現場はつらいよ

なんやかんや言うて、ダブルワークはしんどいですな〜♪

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報奨金

本日、2012年度の年賀売り上げが顕著だったために
報奨金の支給がありました。
 
このBLOGでお友達で居て下さる方々にも、何度も
ご購入頂き本当にありがとうございました。
 
失礼かとは存じますがこの場を借りて御礼申し上げます。
 
弊社の社員数ですが・・・・・
約18万人だそうです。その内・・・・・・・
正社員は約10万人
非正規社員(期間工)は約8万人です。
 
一人頭、約9万円程の報奨金を頂きました。もちろん
役職者の方々は更に多い報奨金を貰ってる事でしょう
 
 
 
 
 
 
正規も非正規も一緒になって年賀売り歩いたんです。
毎日毎日、売上げの順位張り出されてほんのわずか
自爆もしました。非正規だってノルマ6000枚程あった
んですよ。(正規は10.000)僕は3500枚程しか
売ることができませんでしたが、それでも正規より
遙かに多い枚数を売ったんですよ。
 
 
 
 
 
 
「何がいいたいん?」
 
 
 
 
 
今日、仕事中に、報奨金の明細配り始めました・・・・・
 
 
 
それなら、非正規社員には解らないように配れば
ええやん。そのときぐらい明細は郵便で送ればいい
やん。本当に情けないです。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
そう!我々、「非」と呼ばれる社員には
びた一文出さんそうです。
 
 
 
 
 
同じ場所に順位張り出され
同じ場所で恫喝され
同じ場所で働いて
 
 
 
正規より、たくさん売った非正規、大勢
いてるやん!!
 
 
 
 
 
 
 
なのに、「無し」です。
 
 
 
 
 
 
 
 
もう、わざわざ、正規助ける事ないよな?
助けてもろた事ないしな。
 
 
 
 
ま、今後は自分らで段取り付けて仕事
したらええやん。
 
 
 
 
 
 
 
 
ほんま、嫌なったっす。。。。。。。。。。。

閉じる コメント(2)

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何とも理不尽な話しですね。

報奨金って名目なら正規、非正規関係なく派手にばら撒くべきでしょう。賞与とは違うのだから。

しかし、どこも大企業のほうがエグイですね。

2013/3/8(金) 午後 9:15 凡太

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凡太さん

情けないの局地です。同じ視点でモノ言わないで欲しいです。
金額の多い少ない言ってる訳じゃないんですよ「気持ち」の問題
ですよね。ま、この会社の「非正規」への対応はこんなもんです。

もう、絶対甘い顔はしませんわ!!

2013/3/9(土) 午後 9:21 [ ryo ]


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