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久しぶりの市場記事となりますが、現在はロングでロングが主体なので
ほとんどネタにしようもなかっただけです。 年末の利益調整時期ということもありますが、不要な証券口座も いろいろ整理してたりします。 相場の方も先月の上値から下がる一方でしたので、ロング分も
少し確定させておこうかなと。 ということで、先日ＴＯＢが発表されたシーラボ4924。 半年前の頂点に比べると、ほぼ半減していましたが発表後には
当然ながらストップ高を連発。 ＴＯＢ価格を基準として、どのように変動するかが見ものです。
…と、呑気にいいたいのですが、まさに発表日の午後イチに １単位とはいえ、売ってました。 1000円モノですから、それでもプラスではあったんですが、
高値より落ちた価格ってだけで悔しいのに、その日の夜に発表。 久しぶりに画面にツッコミを入れちゃいましたね。
元々が親への優待目的用にロング観点で置いてたものですから、 まだ手持ちはあるので、そこまでぐぬぬではないけれど。 まあ何より、逆の情報でマイナスを食らうケースを考えたら
遥かにマシというものです。 手持ちがＴＯＢになったのは初めてなので、最終的には
利が確定しているので気楽ですから、久しぶりにいろいろと 試してみようかなと思っています。 各種数値が良かっただけに銘柄としては良かったのですが、
それだけに狙われるというか、美味しかったのか。 当然のごとく化粧品の世界には詳しくないけど、数値面より
技術や販売を手に入れたかったという話のようですが。 優待ホルダーは危惧しているようだけど、創業より一気に
のぼりつめた会社ってことで祝福してあげましょう。 最終的には手仕舞いなので、出直しではありませんが、
顔を洗って新しく次をどうするか。 |
株式
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売買の結果と記録。ほとんど反省文になりそうなのが怖い…。
数値的な売買結果は時間取引(寄付きから15分)のみとしています。
数値的な売買結果は時間取引(寄付きから15分)のみとしています。
コメント（2）
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2014も終わりということで、久しぶりの相場記事で年内は締めようかと。 |
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ちょいと前に話題になったゼンショーHDの騒動。
事の発端というか、起爆剤になったのは鍋物を販売したところ、あまりの作業量に
従業員が耐えかねたということです。 身近な店舗では見たことがないけれど、ワンオペという１人で店を運営する
恐ろしいことこの上ない実態が背景にあった訳です。 わたしの前職でも、各種の事情により人件費の圧縮を金融庁から求められ、 職員の賃金減のみならず、昇級や採用の圧縮がキツくなりました。 事情が事情でもあるし、わたし個人としては家族持ちでもなかったので
特段に深刻なダメージにもならなかったけど、人によってはキツかったハズ。 それでも、働いている者としては薄給でもなく(時間換算だと別だが)、
一定額はあるから文句たれるぐらいだったかも。 しかし、人員の圧縮についてはやはり文句どころの話ではなく、 どんどん支店の人員が減ってしまい、各自の負担が増大していました。 まあ赤字(債務超過)企業がこれに反対することもできないのも確かですが、
あくまで短期間であればこそ、耐えることができるだけです。 滅私奉公ではないにせよ、企業に対して支える意識があるからこそできることで、
また一定の期間というメドがあったから耐えられただけ。 公的資金もかなり色をつけて返すこともでき、待遇もそこそこ改善されたけど、 どうも人的配置はそのままになってしまたようです。 要は、あれだけの仕事量をこなせたんだから、これからも大丈夫となったのか、
作業量の新基準になったような感じ。 とはいえ、支店レベルだと中核人員にまったく余裕がないというか、
そいつが病欠・急用で長期離脱したらどうすんだって体制はそのままってのは。 今回の騒動に関して、賃金の額はおくとしても、一番の問題となるのは
マンパワーの補充がまったく為されていない、考慮されていないところです。 どこぞの企業は精神を賛美していますが、そもそも経営者であれば 精神論を基軸にした手法を立てて運営をすることが、無能の証明となります。 よく経営戦略を軍事戦略にたとえる事例本などがあるけれど、
戦略を実行するには、まず兵站を充実させないと効果は減衰します。 『皇国の守護者』の一文から抜粋すると 「水や糧食は補給以前の問題である。軍にとって絶対的な義務といってよろしい」 飲食は兵站の最低限事項であり、実際には休養など人員の回復や補充が なされなければ、かならず疲弊が障害となります。 経営者からすれば、人員を効率的に動かすのは正しいことではあるけれど、
「極限まで動かす」のと「効率よく動かす」のは同義ではありません。 先の大戦において、旧日本軍の補給軽視が敗因とされるのを揶揄しながら
同じようなことを現代でも繰り返していることになります。 まさに戦果だけを重視して、それを実現させるための前準備を怠るようでは
経営者とは呼べないでしょう。 最近、やたらと軍事ネタをブログで取り扱うように見えますが、
それだけ密接というか、物事の本質は変わらないことでもあります。 とか書いてたら、また火種を発火させたところがありますね。 CM効果を否定することはありませんが、贅沢三昧を前面に打ち出していながら
実際の経営は苦しいんだ、といっても全く説得力がありません。 |
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『とある科学の超電磁砲Ｓ』は妹(シスターズ)編が終わっちゃいますね。 |
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久しぶりの相場関連の記事でも。 |
