国民年金１

投稿者: riyushirou3987 (62歳/男性/jp)

根本問題 2003/11　メッセージ: 15 　投稿者: ruo4980
少子高齢化、人口減少は確実なシナリオ。年金システムは崩壊に向かうことも確実。給付と負担の問題を論じても限界があります。そこで、人口減少に歯止めを掛けるしかありません。

中村敦夫●
年金の資金不足をすべて少子化のせいにしている。

rc1610063
少子高齢化=人口減少=労働力人口不足


art_deco1920
厚生労働省は、出生の減少の原因を解明し、対策を立てるべきでしょう。


iitaicoto1
子育ての若い層をみんなで支える事の方が大切ではないか。

weeeelcom
少子高齢化。若者が減る、そしてお年寄りが増える。そのお年寄りが長生きする。日本は世界一の長寿国だと知っていますか？つまり年金制度の運営が世界一難しいということです。
急激な少子高齢化という天災がまず根本にあるはずです。

枝野幸男　「オープンミーティング」
少子高齢化で保険料を納める人の数が減る。




riyushirou3987
どうしてこうも基本を忘れた議論をするのだろう？
年金システム崩壊の原因を誰も理解していない！！

少子高齢化！！の嘘にとっぷりつかっている。

年金システム崩壊の原因をどなたか端的にお話いただけませんか？

原因は何だとお考えですか？
トピを全て読んだわけではないので・・すでにどなたかお書きになっているようでしたら
メッセージ:NOお教えいただけませんか？


これは kdstyotooogu さんの 1 に対する返信です




＞年金システム崩壊の原因−普遍性
2004/ 4/ 6 14:23
メッセージ: 622 / 676

投稿者: iitaicoto1
＞年金システム崩壊の原因をどなたか端的にお話いただけませんか？

　一言で言えば、制度に普遍性が無かったことです。

　人口分布、景気、これらは常に変動することは始めから分かっていたことです

　当然、これらに対応出来る制度を作るべきでは無かったでしょうか。

　更に、国民を階層化するような制度にした事です

　共済年金を作った時点で、これを国民年金として一本化するべきであった。

　共済年金には昔の臣民に対する恩給的思想が強く残ったのではないでしょうか

　こんな価値観持った日本人が何処にいますか、狂っています。

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　共済年金は丸ごと税金で賄われていると云っても良いでしょう

　共済は遺族年金が充実しているので、（これは、５１８のトッピに詳しく書き込まれています）。

　人によっては５０年以上、殆ど民間の給与と代わらない額の年金を貰い続けている人も居ます

　同じ仕事をしながら、税金から一方的にこんなに取って良いはずがありません。

　長寿に成れば一層このような人が増えます

　これは全て税負担と成って、我々国民一人一人にのしかかってきます。

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　尚、年金運用でもおかしな事が明らかに成って来ました

　厚生年金も共済年金も国が管理しているにもかかわらず

　一方は赤字、他方共済年金は黒字

　例え、この資金の投資先が違っていたにせよ

　永い年月の間に均されていくはず。

　ここには疑うに足る十分な現実が有ります

　この資金運用の明細について我々国民は知る権利が有ります。

　この経緯を細かく検証していけば、これを扱ったものの意図が明らかになるはずです。

　明かな不正が見つかって場合は

　辻本議員の比ではありません、厳罰に処すべきです。

　事が、年金だけに、時効を認める必要はありません

　少なくとも、名前の公表は行うべきです。

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　尚、公務員は、この共済年金を守るために

　公務員の数を維持しようとします

　従って、幾ら合理化しても員数が減りません

　公務員には少子高齢化は

　何処吹く風でしかないのです

　どんな事があっても

　共済年金は廃止すべきです

　これがある限り、悪循環が続き

　行政改革は進みません。

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　景気動向の政策として厚生年金が一方的に用いられた可能性だってあります。

　更に疑えば、公務員に取って厚生年金は他人の金

　無責任に扱われたり

　これを天下りの道具に使った可能性は十分に考えられます

　厚生年金も国民年金も全て公務員の為に利用されているのでは無いでしょうか。

　やはり、現在の年金制度は支払い拒否に由って、崩壊させる他有りません

　そして、年金は、消費税又一般財源で賄い

　一律給付として、一元化し、収支の明細を毎年報告さすべきです。

　消費税はその年の経済動向によって決め

　支給額もそれに合わせて決めれば

　普遍的に通用する制度と成ります。

　もう、明らかに出来ないような先への投資は一切厳禁として

　完全な情報公開を厳しく義務づけるべきではないでしょうか。

　今の制度を続ける限り、公務員による不正を防ぐ事は出来ません。

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　既に共済年金、厚生年金を給付されている人々には

　積み立て額に比例して、一時金を給付し

　これを民間年金基金などで運営して貰い

　段階的に、一律年金に移行して貰う他有りません。

　これに平行して、高齢者に対する社会施設の充実

　菜園の無料貸し出しなど、省エネ、自然回帰の価値観を社会に根付かせる事も必要では無いでしょうか。

　一般国民も、過度な消費文化は改めて行くべきです

　そして、子供、高齢者に優しい社会を目指す事が出来れば

　バランスの取れた国作りは可能です。
　



これは riyushirou3987 さんの 621 に対する返信です



＞年金システム崩壊の原因−普遍性2
2004/ 4/ 6 16:25
メッセージ: 623 / 676

投稿者: rc1610063 (男性/東京)
官僚システムにおいては
いくら原因を特定したところで、改善が出来ない......これが問題の根底にあると思いますね。

出生率、人口予測を天災と見るのは責任逃れをする典型的な官僚の不作為である言い訳。
予測できないことなんてない、出生率の問題なんて何十年も前から言われつづけていた。
予測できないんだったら官僚のオツムは中学生レベルだろ。

こんなもの人災であって、手をこまねいて何もしなかった官僚の怠慢なんだよなー。
少なくとも民間企業の論理から行くと普遍的なものなんてないし、変化に対応していくことは当たり前中の当たり前の事。

その怠慢がどこから来ると言えば、、行動をおこして失敗すれば責めを食らうが、何もしないければ責任は問われない異常なシステムのおかげだね。
国相手の裁判でも必ず出てくるのが「予測できなかった。」という国の言い訳。
原因は事なかれズルズルほったらかししておいて、「予測できませんでした。」なんて責任逃ればっか考えている。
まさに帝京大薬害エイズ事件が官僚怠慢を絵に描いた様な典型的な例だね。

逆の積極的に動けば、「お前何やってんだー。」なーんて族議員や既得権益集団から袋叩きに遭う。
何もしないで自分の老後の事だけ考えて上手くしのいで行ければ、適当に天下り先見つけてくれるし、おいしい退職金がガッポリ転がり込んでくる。
だったら何にもやらない事の方が官僚にとってもいいに決まってる。

政権交代？........そんなものその時だけ台風だと思ってじっと堪えていれば、いつか過ぎ去るよ。
官僚なんてその程度にしか考えてない。
田中真紀子を追い出した外務省なんてバンバンザイで腹抱えて笑ってるよ。

いずれにせよ原因の特定はすべきだが、特定したところでなーんにもしない官僚じゃどうしようもない。

その根本原因官僚システムをごっそり切り落とさなければどうにもならない。
組織をつぶすには資金源を断つ事が一番効果的。
企業厚生年金なんてありゃ企業にとって見りゃ税金と変わらないからね。
あほらしいから、どんどんやめてる。

掛け金払わなきゃ、税金投入する。
やらせときゃいい、消費税上げる、それも勝手にやらせときゃいい。



これは iitaicoto1 さんの 622 に対する返信です

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