さきまるママのブログ

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愚痴

月曜日から始まったお仕事、初日はひたすら商品について猛スピードで説明を聞きました。
メモする間に次の次の商品説明になってました。
段ボールの種類をサラッと十何種類かの段ボールについて説明を聞きました。
箱は広げず、棚に並べてある状態の各名称のみ。

総リーダーさんは50代くらいの女性で口調が厳しく、ご自分でも「自分が指導に入ると怖がられるので、指導は
各指導係に任せます」とおっしゃっていました。
そして火曜日の終礼で「2.3か月の新人さんが独学で作業をしている、まだ覚えれるわけがないのだから、分からない事、不安に思う事、迷ったら必ず聞きなさい!」と厳しく言われました。

そして今日、実際の作業は火曜日、と今日の2回目です。
火曜日と異なる作業から始まり、テンパって機会を触る自分の指が小刻みに震えてるのが分かります。
指導係さんから初めてやる作業、火曜日に1度やって不安ながらも出来る作業も確認しながら進めていました。

昼前に総リーダーさんが私たちの作業指導係で近くに来たのですが、
火曜に1度した作業でメモを取ってありましたが、迷ったのでメモを確認して、思い出して作業したら
「メモを書くだけで覚えてなければ意味がない覚えていないのか!」とかなり大きな声で叱責されました。

1度メモをしたら覚えていないといけないのだろうか?だとしたら私には絶対無理だと。。。
迷い、手を止めてメモを確認し最終確認をお願いしたら「シールの貼り方を聞いてないの?」と言われ
そのまま向こうへ行かれた。。取り残されても分からないから聞いてるし、「聞きなさい」と言われて聞いてるのに
教えてくれないならどうする事もできない。
「どうするのが正解か思い出して?」ってなんだそれ?クイズしたいわけではないのだ!
思い出せないし、分からないから呼んで聞いてるのに。

3か月目の人が分からずまだ指導係さんに聞いてる状況なのに、2日目で怒鳴られてもどうする事も出来ない。

憂鬱だ。



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うーん、厳しすぎ
2日目で絶対に覚えれませんよ。
わからないから聞いてるのに…。
聞いてもクイズ(笑)
叱られる意味がわからないですよ!!

2019/5/16(木) 午後 9:18 きいろちゃんママ 返信する

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