頑張るセラピスト管理者 その５６ 「こんな管理者はいやだ その１」

コミュニケーションの時間空けてください。管理で最も重要な行為にコミュニケーションが上げられますが良好なコミュニケーションできていますか。忙しいからとよくある行為にまず「結論を急ぐ」○○君何を聞きたいの、どうしたいの、結論は、時間がないからなどの発言で威圧的になっていないですか。昔、ＳＷの課長に相談された際に、「何を要望されるのですか」なんて上から目線で話してしまいました。（自分では気が付いていない）

当然怒り爆発で2週間ほど口もきいていただけない状況になったことがあります。忙しくてもしっかり傾聴しましょう。相談者は話をしながら自分の意見をまとめている方もいます。その２に続く