|
1999年6月中旬 私と同期同僚が『W・プラン』事務所に呼び出され『M仁丹』から解雇と言い渡されましたがそれ迄の2人の勤務実績とその日『M仁丹』工場内決まり事破りの理由がウッカリしてた上での事で その決まり事破りがその日が始めてと言う事で『W・プラン』所長は温情として即勤務出来る派遣先を紹介すると言って来ました。 勤務先は『W・プラン』事務所と同じ滋賀県H市内にある現在は社名が『Pソニック』となってますが当時は『M電工』と言う社名のマッサージ機製造工場で土日定休日勤専門日給8500円との事で翌日勤務先見学&面接に行く事になりました。 と言う事で私と同期同僚は帰されて『W・プラン』事務所前で同期同僚は安心した様子で『良かったわ！俺もうW・プランで5ヶ所で働いて来たからもう働くとこ無いと思うた！』と言ってましたが私には『M仁丹』解雇のタイミングが悪過ぎました。 何故なら既に記してる様に『M仁丹』勤務はこの月末迄の勤務予定でその時既に『第4回北海道原チャリツーリング』の日程が決定済みで往路7月1日京都府舞鶴発小樽着&復路は夏の甲子園開幕に間に合う様に8月上旬小樽発福井県敦賀着フェリーの予約済みで『W・プラン』の 雇用契約書に『退職時は最終勤務日の遅くとも2週間前にはW・プラン事務所に知らせる』とあり正にその日から3〜4日以内に『W・プラン』に退職届を出す予定だったからです。6月末日退職は幾度も食事を奢って貰ってる手前同期同僚にも知らせてませんでした。 私は当然『M電工』で働く気は無く持ち金は有り余る程あった事で往路フェリーの予約を『M仁丹』解雇の翌日の『M電工』工場見学&面接の翌日に変更して『第4回北海道原チャリツーリング』はより長く楽しむ事を決めました。 『W・プラン』退職の理由は『M電工』見学&面接後に『此処の仕事僕に合わなさそうやから辞退します』と言う事で形式上の円満退職と言う形にしようと思いました。 その日の内に往路フェリー予約変更を電話して決めて翌日『M電工』見学&面接後『M仁丹』同期同僚は働く意思表示して『M電工』勤務が決まりましたが 私は予定通り『仕事合わなさそうやし辞退しますわ』と告げ『W・プラン』の円満退職手続きを済ませ翌日『第4回北海道原チャリツーリング』へと・・・ 【終わり】 |
派遣勤務-だって稼ぎたいんだもの
[ リスト ]
