製造業もか？

（注意）我々日本人の普通の人は、周囲が動き出すムードを見せるまで、動かない。

（提案）経営者は我々のような、普通の人がなってはいけない。
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　昔は経営者には、経営センスを持っている人がなった。
　最近は、全経営者、株主のお気に入りがなっている、そのせいか？

　製造業も、今から現場の技能者育成に乗り出す。ということ。
　現場の技能者育成は、優秀な指導者の下、５年は必要。匠のレベルを育てるには１０年掛かる。それを、今から遣る、というのです。

　製造業の経営者もＩＴ経営者と同様、現場離れを起こしていたのだ。
　２００７年問題。団塊の世代の退職で技能者が不足する？　そんなことは１０年も前から解っていることではないか。
　現場を甘く見ている経営者ばかりが目立つ。