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			<title>プランナーの眼</title>
			<description>プランナーの眼で見た世の中の現象、出来事、予測など。興味の赴くままにスクラップしていきます。</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko</link>
			<language>ja</language>
			<copyright>Copyright (C) 2019 Yahoo Japan Corporation. All Rights Reserved.</copyright>
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			<title>プランナーの眼</title>
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			<description>プランナーの眼で見た世の中の現象、出来事、予測など。興味の赴くままにスクラップしていきます。</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko</link>
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		<item>
			<title>しばらく、ブログ休止します。</title>
			<description>&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　ブログを開設してから、約７ヶ月過ぎました。その間、一プランナーとして、&lt;br /&gt;
日頃考えている事を記事にしてきました。さまざまな人たちとコメントの交換が&lt;br /&gt;
出来たり、また、ヤフーの「おすすめブログ」に選定されたり、ビジネスサイト&lt;br /&gt;
で当ブログが紹介されたりしてきました。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　そもそも、ブログを始めたきっかけは、「ブログとは何か」を自分なりに体験&lt;br /&gt;
して、その価値を考えてみようと言うことでした。ブログの楽しさも、多少重か&lt;br /&gt;
ったりしますが、ヤフーブログの構成の良さも体験してきました。基本的な意味&lt;br /&gt;
とかメディアとしてのポジションは、自分では把握したつもりです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　最近の記事を読んでいただければ分かると思いますが、景気回復に合わせて、&lt;br /&gt;
急激に仕事の案件が拡大してきてきました。一応、経営者でもあるのでチャンス&lt;br /&gt;
に、頑張らないとという事で業務に追われています。４００人を超える方にファ&lt;br /&gt;
ン登録していただいていますが、なかなか更新する時間が無くなってきました。&lt;br /&gt;
そんな訳で、「おすすめブログ」を辞退して、&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　しばらくの間、ブログを休止します。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　訪問してくれた方、ファン登録してくれた方、コメントを書き込んでくれた方、&lt;br /&gt;
ありがとうございました。ここしばらくは、景気回復のチャンスを活かすため、&lt;br /&gt;
経営の方にパワーシフトしていきます。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;&lt;div class=&#039;indent&#039;&gt;
ブログそのものは、閉鎖しないで残しておきます。もしコメントいただければ、&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;
返信くらいは出来るつもりです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　では、またチャンスがあればお会いしましょう。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/14071235.html</link>
			<pubDate>Sat, 15 Oct 2005 18:53:31 +0900</pubDate>
			<category>企画職</category>
		</item>
		<item>
			<title>夏の終わりの決算（企画業務の経営８）</title>
			<description>&lt;p class=&quot;img&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp/res/blog-bd-d0/rarara_kagakunoko/folder/185969/84/13450884/img_0?1164257797&quot; alt=&quot;&amp;#x0030a4;&amp;#x0030e1;&amp;#x0030fc;&amp;#x0030b8; 1&quot; class=&quot;popup_img_469_177&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　９月末、やっと決算年度が終了した。&lt;br /&gt;
改めて、ＣＲＭと新規客開発の大切さを再確認した。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　いやぁ、先期はきつかった。前々年度のアクシデントが尾を引いて、&lt;br /&gt;
上期はほとんど営業的に機能しないような状態が続いた。何とか予定&lt;br /&gt;
