POKO BIOG

新元号前に…

Sun, 14 Apr 2019 12:14:35 +0900

私も1つの区切りをむかえました…

でも、私の中で納得出来るまで物凄く時間かかりそうです。

家の中にそこかしこに思い出してしまうものがあるし、何より好きな物、好きなこと好きな場所…
今の私の周りは2人の思い出のものしかないのだから…

同級生の幼なじみって…子供の頃からの思い出もあるし…

何よりも彼の宝物だからって言うモノを預かったままなんだよ…

片そうとしたけど、逆に辛くなっちゃった。

もう少し時間経たないと無理…

そして、聞き分けの良いままで居られる自信がありませんﾁ───(´-ω-｀)───ﾝ

天国から…

Thu, 14 Feb 2019 21:25:17 +0900

先週は心の洗濯して気分転換してきましたが…

今度は家族の事で…

いつまでもあると思うな親と金…

実際、余命がどの位か聞いてから何も考えられない

本人よりも、父の動揺が…

山あり谷ありでも50年連れ添ったんだもんね…

いつも、自分が先に行ってるからって言ってたのが… あと…

週末に家族会議を行うまで考えなくちゃね

心の洗濯┣凹ﾍ('▽'*)┫ ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ♪

Wed, 06 Feb 2019 16:54:11 +0900

今日は近頃のささくれだった心のお洗濯

福山雅治さんの50祭《誕生日live》です

午前中は新しい方にお仕事の流れを教えながら自分の仕事？
色々な担当からの無理難題と戦い、同僚に
『申し訳ない』と平謝りしながら来ました

とりあえず、会場に入ったので少しゆっくりします

(#゜Д゜)y-~~イライラ

Thu, 31 Jan 2019 12:41:50 +0900

本日は…1月の末日

明日から2月

日本の会社はほぼ第４四半期と言われる年度末中…

そんな時に、引継ぎもせず辞めていく派遣社員😡🙎💢

今朝、正式に発生した際もニヤニヤと笑いながら言う😡🙎💢

同じ派遣としてこの人に対し、仕事に対してのスタンスが許せない。

これこそまさに…『無責任では無いですか』とインタビューしてやってくれ🎤

とにかく、仕掛り中のモノや請求の訂正が発生しないか出せと言ったら… 不貞腐れてやがる

マジで明日1日来る理由はなに？

なんもしないなら今日で派遣終了しろよ😈👊💢

どうしても、心の中に貯めておけなかった😓私の思いを書いてしまった😓

どこから来るそのプライド…

Sat, 26 Jan 2019 23:28:13 +0900

先日の派遣会社からの連絡の際に今後の事を保留にしたい旨を示したところ…

今週初めに急展開がありました

指導云々が気に入らないと言っていた彼女に対し契約の更新を求めない事になったとの事…

彼女の主張に関して派遣会社から派遣先へヒヤリングがあったようで、彼女の主張は自分に都合の良い様にねじ曲げられている事が明らかになり、他の人と入れ替える事になった様です。

実は、先週から彼女が私に対し敵意を顕にしてきていたのですが…
こっちは無視して、自分の仕事を確実にこなす事を続けているだけ。
特にこの(木)(金)2日は事務の仲間が体調崩して休んで居たので、休みの彼女の仕事に関してのフォローと言う出来事が発生したのですが、
その仕事全てが私の方に来る… 結構忙しくてバタバタしてましたけど、何とかこなしました。
まぁ…そうなったのも、辞める事になった彼女には出来ないと言う会社の方の判断があったからですが…

それが更に彼女の訳分からないプライドを逆撫でしてる様ですが…

相手にするのもアホらしいので、今後も無視して自分の仕事をこなすだけ。

そして、また代わりに入る方の指導に関しては私だそうです…

つまり、先日の指導云々は彼女のデッチ上げとの判断がされた事みたいです。

もぉーその辺の事はどっちでも良いから、仕事に対するスタンスの近い人が来て欲しい

ただそれだけ。
そして、私も繁忙期が過ぎてからの契約をどうするか…

いつ、終了を迎えてもいい準備はしてありますが…

そう言えば… 辞めることになった彼女…
もしかしたら福山さんのファンだったのかも…
年末のliveの日程詳しかったなぁ…
もしかして、私が女子限定liveに行けた事とか
2月の誕生日当日のliveにも行く事に僻んでるのか？
だとしたら、ホントしょうもない奴としか言えないけどね…

