頑張れ管理者、リーダー その7 「夜明け前ほど暗い」

苦しんで苦しんでいる管理者いませんか。夜も寝ることができないぐらいにプレッシャーがかかっている人、苦しいのはあなただけではありません。管理者になることは自分との戦いでもあります。私も役職が変わっても何度も、何度も心配になって悩んだことがあります。しかし、最終的には自分が納得できるかです。納得できるようになるには自己研鑽でしかないと考えます。本を読んだり、先輩の意見を聞いたりもいいですが何よりもできることから取り掛かることです。ややもするとそれすらできなくなり、機能停止状態になります。悩んだら動く、トラブルのある部下と話をしなければと思ったら時間をあけず話をする。嫌なことから逃げない、努力は報われます。夜明け前が一番暗いといいます。今が暗ければ暗いほど、光がさしこむのもそれほど遠くではありません。
自分の意思を明確にするために私は図に書いて今の状況を表して全体像の中での問題点を考えます。人間関係でも同様でなぜそのようになったかに関して、図式して問題点を探りだします。これはわたくし流で皆さんも自分流を作ってはいかがでしょうか。人に意見を丸呑みして取りかかるのだけは絶対にだめ。