外資で生きるには、文句を言う前にやってみろ！

　日本の外資系で働くAさんが会社を辞めるそうだ。どうやら、辞めさせられた、というのが本当のところのようだ。そのAさんは、能力は決してないわけではないが、彼は外資系が初めてで、なんとなく構えたところがあったようで、自分の意見ははっきり言わなければいけない、と強く思っていたようにも思える。しかし結果的には、彼は文句を言うことと、建設的な問題提起をすることとは全く異なることに自ら気付かなかったし、それを上司や周りの人たちも何も言わなかったので気付かせて上げられなかった。
　そりゃ、仕事をしている中で、上司の言っていること、上司の方針や会社の方針などに異議を唱えたいことはいくらでもあると思うけど、われわれいわゆる会社員ですから、日系であろうと外資であろうと、ただ文句だけ言っていれば、そりゃ上司から煙たがれます。ただ、外資の場合は、日系企業に比べて自分の意見をいえる環境はあると思います。
　しかし、それは文句ではなく、あくまでも建設的な問題提起で、自分はこう思う。こうすればもっと良くなるのではないか、というものです。さらにもっと言うならば、外資の場合は自ら動いて、自分が考えることをやらせてくれ、ぐらいの提案をします。
　それだけ言われれば、｢じゃあやってみろよ｣ってなるわけです。それぐらいのバイタリティーがないと外資では生きていけないのです。

このＡさんという方は、外資系の会社に対して、間違った先入観を持ってしまっていたのですね。
何だか、気の毒な感じがします。 どこの会社でもそうだと思うのですが、自分の意見を言う時、言う動機が、大事なのでは？と思うのです。 自分を認めて欲しいが、為に言っているのか、外資系は、意見を言わなきゃいけない所だから、何とか、言わないと・・とか、それとも 本当にこうした方が言いと思って言っているのか。もし、発展的に考えているなら、おのずといろいろ、こうした方がいいというアイデアが、出てくるのではないかと思うのですが、どうでしょうか？

[dream comes true]

Homemakerさんがおっしゃる通りなんですが、私が知っているその外資系の企業は、個人ではいろいろとこうした方が良い、とかいろいろとアイデアを持っているんですが、それをマネージメントに対して建設的に話をしたり、周りを巻き込んで大きなうねりにするような人たちがいませんでした。みんな文句は言うけど、現状維持あるいは現状黙認的な人が多かったです。Homemakerさんがいらっしゃる環境はどうですか？

ごめんなさい、（ペコリ）何だか偉そうに書いてしまいました。（笑）私は、今は、家で仕事をしているのであんまり、偉そうにいえないですが、日本で働いていた時の事を思い出して、コメントしました。（笑）「長いものには巻かれろ、」「出た釘は打たれる」の考えの強い日本では、そういう環境を自分ひとりの力で変えるのは、確かに難しいですね〜。でも、もし、自分だったらこのままでいても同じだし、自分の出来る事をいろいろ模索していくと思います。（一寸、青臭い（笑）かもしれませんが・・。）

[dream comes true]

いえいえ、そんな偉そうに書いているなんて思いませんよ。でも、私の経験では日本の外資系の会社でもHomemakerさんが言うように、｢長いものには巻かれろ｣、｢出る杭は打たれる｣という感じなので驚きました。日本の外資系企業で勤める方々にどういう感じかをぜひ聞いてみたいです。