ＣＦＪ株式会社は、ＲＥ債権を第三者に２５００億円で売却！？ ( その他金融と投資 ) - Ｎ太の『どっちもどっち』

RE債権とは？

RE債権とはなんぞや？
一般用語ではなさそうだけど、業界用語？
過払いの有る債権？
CFJ独自の呼称？

REとはなんぞや？？？

RE債権に関係なくとも、CFJ株式会社（ディックやユニマットレディース等）で借入中の方は第３者に債権譲渡をされる可能性もあるので、留意しておこう。

それにしてもCFJの社員さんも大変だ。

平成１９年２月吉日

自宅待機を命ぜられた従業員の皆様へ

ＣＦＪ労働組合　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中央執行委員長　川村昭仁
　 　　　　 http://www.cfjrokumi.com

 

拝啓

　従業員及び組合員の皆様におかれましては時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。また、日頃はＣＦＪ労働組合の活動にご理解とご支援をいただき誠にありがとうございます。

　さて、ＣＦＪ株式会社は、労働組合の反対にかかわらず平成１９年２月１日に店舗閉鎖を強行し、残存４６店舗の人選から外れた約１３０名の従業員に対し、口頭で自宅待機を命じた上、さらに５月３１日までに退職するよう強要しています。

　しかし、シティーグループ及びＣＦＪ株式会社は、店舗閉鎖の必要性について一切具体的な説明をしないばかりか、平成１８年６月１９日に愛知県労働委員会で和解合意した事前協議制を完全に無視し、店舗閉鎖・自宅待機命令を強行しました。ようやく１月３０日に開始された団体交渉において、出席したダレン・バックリーＣＥＯは自説を展開するだけで１０分で退席する始末で、店舗閉鎖・人員削減の財務的根拠に関する質問に「コンフィデンシャル（機密事項）」を繰り返すのみでした。自宅待機命令は、突然、団体交渉の席上で発表されたもので、１月２５日には、部長以上に過去最高のインセンティブボーナス（営業部長で３５０万円、本部長クラスで１５００万円と言われています。）が支給されていることも事実です。さらに２月２日付で、自宅待機を命ぜられた従業員に文書が送付され、５月３１日までに退職するよう強要しています。これは、その後に解雇を行うことを前提としたものとしか考えられず、整理解雇に他なりません。

　さらに、残存４６店舗の支店長の人選については、ＣＦＪ労働組合の組合員を故意に除外しており、不当労働行為に他なりません。

　また、ＣＦＪ株式会社は、ＲＥ債権を第三者に２５００億円で売却するとの話も伝わっています。シティーグループは、ＣＦＪ株式会社が昨年第４四半期に４０００万ドル（約４７億円）のリストラ費用を計上したと発表しています。同業他社と比較しても３ヶ月の上乗せ退職金では、希望退職とは到底言えません。

　このような状況の中で、ＣＦＪ労働組合は、２月４日付でシティーグループ及びＣＦＪ株式会社に対し、直ちに店舗閉鎖及び自宅待機命令を撤回するよう申し入れましたが、改善が全く見られません。

　そこで、ＣＦＪ労働組合は、シティーグループ、ＣＦＪ株式会社及び同社役員らに対し、自宅待機命令無効確認及び損害賠償請求訴訟を提起することを呼びかけます。今回、自宅待機を命令された組合員、従業員の皆様は，是非とも組合執行部にご連絡をいただきたくお願い申し上げます。

 

敬具

CFJ労働組合HP