通りの業績を確保したのだけれど、この第４四半期（７～９月期）で&lt;br /&gt;
何と、半期分以上の粗利を上げた。期末に向かってまさにエビぞり型&lt;br /&gt;
の粗利グラフである。勢い余って今期、といってもまだ８日だが、ほ&lt;br /&gt;
ぼ上半期分の受注まで獲得するというおまけまで付いた。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　クリスマスにほとんどの利益を上げるという「トイザらス」並の季&lt;br /&gt;
節変動になってしまった。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　ここ４～５年は、大型コンペ常勝状態で、年間３～４プロジェクト&lt;br /&gt;
をこなせば、ほぼ年間目標はクリアーできるという状態が続いていた。&lt;br /&gt;
まさに、ゼネコンのような仕事の仕方をしていた訳だ。ところが、一&lt;br /&gt;
昨年、そのプロジェクトの１つにアクシデントが起こって、そのフォ&lt;br /&gt;
ローに決算期を超えても追われていた。つまり、働いても働いても売&lt;br /&gt;
上が計上できないといった状況になっていた。これが、忙しいけど利&lt;br /&gt;
益は上がらないと言う原因となっていた。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　そこで、先期は、この反省を踏まえ、顧客分散をするため新規客の&lt;br /&gt;
獲得と、プロジェクト単価を下げ、件数を拡大する年度目標を立て活&lt;br /&gt;
動した。また、どうせ新規客アプローチするなら、Ｗｅｂサイトを活&lt;br /&gt;
用して、つまり「ホームページを出来る営業マンにする」ことも同時&lt;br /&gt;
に狙って活動してきた。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　新規拡大は、基本的には既顧客からの紹介。また、ホームページを&lt;br /&gt;
リニューアルして１年位で、ネットからの受注も売上単価が１００万&lt;br /&gt;
円を超える業務に、規模も件数も拡大してきたという事もある。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　&lt;br /&gt;
　やっぱり、大型案件に頼らないで、地道にＣＲＭと新規客の拡大と&lt;br /&gt;
いう営業の基本を実施していく事の大切さを、改めて感じたという訳&lt;br /&gt;
である。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　&lt;br /&gt;
　今は、「行列の出来るマーケティング会社」状態で、予定通り処理&lt;br /&gt;
できるかどうかが、次の課題になりつつある。とりあえずは、仕事を&lt;br /&gt;
発注してくれたクライアントと、コンスタントにこなしてくれたスタ&lt;br /&gt;
ッフに感謝。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　経営者は、どんな事情があるにせよ、ＰＬ、ＢＳで評価される。ま&lt;br /&gt;
あ、悪条件を超えて、それを実現するというのも面白さの一つである。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　これで、多少は、ブログ更新も出来るようになるだろうか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/13450884.html</link>
			<pubDate>Sat, 08 Oct 2005 23:35:39 +0900</pubDate>
			<category>企画職</category>
		</item>
		<item>
			<title>横浜トリエンナーレ２００５が始まる。</title>
			<description>&lt;img src=&quot;https://blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp/res/blog-bd-d0/rarara_kagakunoko/folder/107717/75/12814675/img_0?1128176969&quot; width=&quot;404&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;img src=&quot;https://blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp/res/blog-bd-d0/rarara_kagakunoko/folder/107717/75/12814675/img_1?1128176969&quot; width=&quot;180&quot;&gt;&lt;br /&gt;
上、オノ・ヨーコの「貨物車」、&lt;br /&gt;
下ダニエル・ビュランの作品（この作品はトリエンナーレ出品作ではありません。）&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　「分からないから避ける、分からないから関心を持つ。」&lt;br /&gt;
常識的理解を超えたものに直面した時、ヒトの態度は２つに分かれます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　一般的には、その分からないものの代表選手である、モダンアートの国際展&lt;br /&gt;
「横浜トリエンナーレ２００５」が２８日（水）開幕しました。２００１年に&lt;br /&gt;
次いで、２回目の開催となります。「全体テーマは『アートサーカス(日常から&lt;br /&gt;
の跳躍)』。鑑賞者が単に展覧会を見るという従来的スタイルを脱し、見る側と&lt;br /&gt;
