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それから、一番忘れられないのは、すごーくお世話になった 私の指導担当の先輩の送別会のときのこと。 今思い出すと、入社一年目だったので、ほんとウブで、こっぱずかしい感じなんですが。 課全体の送別会は勿論やりますが、それとは別に、総合職の若手 （と言っても３０〜３５才くらいが中心）だけで、送別会をやろう、ということに。 当然、男の先輩だらけのなか、女は私１人、ということになります。 でも、まだほんとに新人で、毎日怒られてばかりいて仕事もろくにできていなかった私は そういう仲間に入れてもらえたこと自体がすごく嬉しかった。 なんていうか、一応いっぱしの総合職の１人として認めてもらえたような気がして。 で、話も弾んで、楽しい感じで、一軒目を出て「次どうしましょうか」みたいな感じで 道を歩いていた時。リーダー格の先輩が突然私に向かって、 「おまえはもういい、帰れ」 と一言。 なんか、突然殴られたみたいな感じでした。 どうやら、送別される先輩はキャバクラとか、女の子のいる系のお店が大好きだったらしく、 二次会はそういうお店に行きたかったみたいなのです。 で、さすがにそこには連れていけないので、先輩はわざとぶっきらぼうに言ったわけです。 今なら、そういう展開も容易に想像がつきますし、 「またですかー、先輩好きですねー」なんて軽口をたたく余裕もあるんですが、 当時は全然予想できておらず、むしろ、仲間入りできたことに、うきうきしてたものですから。 「はーい、わかりましたー。じゃ、おさきに失礼しまーす」 と言って、くるっと後ろを向いた途端に、涙がどーっとでてきました。 ほんと、安いドラマのようでしたよ、、、 で、振り返らずに男の先輩がたを後に歩み去りまして。 後ろでは、「先輩、言い方きついっすよー」とか笑っている声が聞こえて。 電車の中でも、ずっと声も出さずにぼろぼろ泣いて帰りました。 おまけに、次の日会社にどうしても行きたくなくて、休んでしまいました。 いやー、改めてお話すると、我ながらお子ちゃま過ぎて恥ずかしい・・・ 今ならほんと免疫できてますけどね。 でも、そのとき感じた悔しさというか空しさというか、、、忘れられません。 男の人は「しょうがないじゃん」と言うのでしょう。 でも、総合職として働いてきて色々見てきて、やっぱり今でも私は思うのです。 それは、男の理屈だなーと。 例えば、このとき、男５人・女５人の総合職グループで送別会だったら。 多分「送別会で女の子のいるお店に行こう！」なんてならなかったと思います。 同じように、接待で女の子のお店に行くのもそう。 「そういういうお店に行くのがビジネスを円滑にいかせる秘訣だ」 なんてことを言う人もいますが。 それは、男ばっかりでえらい人を固めているからです。 マネジメントに女の人が半分の割合でいたら、 「接待でホステスさんいるお店に行きましょう」 なんてことにはならないはず。 大体、ビジネスシーンに女の人のいるお店がつきもの！なんて文化は欧米にはありませんし。 なのに、日本男児サラリーマンは 「だって当たり前だし、しょうがないじゃん」と思ってるんですねえ。 なんか、文句ばっかりみたいになりましたけど。 男が多い会社の女性総合職が損ばっかりしてるってわけじゃないんです。 女性総合職が珍しいってことは、良い意味でも悪い意味でも特別扱いされるってことで。 内定をもらった後、就職先の会社の女性総合職の方にお話を聞いた時 「同じ成果を出しても、女だからという理由だけで目立つことができるから得なのよ」 とはっきり言われました。 それから、男が多い古い体質の会社は、要はえらい人がみな「おじさん」なわけで。 と言うことは、無条件に若い女に弱い。 「総合職なんだから」と口では言っていても、若い女だったら無意識に手加減してしまうんです。 しかも、私の拙い経験から行きますと 男の人って女の人に怒られるのが潜在的に好き なんですねー。「怒られる」というのは、勿論軽いノリのやつで、本気で怒られたら すぐプライド傷ついちゃいますから。 要は、ママに小言言われる、みたいな感じ。 だから、意外と小生意気な若い女が 「部長そんなこと言ったらだめですよー」 なんて軽く言ったりすると、すっごい嬉しそうな顔してたりする。 同じ歳の男の部下が言ったら、めちゃくちゃ怒るのに。 まあ、こういうのを目くじらたてて言及していても仕方無いですけどね。 私は、 「男だらけで損してることもあるし、得してることもあるからプラマイゼロでいいじゃん」 と、割り切ってましたが。 いちいち波風たてるのも面倒臭いしなーと。 でも今思うと、 '''自分のためではなく、今後働く人たちのために、 もっとおかしいことはおかしいと言っておいた方が良かった のかなーとも思います。 自分は適当にやり過ごした方が楽でしたけど。 皆当たり前だと思ってたり、無意識だったりして気付かない。 だからいつまでも変わらずに、新しく入ってくる女性総合職が要らぬ苦労をしたりする。 若い男性社員にとっても、そんな会社の風潮に染まってしまうことは不幸ですし。 （おじさんたちはもう頭が固くて直らないのでしょうがないですが） でも、私が就職して７年間の間でも、女性のキャリアや仕事を巡る意識は随分変わって
いると思います。 「女性総合職」なんて言葉にいちいち反応しなくてもよくなる日が来るかも。 建設とか金融とか古い業界は、なかなか難しいかもしれませんけど。 ちなみに、私は今は別の金融機関に転職して「女性総合職」やっております。 あるべき姿、なりたい姿、まだまだ手探り状態です。 |
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