ボーナス準備 複雑〜〜〜な気持ち

我社の賞与支給日は１２月１２日。

これを楽しみに１年間頑張ってきたスタッフも多いはず。

　　　（派遣スタッフへ賞与支給する会社はあまりないので、スタッフ仲間では結構有名みたい）

なんとか約束を守れて、ホッ　。



去年は少額だったので振込にしたのだが、今年は昨年の○○倍。

だから、現金支給にしようと決めていた。



　＊＊＊　　私が若い頃は、現金支給だった。

　＊＊＊　「部長のは立ったけど、課長のは倒れた」なんて盛り上がってた。
　
　＊＊＊　　受け取る時、手に感じた厚みが懐かしい。

　＊＊＊　　予想以上に厚かった時の嬉しかったこと。

　＊＊＊　　逆の場合もあったっけ〜　。



でも、もらう立場は気楽。

払う立場になって、やっと解る事。

スタッフも減少し、来月の売上げダウンは必至。

これが経営者か！と実感する時。




新規事業を立ち上げたことは、自分でも誉めてあげたい程、素晴らしい　”カン”。

しかし、なかなか軌道に乗らない。

派遣の営業は”やっても無駄”状況。

　　またまた、神様が、

　　　　　　　　　『ＢＹＭよ、新規事業に専念しなさい』

　　　　　　　　　　　　　　　　って、言われてるのかな　？

[ikarinotekkenn100]

派遣さんのボーナス！！支給できるなんて凄いです＾＾
みなさん、来年も「ボーナス貰うぞ！」って気持ちも上向きになるのでしょうね＾＾BYMさん、頑張ってください！！

[ラッキ−ベア]

たいへんな時代ですが、がんばってくださいね〜〜！ぽち

本来貰えるはずのないボーナスが貰えるだけで
モチベーションはかなり高まると思います。
ボーナス支給は経営的に大変かとは思いますが、
後から数倍になってかえってきますよ。

[一葉]

一度は、立つほどもらってみたいですけどね。

ボーナスはいいよね〜。
10年下がりっぱなしですよ。

派遣で働こうか？悩んでます。よく、声かかった事あって前に、〜宴のお手伝いとか？今はどうかな〜登録して暇な時するというのもいいんですか？どんな派遣会社なんですか？近くにあったらうれしいのに、働くために心配は周りに恵まれるか？です。不安だらけです。

ほんとうに経営者の方々は大変な時期だと思います。
でもBYMさんのように、雇われる方の立場を考えて実行されていることは、後々になっても財産になるような気がします（でも時には鬼にも・・・）

[にゃ〜みぃ]

派遣会社からボーナスなんて、すばらしいですね。
派遣社員がバンバン切られているこのご時勢、
スタッフさんととてもいい関係を築いていらっしゃるんだなぁと
思いました(^-^ )

[rou**n115]

派遣だけでなく派遣会社の正社員もリストラされたってニュースがでています。大変な状況になってきましたね。そろそろ新規事業も情報オープンにしてＰＲされていったほうがいいのではないでしょうか？

[CAM]

あの、私を派遣で雇ってくださいませんかーー？（*^_^*）
いい会社☆☆☆

ボーナスなしという中小企業はいっぱいあります、
会社を細くても生かしてゆくことが先決です。
僕の会社は0.8ヶ月〜1ヶ月しかだしません。
賞与はもう生活給として組み込んでいる人が多いので、
なくすわけにはいきませんよね。
僕は当然なしです。（苦笑）

[auc*io*_p*opos*]

不景気にのっかって出さない企業もありますね♪

素晴らしいことだと思います！！
ＢＹＭさん、自分自身へのボーナスは？

ＢＹＭさん頑張っていらっしゃいますね。
私もがんばらなくちゃ！！！

山あり、谷あり
乗り越えるから経営者の醍醐味もあるのかも？

[fujisan7]

良い会社ですね
素晴らしいですね

[MASTER]

この不景気の中正社員にもボーナスを支給しない会社が多い中、派遣社員にまでボーナスとは、社員の事を平等に考えた素晴らしい行為だと思います。

[-]

うちの会社はボーナスがでないので、素直に羨ましいです・・・

[のぎ けんじ]

初めまして のぎけんじといいます<(_ _)>

５０歳からの企業ですか・・・夢がもてますね〜(^^♪

経営者になってはじめてわかること・・・

大変でしょうが がんばってください(^^)v

どこかの社長さんが言ってましたが

「日本人の義理と人情はどの世界でも通用する！！！」

[ST]

ボーナス支給しない会社が多いなか、凄いことだと感心してしまいます。