★ 中途採用の新人が・・・？ ★

　昨日のコトですが・・・

 

　新規事業に向けて職安にて求人を出して人材を募集したのですが？

 

　　信じられないような時間に連絡や問い合わせが多数あったので

 

　早期打ち切りで　二名を中途にて採用したのですが・・・？

 

　昨日　近くの山？　高さ３００㍍くらい・・・

 

　ハイキングコースで　歩いて２時間くらいで上れるんですが・・・

 

　新人の一人が体力無し！　口だけ達者！

 

　私ほか６人で研修ハイキング所持品　携帯と飲み物のお茶　無線

 

　約３時間で登山口から上がって元の所へ帰ってきました。

 

　しかし新人さん　車の運転も出来ないくらい足元がガクガク・・・

 

　仕方がないので　自宅に送り届けてから他のメンバーで会社で

 

　バーベキューをしてお開きになったのですが・・・

 

　深夜に社長から連絡が？

 

　新人さんの親から連絡で　なんと両足　肉離れで救急車で病院に

 

　運ばれたと・・・！　

 

　肉離れ　？　救急車？　病院に？

 

　なんで・・・・？

 

　一応　深夜に私と社長で病院に行きましたが・・・

 

　新人さん　入院ですと！

 

　親御さんは　労災事故ですよねと！

 

　転倒や器材を持たせて歩いたとかなら分かりますが！

 

　一緒に歩いた私らで何ともないのに！

 

　６０代後半の社長も何とも無いのに・・・

 

　労災事故！？？？

 

　単なる　運動不足！　栄養過多！

 

　食生活の不規則が原因だと！

 

　新人さん　どうしましょう・・・

[翔]

なんとも情けない事で。
入院ですか。
大変ですね。頑張ってください。

コメ ありがとうございます。
本当に情けないやら 正直 辞めてもらいたいですが！

[kiyohir]

アハハハ・・・。
笑うしか無いですね。
本人より会社が災難ですね。

[ai]

うわ！そんな方いるんですね！…って、私もそうならないように気をつけないと！
でも、ご両親、すごい…。ありえないですね、そのセリフ。

[Ｐ]

いや、運動不足とかじゃなくて、業務中なら労災でしょ。
筋肉痛ならともかく入院でしょ？
お前の会社がどうしましょうだよ