頑張るセラピスト管理者 その６０ 「こんな管理者はいやだ その５」

  コミュニケーションの問題を取り上げていますが、「特定のお気に入りとはよく話をしますが、その他の方とは話をあまりしない。」なんて部内で誤解を招くような行動はないですか。女性の話は聞くが男性は聞かない、ＰＴとは話をするがＯＴとは話をしない、若い人には声をかけるがとり寄りには声をかけない、など会話の前に誤解を招かない平常状態の確立が必要ではないでしょうか。嫌いや苦手はいつか窮地に追い込まれることにもなります。また、特定だけかわいがるも行き過ぎてしまうことがあります。自分が勝手にこの子は会話されるのを嫌がっていない、だからこの子には話しかけるなんて錯覚しているとパワハラなんて言われることにもなりかねない。公平かつ公正、自分なりの基準をしっかり作っていく必要があります。これも技術ですよ.