「科学では解けない世界」が存在することの科学的な証明

「心」の存在を「科学的に実証しよう」という考えは「論理的に破綻」しています!

悪い企業・経営

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 今回の金融危機をどう見るか。
 明らかにバブルを仕掛けた米国金融工学。なぜ、誰も止めなかった。
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 今世界中は、景気回復に世界中が躍起になっている。
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<なぜ止めないのか、日本の景気対策>
 最悪の株式会社日本国。
 日本政府の赤字政策は何を意味するのか。今回の金融危機の例を見ても誰も阻止しない!
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 ●日本政府は、必要以上に未来の(当てにならない)資産を食い潰し(担保にし)て、いつはじけるかもしれないバブルを無理矢理発生させている。いつか、「日本の赤字国債は紙屑になる」という声が嵐になって吹き抜ける。その時は・・・。
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 ●今やるべきこと、
  この果てしないバブル政策を直ちにやめ、徹底的に質素な生活に戻ること。
  政府予算はすべて、手厚いセーフティネットに集中して投入すること。

製造業もか?

(注意)我々日本人の普通の人は、周囲が動き出すムードを見せるまで、動かない。

(提案)経営者は我々のような、普通の人がなってはいけない。
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 昔は経営者には、経営センスを持っている人がなった。
 最近は、全経営者、株主のお気に入りがなっている、そのせいか?

 製造業も、今から現場の技能者育成に乗り出す。ということ。
 現場の技能者育成は、優秀な指導者の下、5年は必要。匠のレベルを育てるには10年掛かる。それを、今から遣る、というのです。

 製造業の経営者もIT経営者と同様、現場離れを起こしていたのだ。
 2007年問題。団塊の世代の退職で技能者が不足する? そんなことは10年も前から解っていることではないか。
 現場を甘く見ている経営者ばかりが目立つ。


 

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スカイマーク社も

(注意)我々日本人は、米国風を真似たがる。

(提案)現場育ちの人間でなければ経営はやるな。
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 スカイマークエアラインズ社も、国土交通省から業務改善の勧告を受けた。
 現場のことを知らない経営者は、現場に口出すべきでない。
 現場の人たちに、考えてもらうべきだ。

 経営者は、経営が成り立つためのコストを現場に提示し、それで現場が回るかどうかは現場の人たちで考えよう。

 現場の人たちは必ずしもお金だけで仕事をしていない(もしそうだったら結末は悲惨だが)。

 きっとプライドがある。
 現場の努力を評価する仕組みがない。
 優秀な人間を見出す仕組みがない。

 お金はいらないのだ。経営なんでだれがやっても似たり寄ったり。現場の努力や才能をどうやって広い上げるか・・・だけを真剣に考えよ。

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いまさらアイフル

(注意)我々日本人は広告がいいと広告主までいいと思ってしまう。

(提案)急にイメージがよくなったものは、なぜだか理由を良く考えよう。
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 アイフルが行政処分を受けたからって、驚くにはあたらない。
 サラ金業者の質が向上した証はなにもない。
 何かあるとすれば、サラ金業者が儲かっているってこと。それは質の向上とは必ずしも対応しない。

 他のサラ金業者はどうなのだろうか。
 無担保金融がこわいのは考えればすぐ分かる。質屋をもっと利用しよう。

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(注意)我々日本人はマスコミに洗脳されやすい。

(提案)マスコミは「我が社は無思想。報道選択は視聴率次第」と表示すること。
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 いわゆる「4点セット」
   防衛施設庁の官製談合の件
   ライブドアの件
   米国産牛肉輸入の件
   耐震データ偽装の件
の議論が永田議員のメール問題で、ぶっ飛んでしまった。
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 メールの真偽問題など、どっか別のところでやってくれ!

 と悲痛な叫びを上げなければならない日本の国民は、芸能スキャンダルよろしく、ニュースを楽しんでいるだけ。
  4点セットを棚上げにしてしまった政治家や指をく加えてみている評論家。
  「あきれて非難している評論家、知識人」の意見をまったく取り上げないマスコミ。

 日本の将来は誰が考える?

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