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今の職場に勤め始めて約一ヶ月。
聞いてないよ(的出来事)…とか、
社長がわがまま…とか、
いろいろあるけれど、試用期間が過ぎたら年間休日124日(+有休10日)も夢じゃないみたい。
社長曰く、「あなたはケアマネとして優秀だけど(買いかぶり)信頼関係はまだ築けてないからさ」とのことです。
信頼してもらえたら、もっといろいろ自由になるらしい。
でも、今でもそれほど窮屈ではないけれど。
ただ、前任者の尻拭い?は本当に本当に本当に大変。
この大変さは昨年の比ではない。
ようやく7割方は書類の不備の整備が終了。
受け持ち11件だったのが幸い?したか。
8月は怒涛のケアプラン作成、担当者会議だった。
そこへもってきて8月で支援3件、介護1件の新規を地域包括からいただいたのでその調整も。
早くも支援の1件は9月早々に担当者会議してサービス開始。
もう1件も明日だいたいの予定が決まる予定。
帰りの車中で「アオキ」の看板を見た。
幟に「就活」の文字。
おぉ…イヤだ、就活はもう二度としたくない。
就活、打ち止め、それが最大の望み。
そして、休日の楽しみは【終活】
おなじ「しゅうかつ」でも、全然違う。
明日行ったら休み、しかも連休。
うれしい、がんばる。
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