「科学では解けない世界」が存在することの科学的な証明

気がついても言わない日本人。リーダの美意識次第。

　日本人は元来
　　「みんなで渡れば怖くない」
　　「除け者になるのはいや。右倣え」
の文化です。

　したがって、わかっていても経営者に立ち向かう勇気ある社員はいない、と思うべき。

　よい企業は経営陣の美意識にどれほどの「社会性」意識があるかないか。

学生さん！ しっかり指導育成してくれる（中小）企業を選ぼう。

　学生さん。
　大学では、今後、即戦力を狙った講座が沢山できるようですが、そんな無駄な講座は捨ててください。
　基礎をしっかり勉強しましょう、基礎を。現実の世界はドロドロです。現実の世界は「基礎」をベースに社会に出てから体得するのです。

　したがって、会社を選ぶときは
　・指導的立場の人が固定的になる、中小企業の中から経営者、社員の目つきで選ぼう。
　　※そこかわり、指導的立場の人や社長と気が合わないと、転職しないとならないが。
　　※大企業は人事異動で指導的立場の人は実質にはいない、と思うこと。ようするに「実のある」育成の概念がない。