こすい上司

あまりの酷さに内部暴露です。

今日も、残業して来ました。売上が低迷しているので、残業が出来ない

理屈はわかります。

したら・・理由書を書かなくてはいけない・・ということで、1時間半無料奉仕しです。

お疲れ様の言葉もありません・・

帰る時は、店長か担当者に声をかけて帰れと黒板にかかれ・・

余計に腹が立ちました。

タイムカードを切ってからもただ働きして、声はかけているのに・・ひどすぎる・・更に上の上司が見た時に悪い印象を与えられるし・・

こちらの善意が・・悪意にとられる感じで腹が立ちました。

もう・・ただ働きしたくないと思っていたのに・・くそという感じで記事にしました。

誰かが声をあげないと、下の苦しい立場とか気持ちなんかわからない上司なんか・・くそくらえ・・って感じです。

 

憤りよくわかります。
世知辛い世の中ですね。
全国労働基準監督署に相談でもしてみてはどうでしょう？

ochiさま・・コメントありがとうございます。
退職したら、そのつもりです。
まだ、大学生の子の仕送りがあるので我慢です。
泣き寝入りしている人が増えていると思います。

こんにちは！

最近
いろいろなところで内部告発と言うのがありますけれど
内部告発したいくらい腹立たしいですね！

会社の事情はるのでしょうけど、働いている人がいるからこそ
営業できるのではないのでしょうか！！
働いている方々に感謝の気持ちがあってこそ働きやすい環境になるのです！
今の世の中、低迷しているのはそこの企業ばかりではありません。
みんな苦しいのです。でもそんな中だからこそ、がんばろう！って気持ちが大事なんです。
その気持ちさえ踏みにじられる状態だなんて！！！
はなさんの同様に憤りを感じ、怒りを感じます。

ケイさん・・無料奉仕が増えています。
でないと・・少ない人数で手が回っていないのが原因なのですけどね
破たんが目に見えていますよ・・事実、体を壊しそうです。

kotatsuさん・・所詮・・小売業というのは、右から左で利益を売るだけで生産しているわけでないですから
口が立たなければ・・無心に働くしかないですわ
でも、不愉快な気持ちで働くと良いことにはなりませんね。