見せる側の垣根を越え、アートの制作現場に立会い、作品を体験するダイアロ&lt;br /&gt;
ーグ的な展示を試みます。」（主催者資料より）&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　今回のメイン会場は、山下ふ頭の先端の倉庫2棟となるようです。 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
2001年の１回目のトリエンナーレは、私も行きました。話題だったのは、何と&lt;br /&gt;
いってもオノ・ヨーコ氏の「貨物車」でしょう。銃弾で穴だらけになった貨車&lt;br /&gt;
が、平和な日本のベイサイドにある。&lt;br /&gt;
「平和の意味を再考しよう。」&lt;br /&gt;
というオノ・ヨーコ氏からのメッセージと受け取りました。また、この開催期&lt;br /&gt;
間中に、アメリカで９．１１の同時多発テロが起こったのも更に印象を深くし&lt;br /&gt;
ました。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　今年は、たぶん、あのストライプの巨匠、ダニエル・ビュラン氏の作品が目&lt;br /&gt;
玉でしょう。まさに、インスタレーションの典型とも言える彼の作品は、ベイ&lt;br /&gt;
サイドエリアをどう異化してくれるか楽しみです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　モダンアートの不思議な空間に触れ、日常から一時跳躍し、脳をリフレッシュ&lt;br /&gt;
するのも良いかも知れません。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　「分からないから避ける、分からないから関心を持つ。」&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
あなたは、どちらのタイプでしょうか。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
　</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/12814675.html</link>
			<pubDate>Sat, 01 Oct 2005 23:29:29 +0900</pubDate>
			<category>その他芸術、アート</category>
		</item>
		<item>
			<title>街角のモダンアート</title>
			<description>&lt;p class=&quot;img&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp/res/blog-bd-d0/rarara_kagakunoko/folder/107717/12/12186512/img_0?1203130416&quot; alt=&quot;&amp;#x0030a4;&amp;#x0030e1;&amp;#x0030fc;&amp;#x0030b8; 1&quot; class=&quot;popup_img_280_304&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　モダンアートが街角にあるのは、なかなか好インパクトです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　その一つが、最近、「電車男」ですっかり有名になった西新宿の「ＬＯＶＥ」&lt;br /&gt;
のオブジェでしょう。私も西新宿に行った時は、少し遠回りになっても、この&lt;br /&gt;
オブジェの前を通ったりします。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　作者は、ロバート・インディアナ。彼は、幼年期の多くを交通量の多い幹線&lt;br /&gt;
道路沿いで過ごしたようです。母親が働いていたドライブインのネオンサイン&lt;br /&gt;
とゲームマシンが記憶に焼き付いているようです。そして、彼のアートワーク&lt;br /&gt;
にそれらのフォルムを取り入れています。コトバと数を、特別なものにする&lt;br /&gt;
アーティストなのです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　このようなオブジェは、一般的にインスタレーションと言われています。こ&lt;br /&gt;
れは、モダンアートで、オブジェ（モノや素材）を配置することで、空間を異&lt;br /&gt;
化するという表現形式です。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　見る人が空間体験するため、タブロー（平面絵画）や彫刻と比べてインパク&lt;br /&gt;
トが強いことが特徴です。見る人がアーティストの意図を、より深く体感でき、&lt;br /&gt;
また新たな感受性や感覚を引き出すことも狙いとする表現形式とも言えます。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　ヒートアイランドの都市もどんどん秋めいてきた中、こんなモダンアートの&lt;br /&gt;
ある街角の散策も良いかも知れません。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/12186512.html</link>
			<pubDate>Sat, 24 Sep 2005 19:14:25 +0900</pubDate>
			<category>その他芸術、アート</category>
		</item>
		<item>
			<title>スパイ大作戦（企画業務の経営７）</title>
			<description>&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　前回、知識社会は、情報開示が進む面もありますが、マーケティング業務など&lt;br /&gt;
