労働基準監督署へ赴く。第３者のメスがいよいよ入る。

請求した未払いの残業代を支払わなかった、ブラック会社。

内容証明郵便にて送付した文面通り、然るべき手段をとらせてもらう。

即訴訟、とはするつもりはないので、

まず明日、同士３名が管轄の労基署へ赴き、支払い督促を出してもらう。

当然、それだけで済ませる訳も無いので、実際に労基署から査察が入る事になるだろう。

４店舗あるのだが、それぞれ管轄の労基署が違うので、出来る限り一斉に査察が入るように手配をしたいと思う。

問題点が山積みのこのブラック企業。

一時的に”改善策”の用なモノ、を提出するだろうが、実際に変わるとは到底思えない。

労基署には強制権が、ない。

支払い督促も、簡単に言えば無視したってかまわないって訳だ。

督促が出ようが、査察が入ろうが、きっと何も進展はしない。

脱税や逆粉飾決済なんてモノもありそうな気がするが、さすがにそこまでは突っ込めない。

とにかく、明日は労基署に全てを話し、たたけば尽きず出てくる埃で社長の頭上を暗く覆い、

いよいよ我々は光明を見る・・・のだろうか。

[海野]

刑事告訴したら？