない
朝から私にグチるし お口も悪い
何かお願いすると
え〜〜 なんで〜
とかいうし
信じられません
それをその上司に一度は伝えましたが
証拠がなくて本人が認めないので しょうがないらしいです
しんどいな
ちゃんと朝 来るかな
でも ❛もう一人のほうの上司さん❜がいるから
大丈夫 って今は思えるんです。
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お久しぶりです。大変な目に合いましたね。私も同じ立場だったら、どんな人であれ、人を陥れるような事はお断りすると思います。ariさん間違ってないのに、やるせないというかなんというか…新人さんにも謙虚な気持ちとか、仕事の姿勢って大事ですよね。どうしたらわかって貰えるんでしょう?難しい立場ですね。私は最近朝にモクモクと歩いております。ちょっと発散できました(^^)ひたすら寝たり笑ったり踊ったり、なんでも良いのでariさんなりのストレス発散方法が見つかりますように。
2016/3/18(金) 午前 10:08 [ あっきー ]
あっきいちゃんありがとう!
! って書くけど元気ないのです。
今日もその上司に色々聞かれまして戸惑いました。
毎回 こっそり告げ口するみたいでもういいたくありません。
仕事の一貫だって割には なんの対策もとってくれません。
ただ一緒にグチりたいとしかとれません。
ワタクシ そんな風なのはおイヤです。
おマジメなのです(-.-)
そうですね、確かに歩くのはスッキリします。
運動はよいですね!
ありがと^^
2016/3/18(金) 午後 1:28
上司さんも現場でアリさんたちと一緒に働いたらいいんです。。
そのほうが一番の近道かと・・。要は、しっかり上司が現場を見れていないことが原因なのかな?。噂だったり、片手間に現場を把握しているようでしていない状況がこういう問題や、猿芝居をしようとするんだと思います。猿芝居より現場だ!あとは、アリさんは新人さんよりもすでに先輩なので諭すことはできる立場だと思います。ほかに正規職員とかいればその役割はその人たちだと思いますが。。いうことを聞かなければそれはもう業務に差し支えるし、チームワークを乱すことになるのでその時は正々堂々と辞めていただくことは可能だと思います。辞めることは過剰かもしれませんが、忠告しても更生しなければ。。です。なかなかしんどい立場になってきましたね。。。長くいることのデメリット、メリットがはっきりしてくる時期なのでしょうか・・・。少々冷静ちっくなコメントですいません。。。
2016/3/18(金) 午後 10:15
まあくんありがと!
ほんとにそう。
むつかしい立場になってきちゃったみたい!
でも数日たった今 だいぶ復活しました!
とりあえず
その上司さんには失礼のない程度に距離取ってます。
新人さんとはやっぱ一緒にいつもいるので
なにより同じパートなんで ハゲましあいながら(笑)
育てていくことにしました。グチも聞いてます!(´;ω;`)
がんばるー ムキ!
2016/3/29(火) 午後 2:37
三月二十日の内緒様!
久しぶりでうれしいです ありがとね!
手の甲に爪の跡が残るほど・・・
そっちのほうが気になって泣けてきちゃった・・・
私はそこまでじゃなーい! がんばったね!大変やったね!
でもほんと 現場にいないからしゃーないのかな。
ある意味ちょっぴり可哀想、上司さん。
いっぱいいっぱい考えた結論はね、
もうコソコソしない! 誰ともコソコソしない!
私はやっぱそういったことはムリっす。
今まで通り 愚骨に生きるのです(´・ω・`)
2016/3/29(火) 午後 2:45