ソフト業務分野では、逆に情報がなかなか表に出てこないということを書きまし&lt;br /&gt;
た。情報が、表に出てこないと言う事は、必然的に諜報活動が進むようです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　知識社会になると、スパイが多くなる。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　といっても、ここで例えているのは、競合企業が公表している情報を、熱心に&lt;br /&gt;
手に入れようと言う活動が目立ってきていると言う事です。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　自分でも、いくつかの経験をしています。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　例えば、新製品ローンチ時に、テストマーケティングを実施する事があります。&lt;br /&gt;
これは、マーケットに本格的に商品を導入する前に、パネルとなっている店舗で&lt;br /&gt;
実際にテスト販売を実施するというケースです。そこで、販売数量の予測をした&lt;br /&gt;
りアンケート用紙を封入したりして、購入者のアクセプタンス（受容度）を調査&lt;br /&gt;
する訳です。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　このＰＯＳデータを分析していると、時々、異常なまとめ買いに気がつきます。&lt;br /&gt;
これは、何だろうと店舗に問い合わせして、どういう状況で購入されたのかを確&lt;br /&gt;
認します。すると、明らかにビジネスマンのような一般消費者っぽくない人が購&lt;br /&gt;
入しているようです。この場合は、そのデータを省きます。競合企業が、調査の&lt;br /&gt;
ために買い込んでいったという事が予測できるからです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　また、当社の例でお話しすると、業務紹介のために、Ｗｅｂサイトでソリュー&lt;br /&gt;
ション・ケーススタディの小冊子を希望者に配布しています。ここでも、明らか&lt;br /&gt;
に、目的が違う情報収集のために申し込んでいると思われる人がいます。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　ＢｔｏＢの業務なのに、あえて、会社名を記載せず、自宅と思われる住所で申&lt;br /&gt;
し込んでくる人がいたりする訳です。ただ、フリーメールには応えないようにし&lt;br /&gt;
ているので、メールアドレスは、会社のアドレスだったりして、同業者だと分か&lt;br /&gt;
ったりする訳です。まさに、「頭隠して尻隠さず」です。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;「面倒だから止めてほしい。」&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　というのが、正直な感想です。特に最近の商品・サービスは、コンセプトとか、&lt;br /&gt;
ビジネスシステムで差別化しているものが多くなっています。ですから、まあ、&lt;br /&gt;
表面的に見ても、なかなか本質を把握するのは難しいでしょう。特にソフトの商&lt;br /&gt;
品は、ノウハウを明かすはずがないでしょう。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　知識社会は、確かに情報戦争になりがちです。手法的にも、「ミステリーショ&lt;br /&gt;
ッパー」（覆面買物調査）などが浸透したり、競合会社のキーマンをヘッドハン&lt;br /&gt;
トしたりと、競合企業の状況を偵察するようなことが多くなっているようです。&lt;br /&gt;
まあ、これも知識社会ゆえのことなのでしょうか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　あなたの業界では、いかがですか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/11572262.html</link>
			<pubDate>Fri, 16 Sep 2005 21:54:12 +0900</pubDate>
			<category>企画職</category>
		</item>
		<item>
			<title>ノウハウは現場に・・・（企画業務の経営６）</title>
			<description>&lt;p class=&quot;img&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp/res/blog-bd-d0/rarara_kagakunoko/folder/185969/02/10972802/img_0?1164257784&quot; alt=&quot;&amp;#x0030a4;&amp;#x0030e1;&amp;#x0030fc;&amp;#x0030b8; 1&quot; class=&quot;popup_img_226_303&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　前回の更新から、だいぶ日にちが過ぎてしまいました。業務が９月末決算を目前に、&lt;br /&gt;
最後のラストスパートといった状態です。まあ、仕事が多いと言う事はありがたい事&lt;br /&gt;
ですが、なかなか、ブログ更新もままなりません。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　と言いつつ、久しぶりの更新です。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　知識社会において、特にマーケティング領域においては、本当のノウハウは現場に&lt;br /&gt;