年末年始からのこれから…

Sun, 20 Jan 2019 10:38:20 +0900

年末…毎日忙しく…
新しく入った派遣の2人への対応が少し雑だった事も有ります。

ましてや、隣に居る人は1ヶ月早く入っていてその間に覚えたと思ったので、手取り足取りなんてしなくてもと言う事で

指示や質問の答えが短い言葉であったことは認めます…が

それを、指示の仕方が厳しいとか言われると…どうすりゃいいのよって思います。

派遣先からって言っても、その派遣先から新しく派遣の事務の指導を依頼されてますから、その指示は今後どうすりゃいいのよ。
ってか、指導って私の契約内容には本来無いことです。
派遣先の社員が職務分掌もしてないで、全てこっちに丸投げしてますけど…
纏める社員を置いてくれと言ってますけど、改善してないですよね…

私より半年早く勤務してて、色々話しながら仕事の進め方話す方にその事を話したら…

『え？あれだけ細かく教えてた事にそんなこと言ってるの。怒鳴ってもないし、自分の仕事出来なくて逆に無理して大変だったのに…』と言ってくれた。
年代的に考え方が違うのは解るが…最近色んなことにイライラしてる行動もあり、
現状契約の更新を保留する事にしました。

仲良しこよしで事務所に居る程度の考えならいらないと思ってしまう。
休憩中はフランクな話し方も分かりますが、仕事の時にまでその話し方で言い訳じゃない。
切り替えて欲しい。
幾ら担当営業の席が自分と背中合わせの位置だとしても、席をたって話に言ってほしい。
広くもない通路の真ん中で座ったまズルズル移動するのってどうなの？他に通る人（社員、役員）にぶつかりそうになる。それって気が付かないのかなあ…

そんな事が色々溜まってきてしまった中での、指導云々の話をされて…

派遣先の会社には申し訳ないが、転職を考えました。
私の考え方が古いのかなぁ…
若い人の考え方に馴染めません。

でも、今年度新卒で入った新入社員君にその事を話したら、
『僕も同じ気持ちですね…彼女の方が解らないです』と言われた。

まぁ…残りの契約期間をしっかり過ごして、引継ぎ資料見直して置かないとと年度末で仕事厳しくなるのにやる事いっぱいです。

やっぱりイライラしてしまう…

Mon, 10 Dec 2018 23:23:49 +0900

私の体調不良の原因がさり、新しい飲みこみの良い子がきたはずなのですが…

また、ちょっとね…

そろそろ2が月が経ち、段々と慣れてきて本性が出てきたのか…
ちょっとアタマを悩ませる事態となってきてます

少し若手な彼女は思ったことを直ぐに口にして、
担当営業からの指示が少し違ってたりすると
『ウソツキ』と面と向かって言い放つ
その内容に関しては自分で何も確認しないで

