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書庫は『仕事の愚痴』ですが、今回は愚痴ではありません(*≧ｍ≦*)ﾌﾟﾌﾟｯ ウチの会社って９月が決算期なんです。 世の中不況で大企業は基より、中小企業やウチみたいな零細企業なんかもすこぶる元気が無い今の時代。それでもオイラは役員から社員全員で【現状維持】を貫こう！って言っております。 どこの会社でもそうですが、単年決算なんで利益の持ち越しは出来ません。出来ますがその分税金として持っていかれます･･････。 そのため、ウチの会社はたま〜に儲かったときに決算手当てと称して臨時ボーナスが出るんです！ ですが･･････多分冬については仕事の見通しが今年度よりも全く無いので（ある事にはあるが）、１２月期の賞与は見込めないかもしれません。。。。 いずれにせよ、こんな予期せぬ(?)出来事でしたので、ラッキーでございました!!!! ウチの会社の合言葉･････『ボーナスとはご褒美です!!!』 他の会社はよく分かりませんが、ウチの給料形態は他の会社とは類をみないんです。 ずるい部分も多々ありますが、ちょっくら教えますね〜ヾ(=^▽^=)ノ <1>会長の役員報酬は 年１，２００，０００円 <2>社長の役員報酬は 年３，０００，０００円 <3>監査・取締役の役員報酬は 年２，５００，０００円 <4>オイラの給与は上記<1>〜<3>の人達よりも当然貰っております。 <5>基本給は安いが、『何とか手当（役職手当・精勤手当て等）が給与の２／５を占める） ウチの実家親戚は皆さん実業家（起業家）でございます。 なぜ役員や社長さんが給与をいっぱい貰わなくてはいけないかも知っております。 でもウチの会社の社長等の役員さんは上記の通りです。 ４年前まではその辺の会社の役員さん達とおなじくらい貰っていたんです。 まぁ会長が年金を貰う歳になったのを境に、社長他役員さん達も子供がそう巣立って行ったのでそんなに貰わなくても良いとの事で、役員報酬の見直しがありました。 その分、従業員に貢献しようではないか！という事になったのです。 月に換算すると約４５０万円が浮く計算になります。（まもっち独自の調査に拠る） 全部が全部ではありませんが、その時にオイラ達の給料も３割くらいあがりました！！。 そんでもって、ウチの会社は無借金経営なんです（建設業なのにね） 会長曰く『銀行に頭を下げるくらいなら、解散する! 銀行はヤクザよりひどいからなぁ〜』 が口癖でございます♪♪(*´▽｀*)ノ゛うふふ〜 まぁ実際、いろんな問題がありましたが同じ同級の中でもオイラの年代ではみんなよりも２．５〜３割くらい高い給与だと思います。（クラス会ヒアリングに拠る調査） それも地元の工業高校卒業で♪ 大企業ならまだしもね〜ヾ(=^▽^=)ノ まぁ、その分仕事の量もハンパないですが(^^ゞ いろいろ暴露すると法的にひっかかるのでこの辺で(●￣▽￣●；)ゞぽりぽり 給与もこのくらい貰えると今の３倍仕事するのになぁ〜(笑) ※注意 これは貯金箱です（‐＾▽＾‐） オーホッホ 〜これからの時期、会社を存続させるには〜
■従業員には仕事の能力・実績に見合った給与を与える。 （不平不満はつき物。でも一人一人に納得させるのが大事。） ■従業員に支払う給与は個々の実績・能力に対する対価をいう事をきちんと理解させる。 （お金が無いとか不況だからとかそういう問題では無い。会社は仕事を受注して完成の納品させる事で売上げ（お金）がもらえる。従業員にもそういう姿勢では無いとダメ。） ■役員自らが進んで仕事を行う。また絶えずプロとして、役員としての自覚を持つ （高みの見物では仕事なんて進まない。仕事は現場にある。留意点や今ある問題は現場に落ちている。それを経営者は自分の目で確かめ、理解し、適材適所で判断及び指示をしなければならない。） あんなに賞与（ボーナス）が貰えたら（一番上の写真）どんなに嬉しいか〜♪ 因みにいくら出たかはまだ分かりませんc(＞ω＜)ゞ ｲﾔｧ〜 |
仕事の愚痴
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コメント（12）
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とりあえず今日で昼夜作業は一旦打ち切り♪ |