あります。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;「事件は、会議室で起こっているんじゃない。現場で起こっているんだ。」&lt;br /&gt;
というのは、「踊る大捜査線」、青島刑事の有名なセリフです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　同じように、&lt;br /&gt;
「企画業務の本当のノウハウは、現場にある」&lt;br /&gt;
と言えそうです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　&lt;br /&gt;
　ネット社会になって、ＩＲを始め情報開示が様々な領域で進んでいます。ところが、&lt;br /&gt;
ことマーケティング業務は例外のようです。企業の戦略ノウハウは、なかなか表に出&lt;br /&gt;
てきません。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　この理由は、「守秘義務」と「ノウハウの特性」にありそうです。「守秘義務」は、&lt;br /&gt;
今後、どんな新製品が発売されるとか、広告のタレントには誰が起用されるとか言っ&lt;br /&gt;
た業務で知った情報を、発表前に漏らさない。また、ソリューションに活用した戦略&lt;br /&gt;
展開の手法を開示しないということです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　特に、このノウハウ開示の点は、あえて守秘義務契約をするまでもなく、なかなか&lt;br /&gt;
出てこないと言うのが現実でしょう。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　というのは、ノウハウは、１００％開示してしまえば、その優位性は減少するとい&lt;br /&gt;
う理由によるからです。ソフト業務においては、まさに知識・ノウハウが売り物です&lt;br /&gt;
から、有用性があるという前提で、知らない人が多いと言う事は、価値が高いという&lt;br /&gt;
事になります。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　一般的に、ソフト業務はそのノウハウ特性によって、「提案」と「取組」と「作業」&lt;br /&gt;
に分けられます。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　「提案」とは、課題解決の仕方を、こちらは知っているが、クライアントは知らな&lt;br /&gt;
いという業務です。ですから、優位性を持って業務進行をリードできます。「取組」&lt;br /&gt;
とは、こちらもクライアントも解決方法を知らないという業務です。まさに、取組で&lt;br /&gt;
専門領域のノウハウを生かし、解決方法を探りながら業務進行していくという業務で&lt;br /&gt;
す。最後の「作業」は、こちらもクライアントも問題解決の方法を知っているという&lt;br /&gt;
業務です。だから、一種の労務代行になり、あまり付加価値は高くなく価格競争に陥&lt;br /&gt;
りやすい業務です。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　ビジネスとしてソフト業務をとらえた場合、この「提案」業務が、サービス価値も&lt;br /&gt;
収益性も高いという業務になります。ですから、あえて、このような価値の高いノウ&lt;br /&gt;
ハウを開示することは、各企業ともしないという訳です。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　特に、自分の専門領域のビジネスセミナーに参加たり、書籍を読んだりしても、何&lt;br /&gt;
か一周遅れのノウハウといった印象を拭えなかったりします。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　つまり、最前線の現場にしか、新しい情報、ノウハウはないという訳です。青島刑&lt;br /&gt;
事ではないですが、&lt;br /&gt;
「最先端のノウハウは、セミナーや本にあるんじゃない。現場にあるんだ。」&lt;br /&gt;
と言えそうです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　その意味では、情報、ノウハウを高めようと思ったら、現場で実務をこなしていく&lt;br /&gt;
事が最も近道のようです。つまり、ことソフト業務に関しては、仕事をやったもの勝&lt;br /&gt;
ちということになりそうです。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;では、その仕事に戻ります。次は、いつ更新できるだろうか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/10972802.html</link>
			<pubDate>Thu, 08 Sep 2005 21:38:29 +0900</pubDate>
			<category>企画職</category>
		</item>
		<item>
			<title>どうなるアキバ系</title>