あと…これは持病なのか知らないけど
1日中、鼻をすすってるなよ

隣でイライラするんだよ

ってその辺をどうやって伝えるかなぉ…

空気読まない人に😱

職場の環境…

Tue, 13 Nov 2018 13:00:17 +0900

やっと、職場の環境が普通（と思われる）になりました…

使えない派遣さんが先月末で契約解除され、
代わりに入った方は、仕事の飲み込みが早い…

いやこれが普通だったのだろう

引継ぎは自分でやりますと言う前任者に対し
会社側より、他の人が仕事教えてくださいと言われ
結果、隣の席なので私がする事に

とりあえず、引継ぎ資料出してと前任者に言って、提出される迄3日かかり

内容も、こちらから要求した内容に足りないだけか、読んでも解らない

結果、提出させた資料は黙殺し私が全体的に纏めてる取引先事の注意⚠一覧と
営業担当から回ってきている、該当資料を渡し
一緒に仕事を進める状態…

10月半ばより来て頂き、仕事教えて1週間で前任者の仕事量超えました

よって、前任者は居ても居なくてもいい状態ではありましたが…

普通は来ますよね～普通は

でも、彼女は休むんですよ…忙しいのが分かっている日に

まぁ～そんな事は想定内なので私は気にしないでいましたが、

派遣先の上司は怒ってましたよね…無責任だと

その辺の苦情は派遣元からクレームとして上がって居るでしょうが、何にせよ仕事出来ない方は居なくなりストレスが減りました

とりあえず

Sun, 23 Sep 2018 01:10:25 +0900

前回のブログにて我慢の限界になっていた使えない派遣社員は…

10月いっぱいで契約解除になります。

でも…辞める理由は『家庭の事情』という事にすり変わっていた😓

私は彼女と同じ派遣元なので違う派遣元の方に対して、会社から来月いっぱいと言う話を伝えた際に退社の理由につい『家庭の事情』って言われたよと教えてくれた 😵

その後に現在の彼女の仕事内容に着いてのヒアリングがあったらしく、派遣当初から仕事量は全く増えていなかった事に上司は気付いて居なかったと…😑

上司が外出してる時と在席してる時の仕事の仕方が違くても、居ないからわからないのかも知れないけど…

直ぐに聞いてくるけど、覚えが悪い？
覚えが悪いから、仕事が遅い？的に思ったらしい…
😅イヤイヤ…売掛と買掛の区別も出来ないし
客先からの納期の問合せにトンチンカンな回答してるの何度も聞いてますよね…

電話掛けているのに辛うじて社名は名乗っても自分の名前は言わないし、要件を言わないし…

電話対応もかなり変だと思う事有りましたよね…

それで気づかない上司の元このまま働いていて良いのか不安

今度は職務分掌をはっきり作り直そうと思いました。

今度こそ、丸っと担当営業一人…いや2人分は任せるようにして
自分の仕事量減らさないと、定時で終わることなんて出来ないもの

全国飛び回る営業4名と新人営業のフォローは出来ません 😱 その他も有るし

という事で、今の仕事では家に仕事の事を持ち込まない様にしてたけど…

ざっくり作らないと 😵

誰か…おしてえ下さい

Thu, 06 Sep 2018 13:00:13 +0900

使えない派遣社員の辞めさせ方😓

度々愚痴をこぼしてきた使えない派遣社員…

派遣元に何度か報告して、注意⚠をして頂いてるが

一向に改善されない😖

これからの時期、繁忙期に入り私ともう1人の仕事は多忙になってくるため

はっきり言って、気にかける余裕がなくなっていくのですが…

それをいい事に、コイツの仕事の量は変わらない！
もしくは、逆に減る可能性もある

午前中に郵便物の配布を頼んでいるが、仕事が遅いため私が取りに行き、必要な分を取り分け残りを彼女に頼んでも良いが…

そのまま夕方近くまで置き去りになる事が多い…

つまり、他に郵便物を待ってる人に届かず業務が滞る😓

それについて、『自分で完結する仕事以外は次の作業をする人の事を考えて、迅速に進めて下さい』と何度も言ってるが… 変わらない

糠に釘…？暖簾に腕押し…？

自分のコトを言われてるとは思わない神経の持ち主😑

なので、貴方にお願いしてます。😤と言っても変わらない😱

何より他の人との話で、この会社辞める気無いですとか言ってるらしい😵

そりゃそうだよね… 仕事しなくてもそれなりの給与になるし

訳分からない事して、ムダな残業しようとしてるし…

それに関しても、どうしても今日中に終わらせないと行けないもの以外は翌日に回したらと注意するも… 聞かないし😮

再度、教え直した事も多々あるが何一つマトモにこなして貰えてない😖

どうしたらコイツ排除出来るのか…