現場はつらいよ

日本郵政、女子陸上部設立

日本郵政は来年４月に女子陸上部を設立する。競技に専念する実業団チームをつくるのは初めて。中長距離走の選手を中心に構成し、2020年に東京で開催される夏季五輪への選手派遣をにらむ。日本郵政は15年春の株式上場を目指しており、女子陸上部を通じて民間企業としてのイメージや認知度の向上を図る。

　日本郵政の西室泰三社長が11日に正式表明する。選手は来春入社する新入社員で、中長距離の経験者を中心に集める。監督は国内の有力指導者を招き、選手も含めて10人程度でチームを発足する。

　当面は15年の全日本実業団女子駅伝への出場を目標とする。良い成績をあげる選手がいれば、個人種目で世界選手権や五輪への出場なども狙う。

　女子陸上部の選手は社員として雇用するが、時短勤務などで競技を優先する。日本郵政グループにはテニスなどのチームがあるものの、選手は通常勤務しており、業務終了後に練習している。日本郵政の前期決算は郵便事業が４期ぶりに黒字化するなど、民営化後の最高益を記録しており、実業団チームを創設する環境が整ったと判断した。

　実業団スポーツは企業業績の悪化に伴い休部や廃部が相次いでいる。今年３月には長距離の名門だったエスビー食品陸上部が廃部となり、選手らはディー・エヌ・エー（ＤｅＮＡ）に移籍した

 

 

皆様、お久しぶりでございますm(__)m

 

弊社ってアホですか？こんな事で郵便物増えますか？

 

人員の補充はしない

壊れたバイクもほったからし

なんちゃってIT化のおかげで現場は大混乱

 

配達時間はどんどん少なくなって行くところへ持ってきて、自爆営業の強要も

更に拍車がかかってきました。どこにそんな余裕あんねんやろうね？？

ブラック企業のブラックバイト

お久しぶりでございますm(__)m

 

ブラックバイト:被害学生ら労組結成へ

 

記事の内容はともかく、中にこんなのを見つけました。

 

 

ところが、職場では理不尽なルールがまかり通っていた。仕事の準備や片付け、着替えなどに１０分以上かかることが多いのに、「就業前１０分以内、終業後１０分以内」にタイムカードを押すよう要求された。

 

しかも・・・・・・

 

１０分を超えると、「間違えた」ことにして訂正するよう求められた。

 

 

これって明らかに違法ですよね。

 

 

前にも記事にしたかもしれませんが、弊社には「早着手」と言う労働違反があります

 

何かと言うと・・・・・

 

仕事前（10分ぐらい）に配達用のカバンとヘルメットを用意した。

仕事前（10分ぐらい）に配達カブがパンクしてないか？確認した。

仕事前（10分ぐらい）に今日配達する郵便を用意した。

 

これが、本当の民間と半官半民の大きな違いではないでしょうか？

 

１００％民間の会社で当たり前の事が弊社ではヘタすりゃ、始末書取られる勢い

です。この差はいったいなんなんでしょうね？？弊社の生ぬるいお役所体質が

やはり民間１００％の会社では通用しないと言うことですな。ちなみに弊社・・・・・

タイムカードありません(笑)

 

 

ま、弊社の自爆営業なんて学生のアルバイトさんに言わせりゃ「お前ら、ぬるいねん」って言われるでしょうね。

 

・大学院生　　女　飲食　　リーダー職務で４年以上働くも、突然雇い止めに

・大学生　　　女　飲食　　レジの会計が合わず弁償させられた

・大学生　　　男　運輸　　引っ越しの仕事で、弁償を求められた

・大学生　　　女　飲食　　ケーキ販売がノルマに達せず、天引きで買い取り

・大学生　　　女　飲食　　業務で必要なマスクを自腹で買わされた

・定時制高生　女　小売り　理由も説明されず「来なくてよい」と解雇

 

天引きで年賀買わされたり、かもめ買わされたりってまず、無いでしょう！！

まだ、学生の身分でもう既に弊社の「ブラック度」など「それ、何？」と言うくらい

の体験、経験してしまってる訳です。

 

しかし、この学生さん達が今度は正社員となって、我々、期間雇用社員に攻め入って来る訳ですね(笑)

 

新人正社員「ryo君、ねんがのノルマは？」

ryo「え、バイトにノルマあるんでしゅか？」

新人正社員「君、何、眠たいこといっとんねん！！、給料天引きで１０００枚買ってもらうからな！！」

ryo「ひえぇぇぇぇぇぇぇ〜♪」

 