			<description>&lt;p class=&quot;img&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp/res/blog-bd-d0/rarara_kagakunoko/folder/107717/28/9966328/img_0?1164257809&quot; alt=&quot;&amp;#x0030a4;&amp;#x0030e1;&amp;#x0030fc;&amp;#x0030b8; 1&quot; class=&quot;popup_img_251_336&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　秋葉原が急激に変化している。この変化にアキバ系はどうなるのだろうか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　８月２４日、つくばエキスプレス（ＴＸ）が開通した。つくばと秋葉原を&lt;br /&gt;
結ぶ、都心では久しぶりの新線だ。今まで、車でしかアクセスできなかった&lt;br /&gt;
「つくば」と都心が鉄道でつながった。しかも、その都心側のターミナルが&lt;br /&gt;
秋葉原である。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　これで、秋葉原も３００万人の後背地を持つターミナルになった。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　秋葉原というと、家電・ＰＣの街から、最近ではすっかりオタクの街とし&lt;br /&gt;
て有名になってしまっている。ここを東京都が主導して、ＩＴ関連の企業、&lt;br /&gt;
研究機関が集積する一大ＩＴセンター化が進行している。事業所ビルのダイ&lt;br /&gt;
ビルが既にオープンし、日本最大の売り場面積を持つ「ヨドバシカメラ」が、&lt;br /&gt;
この９月に、ＩＴセンターの核となるＵＤＸが来年６月にオープンする。&lt;br /&gt;
街の表情が劇的に変わりつつある。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　秋葉原も普通の街になってしまうのか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　そもそも秋葉原は、ターミナルではなく、家電とＰＣ、今は萌え系のショ&lt;br /&gt;
ップなど特定の業種集積によるディストネーション性（目的性）の高い街だ&lt;br /&gt;
ったし、今もそうだ。その意味ではナショナルブランドのショップが少ない&lt;br /&gt;
面白い街だ。大型家電店といえどもせいぜいがローカルチェーンだ。唯一、&lt;br /&gt;
アキハバラデパートの中に「マツモトキヨシ」「ユニクロ」「マクドナルド」&lt;br /&gt;
「キャンドゥ」がある程度。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　言ってみれば、大から小まで独立専門店が集積していた街だ。だから、オ&lt;br /&gt;
タクの街ともなり得たのかも知れない。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　ＩＴ系企業の事業所とか、大学院を始め研究機関などが集積して、単なる&lt;br /&gt;
商業集積からより高度なＩＴセンター化や、ＴＸターミナルとしての生活機&lt;br /&gt;
能が拡大して、専門的かつバランスのとれた生活価値充足が出来る街になり&lt;br /&gt;
そうだ。駅周辺では、ロボットによる大道芸も計画されているようだ。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　どうも、オタクには近寄り難い街に変化しつつあるようだ。アキバ系は、&lt;br /&gt;
さらに、奥アキバを、裏アキバを目指すのだろうか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　個人的には、ロボット関連のコアシティになってほしいと期待している。&lt;br /&gt;
あなたにとっての秋葉原は、どんな街でしょうか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/9966328.html</link>
			<pubDate>Fri, 26 Aug 2005 21:48:51 +0900</pubDate>
			<category>その他ビジネス</category>
		</item>
		<item>
			<title>コスト意識（企画業務の経営５）</title>
			<description>&lt;p class=&quot;img&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp/res/blog-bd-d0/rarara_kagakunoko/folder/185969/97/9415297/img_0?1127120995&quot; alt=&quot;&amp;#x0030a4;&amp;#x0030e1;&amp;#x0030fc;&amp;#x0030b8; 1&quot; class=&quot;popup_img_185_300&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　「さおだけ屋はなぜ潰れないのか？」がベストセラーになっている。会計の基本を&lt;br /&gt;
事例を交えてわかりやすく、解説している本でとてもおもしろい。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　最初に、潰れない基本は当たり前であるが「売り上げを上げること」であり、「コ&lt;br /&gt;
ストを下げること」としている。そこで、売り上げをもう少し細かくみると、売り上&lt;br /&gt;
げ－原価＝粗利益となる。また、粗利益が販売管理費を上回っていれば営業利益がで&lt;br /&gt;
る。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　企画などソフト業務の大きなコストは、基本的には人件費だから、ここに注目すれ&lt;br /&gt;
