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ベルシステム２４非正規労働者の私の新年（２０１６年、平成２８年）スタートは名古屋からです。
大手企業は３年連続でベースアップになります（２０１６年春闘見込）
は非正規労働者で支えられている会社です。 今までは労働者・働く者に冷たい会社でした 上場を機に、非正規労働者の時給を全てUPして社会に貢献すべきと考えます 全ての人に愛される会社に変わって欲しい https://youtu.be/uVkn9x0D1J8 私は株式会社の完全子会社、の非正規労働者（ワーキングプア）であり、労働組合【labor union】の労働組合員です。
退職金も賞与もベースアップも定昇も財形貯蓄も皆勤手当ても、資格手当も、地域手当も、企業年金（確定拠出年金制度）も住宅手当も家族手当（扶養手当）も、社員持ち株会の優遇も、全てない非正規（不安定雇用）労働者です。 さらに、私や私の家族が事故や病気で死のうが入院しようがからは香典も入院見舞金も、びた一文出ません。 が再上場します。唯一、世の中で公平、平等なことがあるとするならば、の非正規（不安定雇用)労働者の私でもの株主となり株主としての権利をもつことなのかもしれません。 当然の如く時給のみの非正規労働者の私には、土日祝日の休日、ゴールデンウィークもシルバーウィークも盆休み正月休みもありません。休むということは時給（収入）が無くなり生活ができなくなり死を意味します。 （東証6183）の完全子会社、の非正規労働者（ワーキングプア）であり、労働組合【labor union】の労働組合員の私がの株主となりました。 の株主配当金は全て労働組合に寄付することをここに宣言致します。 働く者に右も左も下も上もない YouTubeで労働問題を主にUPしています 仲間の皆様の応援チャンネル登録どうかよろしくお願いします
赤ヘル人気にあやかるぞ労働組合。ベルシステム２４非正規労働者の私がカープを応援す！！ ベルシステム２４労働組合（BELLSYSTEM24, INC）
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コールセンターの重大な問題点（ゆゆしき事態である）
・クレーム対応などにより精神的障害を起こす労働者も多い。
・離職率の高い業務である。このため、アルバイト・派遣社員などといった雇用形態（非正規）のオペレータ（労働者）がほとんどである。
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できればそのときに、連絡先も併せてお知らせいただければ、後ほどご連絡をします。
（連合ユニオン東京） 〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-22 田町交通ビル2Ｆ
担当古山さんあて
連絡先電話番号（連合ユニオン東京）
TEL03-5444-0538、
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2016/2/16(火) 午前 9:46 [ sho***** ]