昭和の小漁師のプログ

湧別町青少年健全育成町民会議 役員会

午後３時３０分

文化センターさざ波

２階会議室

優良青少年顕彰の選考会議が行われました。

６団体・２団体個人・２９個人

スポーツ賞

文化賞

社会貢献賞の３部門において協議が行われました。

すべての推薦が、町民会議における選考基準を満たしていました。

よって

団体・・・・・・・賞状と盾（トロフィー）３，０００円〜４，０００円

団体個人・・・該当する個人に賞状と図書券２，０００円

　　　　　　　　（団体に対しての賞状・トロフィーは無し）

個人・・・・・・賞状と図書券３，０００円

この顕彰の目的は

湧別町の表彰規定を満たしていないが、充分に他の模範となる行いを町民が認めて表彰するものです。

今年度で事務局長が退任となるので、定期総会の承認を得られれば、議長と事務局長の兼任になる予定ですが、組織の倫理としては宜しくない事態ですが、後任の議長か事務局長が見つかるまでの臨時的措置。

従って、役員会・定期総会の議長を副議長３名の内１名にお願いし、自身は事務局長として会議の進行を計るといった変則的やり方をしばらくの間続けざるを得ません。

この町民会議は、負担金・交付金をもって運営する団体ですので、町民の貴重な税を使わせて頂く事から、常に慎重にあらなければなりません。

金銭には慎重さを

行動には大胆さを

子供には優しさを

仲間には協調性を

自身には自制と自覚を・・・・

町の子供すべてが

我が子であり宝もの

可愛いいんだもの

なんぼ考えたって

なまら可愛いんだわ〜〜〜〜

意見交換会

湧別町自治基本条例（仮称）の条文の粗々が出来上がったので

町民方の意見を頂戴する為に、策定委員会が主催で３カ所行っています。

 

８日は、高校生と意見交換を行い、貴重な発想や夢物語を頂きたいと思っています。

９日は最後の町民との意見交換を行い

 

条文の解説を、分かり易く読みやすい言葉を、協議して行きます。

 

そこから、一番の要

前文

そこに委員方の想いが、まちの方向が観られるように・・・

 

なにがなんでも、一歩でも二歩でも前に・・・

厳しい現実があるからこそ

夢と糸口があるはず・・・・

 

年配者が夢を語らなくては・・・

「あほう」「ばか」と蔑みの目で見られても良い

馬鹿な奴が、楽しみながら必死で遊ばなくては・・・

 

若い輩がかわいそうで・・・

 

いよいよ・・・

車に好きなＣＤを積み

三脚３台

Ｄ２Ｘ

Ｄ３００

Ｄ２Ｈ

７０〜３００ｍｍ

１８〜７０ｍｍ

５００

コンテジ

何しに行くんでしょうね？

 

睡眠打破（ドリンク）

会議用のブレザー（背広は着る気も×）

ネクタイが好きじゃありません。

慶事と仏事は仕方ありません・・・・し

 

京都で大事故が発生しましたね。

気の毒に

桜が満開、そして京都

多くの観光客が訪れていたでしょう。

 

なんとも形容出来る気持ちになれません。

 

これからは

携帯からの日記帳になります。

画像は帰ってくるまで・・・・・・

 

しばしの・・・・・（明日だけでしょう？）

 

では！！

自立思考停止

先月一杯、これでもか、これでもかと会議が連続して続きました。

役場の職員に「毎年この時期こうやって続くの？」と聞いてみました。

職員曰く、こんなことはないです。

そうか、今年が異常なんだ。

 

会議の種類は様々です。

自分は何故か、そのなかに入ってしまうようで・・・

 

会議で気に入らないのは、職員や長が示した進行通りに、会議の大半が消化されてゆく

その中で、提案や意見も全くないと云うことなのです。

年に一度か数回しか開かれない会議であるならば、かならず構成している委員なり役員は、そのなかで動いているわけで、動くと云うことは現状の認識や課題の確認が行われて然るべき、まして、その確認から評価が行われ次の自身の行動が、見えてくると思うのだが・・・

 

会議で発言が出るのは、「でじめ」の字句の訂正や数字の「指摘」などで、後は終了を待つばかり

こんなの会議といえませんでしょう

 

ボランティアでの会議への出席もあるでしょう

特別非常勤としての会議もあるでしょう

しかし、会議に臨む以上なにがしかの意思表示は行わなければなりません。

何のための会議だというのでしょうか？

基本的に、会議に向かう姿勢そのものが間違っていると云わざるを得ません。

このような会議を続けてきたのでしょうね。

 

一人ひとりが、家庭や仕事を省みずに、時間を拘束されて会議というものが行われている以上、何某かの収穫は一人ひとりが得なければなりません。

しかし、その収穫というものが、自身の立場の優劣や自己主張では、自己満足の延長に外ならず、会議での害悪でしかありませんが、それとて気付く事もないのでしょうか？

 

組織の向かう方向は、組織の構成員の思惑で決められるものではありません。　組織が関係する対象の人々の方向性に鑑みて決められてゆくものでなければ、その組織は形骸化の一途を辿り、何のための組織という物に陥ってくるし、そのような組織の多い事か？

 

行政関係の会議でも、民間団体の会議でも、向かう方向は同じ目線でなければならないと思いますが、そうはならないのですね。

会議の進行で必ず指摘されるのは、議論をするのに「方向性」　「議論の柱」を必要とします。

確かに、何を議論するのかと云えば、その指摘はもっともなように思えますが、しかし待てよ・・・と！！

何の会議に参集しているのか？

そして、「でじめ」に記載されて居るではありませんか・・・と！！

自己判断もその時点で成されていなければ、深まった会議には成り得ませんし、次への目的意識も生まれては来ません。

それらが、一人ひとりの意識の中に醸成され初めて、組織の目的と行動課題が現れてくると思うのですが、しかしそうはなっていないし、なろうともしていない現状の中で

会議は連日連続して続くのである。

 

同じ考えの人ばかりでは、本当につまらない

違う考えや言葉が、飛び交うからこそ面白くなってくる

そこからこそ、住民目線での力の結集というものが、産まれてくると嬉しいのですが・・・

 

ないものねだり

でしょうか？

地域生涯学習活動実践交流セミナー

明日、朝１１時頃の出発で、札幌へ向かいます。

２泊３日の研修会への出席のためです。

 

学校スキー学習講師は代わってもらいました。

基礎スキー少年団も、一回お休みになります。

スキー協会の皆さんへ、協力をお願いして・・・したつもり。

 

２日に亘る研修ですが、肝心なのは両の日とも２時間くらいなものでしょうか？

お偉い先生と称する方の、紋切り型の講話を聞くのですが、これが何の役にも立たない

地域へ帰って、実践とするヒントにもならない。

学者型の講話です。

はっきり言って、もう過去数十年も無駄な投資と時間を費やしてきたというのに

まだ、それに気が付くことも無しに、些細なことに埋没している方々ですから、気が付くことはないのでしょう。

 

ですから、殆どの研修会とかいうものに、出る気はありませんでしたが、全く出ないというわけにも行きませんから、今回は仕方無しの出張です。

子ども達を相手にしていた方が、なんぼか増というものでしょう。

 

憂鬱

でも、その代わりといっては何ですが、札幌駅ソバのヨドバシカメラへ行って、新機種のカメラのシャッター音の比較なんてありますから、楽しみといえばその位なものでしょうか？

 

朝の海岸には行きます。

日課ですからね！！