ばよい。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　人件費は、人事生産性とか労働分配率とか様々な指標があるが、自律を目指すプラ&lt;br /&gt;
ンナー個人として、押さえておきたいのが、この労働分配率である。労働分配率とは、&lt;br /&gt;
粗利益中の人件費比率を表したもので、経営者側からみれば、会社への貢献度を表す。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　単純化して考えると、個人の稼いだ粗利に対して労働分配率が低ければ、給与以上&lt;br /&gt;
に貢献しているということであり、高ければ貢献度が低いということだ。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　一般的には、人件費比率の高い業種で４０％程度と言われている。これを個人の粗&lt;br /&gt;
利目標と、給与の関係に換算してみるとわかりやすい。たとえば、年収５００万円の&lt;br /&gt;
人だったら、労働分配率４０％として、５００万円÷４０％＝１，２５０万円の粗利&lt;br /&gt;
を稼ぐことが必要になる。年収１，０００万円の人だったら、同様に粗利目標&lt;br /&gt;
２，５００万円となる。つまり、自分の給与の約２．５倍の粗利益を稼ぐということ&lt;br /&gt;
が基本となると言うことである。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　今どき年齢相応の給与にこだわる人や、経営のセンスのない人は、この当たり前の&lt;br /&gt;
ことがわからない。自分の給与分だけ稼げばよいと思っている人や、全くこの利益貢&lt;br /&gt;
献度と言うことを考えない人も少なくない。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　オフィス家賃や、通信・光熱費、法定福利費など、どこからか自動で出てくるもの&lt;br /&gt;
と思っている。また、経理や社会保険などの間接業務の経費も考えない。まして、マ&lt;br /&gt;
ネジメント費用や営業費用など思いもつかない。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　つまり、自分の給料プラス、組織維持、成長のための費用を、それぞれが稼がない&lt;br /&gt;
と会社は存続できない。&lt;br /&gt;
　&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　こういうコスト意識をしっかり持った社員が多いと、組織としては無駄な動きが少&lt;br /&gt;
なくなる。自然に効率もよくなる。エクセレントカンパニーを書いたトム・ピーター&lt;br /&gt;
ズが、「これからの企業組織は、自営業者の集まりになる。」と言っていたように、&lt;br /&gt;
利益に関しての貢献度の意識が必要だろう。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　個人の給与は、年齢ではなく、貢献利益に比例するという考えがフェアだ。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　常に、個人やチームの稼ぐ粗利益と、それぞれの給与とが、正の相関をしていれば、&lt;br /&gt;
少なくとも企画業務などのソフト業においては「さおだけ屋」と同じように潰れるこ&lt;br /&gt;
とはないはずである。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　労働分配率から自分の給与を考えた事がありますか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/9415297.html</link>
			<pubDate>Thu, 18 Aug 2005 18:36:18 +0900</pubDate>
			<category>企画職</category>
		</item>
		<item>
			<title>ニュースになる仕事（企画業務の経営４）</title>
			<description>&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　経営者という立場は、なかなか自分の評価を得がたい。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　企業ミッションの一つは、利益を出し続けていくと言うこと。これは、明確に&lt;br /&gt;
年度決算において、ＢＳ、ＰＬでハッキリする。評価が得がたいのは、社会的価&lt;br /&gt;
値のある仕事をしているかどうかということである。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　当社は、マーケティング・ソリューションが主業務である。この業務で、はた&lt;br /&gt;
して社会的価値を生み出しているかどうかを把握するスケールを持つ必要がある。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　そこで、その基準の一つとしているのが、自分たちの仕事がジャーナリスティ&lt;br /&gt;
ックに評価されているかどうかと言うこと。具体的に言うと、クライアント企業&lt;br /&gt;
の広報を経て、日経とか日経ＭＪなどの新聞に、仕事が掲載、紹介されるかどう&lt;br /&gt;
かを一つの指標にしている。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　もちろん、マーケティング・ソリューション業務はアノニマス（匿名的）な業&lt;br /&gt;
務なので、自社名が出ることはほとんど無い。ただ、具体的に開発に関わったマ&lt;br /&gt;
ーケティング・システムや、チャネル・コンセプトなどが先進的な例として紹介&lt;br /&gt;
