採用面接官の独り言

転職、就職活動をしている方、採用担当者の心の内を聞いてください

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先日、北の方へ会社説明会&採用面接で出張してきました。
これまでは、会社の近所の方(といっても通勤60分の範囲ですが)ばかりを対象にしていたのですが、人材獲得競争が激しくなってきたので、範囲を広げてみました。
ターゲットは、
 ・コンピュータのソフトウエア開発要員
 ・東京に引っ越しできる人
 ・30才以下
 ・できれば、独身
でした。

初めての試みだったこともあり、失敗しまくりでした (^_^;
いつもの広告代理店ではない所にお願いすることになったため、行ってみると聞いていたのとは話しが食い違っていたり、ターゲットにしている人材とは違う人達に人気が出てしまったり、応募が全くなくて会場をキャンセルしたり......
いやはや、大変なばかりで収穫の少ない出張となってしまいました。でもとても勉強になりました。やっぱり、現地に行かないと分からないことがたくさんありました。

地元で頑張りたい! という方が多くいらっしゃいました。
東京の魅力って、以前よりも薄れているようです。いわゆる就職列車が上野駅に来ていた頃(古過ぎだ!)のような人の流れは、ありません。各地の中核都市に、みなさんの意識は向いているようです。確かに「東京vs地方」という図式ならば、東京の方が便利だし、いろいろな面で刺激もたくさんあります。ですが、地方の中核都市には、東京と同じ店舗が出店してますし、駅周辺の賑わいは、新宿、渋谷、青山、銀座を合わせたような感じになってます。
東京を経験したことがないならば当然、東京に住んでいる身からしても、結構、地方都市って魅力的に映ります。

とはいうものの、将来的な成長を考えるのならば、一時的に東京で働くのはとても良い経験になると思うんですけどね。情報量、刺激ともに東京が群を抜いているんですし。
みなさん、気付いているはずです。日本はソフトウェア系では、世界の中心ではないんですよ。その中心では無い国の、さらに中心ではない場所では、狭い経験しかできないんです。若いうちに、そんなに自分の世界を狭くする必要は無いんです。
どんなにインターネットが発達しても、そこではバーチャルな世界があるだけです。「現場に居る」「体験する」ことに勝るものではありません。

というか、もう少し冒険してもいいと思うのですが。
若い人は特に。

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