しかし、まぁ、あらゆる業種全て、自爆とサビ残で賄ってるんですな〜♪それと

為替差益か・・・・・・

 

なんか、何にもありませんな。この世界には・・・・・

先日からずーーーーーっと気になってました！！

何が気になってたかと言うと・・・・・・育休３年問題です。

 

あくまでも。もしもの話ですが。。。。。

 

もし、郵便事業が三チャン企業みたいな会社ならどうですか？

 

「子供できたから３年休みます」

「その間基本給はもらいます」

「保険も使います」

 

僕がその三チャン企業の社長なら最初から女性は特に若い女性は

絶対雇いません！！

 

途中で育休取るかも知れん、その間給料払わなあかん、その子の変わりの

配達員を又、雇わないといけない・・・・・・そら、最初から雇いませんわ。

 

もちろん、休む女性がアルバイトならいいですよ。単純に待てば良いだけだし

もしも、その時に会社の業績が悪く、雇う余裕なければ、「無理」で終わります。

なんといっても、約束社員ですからね。

 

これが正社員となれば話は別でしょう！！

 

なんと言っても、「保証」だの「補償」だのいつ、敵になるか解からない雇い方で

雇うのは人海戦術しかない三チャン企業では無理です。

 

ま、育休３年だの言えるのは政府主導の為替操作で内部留保ガッポリできる

１部の大企業様だけですな。

過去最太！！(笑)

ここまで太いラーメンの麺は知りません(笑)

 

食い応え、歯ごたえ、最高でしょう！！

 

 

ちなみに、麺は２００ｇです。

 

注文は、豚ラーメン、ニンニク少なめ、ネギ増しです(笑)

 

豚君もちゃんといらっしゃいます。

 

今回のラーメンは高井田ラーメンと二郎系の融合とでも申しましょうか。。。。

出汁は見た目通り醤油がキツ目の味です。隣で食ってたお兄ちゃんは

シナチク増し増ししてました(笑)見えてませんがシナチクも結構多めに入ってます

初めてのお店ですが、青ネギ増し増しにすればよかった。

 

食い終わった後の満足感は相当なものです(爆)もやし、キャベツが乗って無い分

麺も３００ｇにして、青ネギ増し増しでちょうどいいかもな・・・・・・

 

ちなみに嫁と子供の飯は・・・・・・・

スーパーの半値の助六寿司とざるそばです(笑)

 

今回も単独犯でした(笑)

一応誘ったんですよ。。。。。でも、いらないってさ・・・・・。うまいねんけどね？！

「復興の狼煙」ポスターの広告会社が破綻

東日本大震災の被災地に立つ住民の写真と、「前よりいい町にしてやる。」などのコピーで復興への思いを伝えている「復興の狼煙(のろし)」ポスターの制作・販売を実質的に担当している盛岡市の広告会社「前田創作舎」が事業を停止し、自己破産申請の準備に入ったことが１４日、分かった。

　ポスター制作の継続は未定という。

　帝国データバンク盛岡支店によると、負債総額は約５３００万円。同社は１９８６年の設立以来、県内の広告賞受賞などの実績を重ねていたが、大口の取引先の破綻や売上高減少で経営が悪化していた。従業員６人を４月３０日付で解雇した。

　ポスターは、震災発生直後の２０１１年３月下旬頃から「『復興の狼煙』ポスタープロジェクト」としてスタート。ネットなどを通じ「感動した」などの反響が広がり、Ｂ３判のポスターが県内を中心に多くの場所で掲示されている。海外向けに英訳版も制作された。ポスターは同社を通じネット販売され、収益は被災自治体に寄付されている。

　同社の川村英夫社長は、「ポスター制作の継続を含め決まっていない。現時点では何も答えられない」としている。

 

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こんな会社があった事も知りませんでした。

 

憶測ですが、きっとここの社長さんは、震災で傷ついた人達を「励まそう！」と言う想いでこの

プロジェクトを始められたんだと思います。

 

ま、想いや、気持ち、その他諸々色々あるとは思いますが・・・・・・・・

 

結局、銀行は待ってくれません。国も待ってくれません、収益寄付するのはいいけど

誰もこの会社を「助けよう」とは思いません。ええとこ「ツイート致します」ぐらいでしょ。

フェイスブックで友達増えても金利には勝てません。解雇された従業員は「ま、しょううがない」

って思ってくれるでしょうか？

 

みんな口揃えていいます・・・・・・・・

 

残念やなぁ〜♪、又、がんばればいい、又、ツイートですか？友達もっと増やしますか？

 

やるせないですな〜・・・・・・・。