されるかどうかを基準としている訳である。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　市場導入に関わった製品が、広告出稿されるのは日常的な事で、こういった広&lt;br /&gt;
告露出ではない。システムやコンセプト、そこから得られた成果が記事紹介され&lt;br /&gt;
ると言うことをポイントとしている。まあ、ある程度の時間的、予算的規模があ&lt;br /&gt;
る仕事でないとなかなか紹介されない。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　ここ数年の実績で言うと、中～大規模プロジェクトの５０％程度、年間３～４&lt;br /&gt;
件程度は何らかの形で日経新聞を中心に紹介されている。契約が終わって、業務&lt;br /&gt;
を離れた半年位後、新聞で具体的成果を知ったりすることもある。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　経営者になると、なかなか自分の評価を客観的に知ることは難しい。&lt;br /&gt;
先進的で、成果の出た&lt;br /&gt;
「ニュースになる仕事」&lt;br /&gt;
を一つの評価基準として、自分に対してのノルマとしている。広く告知は出来な&lt;br /&gt;
いが、こういった紹介記事は営業ツールとしての効果もあるようだ。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　あなたは自分の仕事に対して、客観的評価スケールを持っていますか。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/9210965.html</link>
			<pubDate>Mon, 15 Aug 2005 18:46:31 +0900</pubDate>
			<category>企画職</category>
		</item>
		<item>
			<title>１００万円の投げ銭（企画業務の経営３）</title>
			<description>&lt;p class=&quot;img&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp/res/blog-bd-d0/rarara_kagakunoko/folder/185969/16/8977116/img_0?1138927589&quot; alt=&quot;&amp;#x0030a4;&amp;#x0030e1;&amp;#x0030fc;&amp;#x0030b8; 1&quot; class=&quot;popup_img_280_293&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　前回は、クレーム対応の話を書いたので、今回は、逆にクライアントに満足&lt;br /&gt;
された話を書こうと思う。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　まあ、あんまり多くはないけど、クライアントの想像以上のアウトプットを&lt;br /&gt;
すると、とても感謝される事がある。基本的に、プランニング業務は、こちら&lt;br /&gt;
の情報量とノウハウが、クライアントに対して、圧倒的な優位的格差があると、&lt;br /&gt;
とても評価される。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　逆に、誰でも知っている事を改めて言っても、&lt;br /&gt;
「そんな事は、既に実施しています。」&lt;br /&gt;
といわれるのが落ちである。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　ところが、圧倒的に格差があって有益な提案は、とても評価される。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　最近の経験では、担当者から&lt;br /&gt;
「何度も社内説明してもらったし、トップの評価もとても良かったのでプラス&lt;br /&gt;
１００万円にして請求して。」&lt;br /&gt;
と言われた事だ。&lt;br /&gt;
「おお、１００万円の投げ銭だ。」&lt;br /&gt;
と思って嬉しかった。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　プランナーも一種、芸人みたいなところがあって、それなりの芸（仕事）を&lt;br /&gt;
すると投げ銭をもらえたりする。さすがに１００万円単位の投げ銭は少ないが、&lt;br /&gt;
数１０万単位なら、結構多かったりする。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　まあ、企画費、ソフト料が若干曖昧な点が逆にプラスに作用しているとも言&lt;br /&gt;
えるようだ。&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　投げ銭、大歓迎。（笑）&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&#039;wiki&#039;&gt;　&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description>
			<link>https://blogs.yahoo.co.jp/rarara_kagakunoko/8977116.html</link>
			<pubDate>Thu, 11 Aug 2005 21:30:49 +0900</pubDate>
			<category>企画職</category>
		</item>
		</channel>
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