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なんか、五月の末になれば少しは早くかえれるかなぁ〜？なんて思っていたら、 明日から始まる諸検査の資料作成に終われ、 その資料のネタとなるデータを取るために夜遅くまで現場にいて、 現在、そのデータを元に資料作成中。 キーボードを延々を叩いてマウスを動かし、エクセルに数字を打ち込み、 ＣＡＤを使って図面を作成。 最早、腱鞘炎になりそうです(｡＞0＜｡)ﾋﾞｪｪﾝ しかも、明日はいつもより２時間も早くおきて検査の段取り。 はぁ〜ぁ。ため息ばかりがこぼれます･････。 支払いの件でもウチの会長さんともめるし･･････。 どこの会社もそうですが、お金だけは一番もめる!!! それもどういうワケか『これはたいしたこと無い』等とタカを括ってあるヤツを 突っ込まれるからタチが悪い。。。 いやいや、疲れました･････。マジで。 退職金で屋台でも買って、家族三人で屋台でもひきますかー!!ってカンジ。 柊斗がイメージキャラクター、 ナナがマスコットキャット、 相方がコンパニオン･････････････。 ････････････････だれかこんな暴走したオイラを止めて下さい。 エヴァンゲリオンぢゃないんだから、暴走してはいけません(笑) こんな事を言ってるって事はまだ余裕なのかな、オイラ。
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最近仕事がメチャ忙しく更新はおろか、訪問も出来ない状(｡＞0＜｡)ﾋﾞｪｪﾝ いろいろ書きたいことは山ほどあるのに、書けません。 現在も仕事中ですが･････････････。もう帰ろうかなって思って。 今年になってから、先月の１月１０日の'柊斗御食い初め’以来、休んでおりませ〜ん。 労基違反です。間違い無いですね〜＼(*｀∧´)／ ﾑｯｷｰ!! まぁ、そんな事を今さら言っても始まらないし、 ダンボール生活だけは避けなくてはいけないので、必死に頑張っています。 今、風邪なんかひいたらそれこそ大変な事になります！ 皆様、体調管理には十分気をつけましょう。 訪問までにもう少しお時間を頂戴します。 こんなオイラですが、どうか見捨てないでやっておくんなまし〜m(__)m |
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え〜と、約１週間ぶりのこのページ（新規投稿）の画面に来ました。 先週の月曜日からすこぶる忙しく、更新はおろか皆さんのコメ返、ご訪問も侭ならなくて スイマセンでした<m(__)m> 前回の記事（もう、やんなっちゃう）でも書きましたが、 先週後半より他業者の尻拭いをする為に古今東西、資材調達をするべく 世界中を巡っておりました。 北は北海道、南は名古屋･･･････････。 なにわともあれ振り回されたのは事実です 『○●さんのところ（他業者）では信用ならぬ！』との事で、別な工事で入っていた、 オイラのところに話が来て。。。 オイラ結構見かけによらず外面は良いんで、 そこの顧客からもちょくちょく仕事を頂戴しているのもあって、 頑張りましたよ!!! その○●さんの社長に、 『それでもおたくはプロかぁ？ ちょっとこの先考えた方がいいんじゃない？』って 言ってやりましたよ!!! ホントはそんな風にいうつもりは無かったんだけど、態度がムカついてね!!! そこに他業者さんは同じ同業者なんですが、もう信用丸つぶれ!!! 代わりにウチの会社（オイラ）の信用がプラスにv(*≧∇≦)v このご時世、何時何時（いつなんとき）どうなるか判りません。
家族を路頭に迷わせないためには今の会社を潰さないように頑張るしか手立てはありませんし、それが同業者に冷たい目で見られたとしても、オイラは一向に構いません。 たしかに間接的（会社が請ける）に仕事を受注して、そこからオイラ達の給料が出ます。 会社が儲かればボーナスも出ますし、給料もあがります。 ウチの会社は社長だけがいっぱい給料（役員報酬）を貰っている会社では無いんですよ〜。 必ず社員に還元されます。 ※正直な話し、社長よりもオイラ世代は給料は高いです!!! これは、『社員がいて初めて会社経営が出来る。頭だけでは仕事は出来ない』 という経営理念（会長談）だからです。 因みに会長さんは年金を貰う為に月報酬は98,000円です。 家族を守るために一生懸命に働いているだけであって、会社の為ではありません。 結果として会社の為になっているだけで、自分のため、家族の為に働いているわけで････。 ･････でも帰宅時間も遅く、日曜日も休みが無い状態で『果たして家族のため？』って いう点では疑問が残りますけどね(●￣▽￣●；)ゞぽりぽり オイラはいろんなイベント毎、その過程を大事にする人なんですが、会社や社会は結果のみの判断しかしません。でもそれは仕方の無い事。 不要な企業や不必要な人材は淘汰されます。その中でもメキメキと仕事をこなし、結果を残せる（利益をあげる、仕事を受注する）っていう企業、人材だけが残るのは自然の摂理だとオイラは思っております。 そこに行くまでのプロセスってホント大事なんですけどね。 ちょっと話がややこしくなってきましたが、 やはり、信用が大事だなぁと。 先日（と言っても約１ヶ月前）の同窓会でも、 離婚者数が結構いました。 その中で一番の原因が【お金 ⇒ 信用無し】という点。 オイラも決して対岸の火事をは思わずに仕事もプライベートも頑張りたいと思います!! もう少しで落ち着くので、皆さんのところに遊びにいきますね〜♪
それまでしばしお待ちを･･････<m(__)m> |
