失業手当ての話

　奥さんが少し前まで、失業手当てをもらっていて、扶養手続きの担当者とか、いろんな人と喋った結果、どうも世間の常識と私の感性が合わないことを最近発見した。

　というのも、毎回『失業手当はもらわないと損。だから期間中は本気で就職活動をしない。』ということを前提に会話が進むので、ちょっとついて行けなくて、違和感の原因に気づくまで、しばらくかかったからだ。

　確かに雇用保険とかの制度の範囲なので違法じゃあない。権利でもあるんだろう。しかし、私が面接官なら辞めてから失業手当を満額もらってから来る人より、すぐ来る人、もっといえばまだやめてない人をとる。少なくとも満額もらったほうが有利とは思えない。


　そもそも私は失業したことがないし、人生で面接に一度も落ちたことがないので、そのあたり世間知らずかも知れない。

　私が全てを知っているとは思わない。だけど、世の中のデフォルトがそれでいいんだろうか？

[ゆうママ]

スゴイですね☆コレはビックリ(^^ゞ
最近読んだブログで１番気にかかってしまったので、思わずコメントしちゃいました(*´艸｀*)
私はまだまだなんですけどＢＯとか色んな事をまとまりなく書いてます（笑）
お互いに共感する部分があるかも知れないので是非、遊びに来て下さい(*´艸｀*)