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昨日、ブラック会社長との話し合いを行った。
個人で加入した労働組合(ユニオン)の担当の方と、我々同士3名とで、だ。
同士の一人と近からずの関係に、知り合いがいるという事だったので、この件が複雑化してきて(もっとも会社が素直にやってくれればそんな事にはならなかったのだが)、個人では少々面倒な事になりかねないと判断し、個人で加入出来る労働組合に加入した。
その労働組合の地方本部の委員長さんが就いてくれたので安心して対話に臨める。
会社が指定してきたのは、営業中、総本山での話し合いだ。
その時点でなめている。
赴いた時間には客もいて、社長は一人で現場に立っていた。
接客をしながら、という事だ。
事実何度も席を離れ、その度に話が止まった。
労組の委員長からは、終止穏やかに、言いたい事をいいなさい、と言われていた。
が、誰もが緊張と興奮状態で言いたい事はそんなには言えなかったのではなかろうか。
今回もボイスレコーダーにて録音し、後で聞き直してみたが、 少々苛立った私が声を荒げる前に委員長は、さすがこの道50年、
ポイントをうまく我々に言うように仕向けてくれた。
やはり、相手はあくまで強気だ。
労働基準監督署からの査察が入ったので、問題のあった労務環境に対しては改善した、
今後は労働基準法に基づいたやりかたで運営していくと言う。
ほかにも諸々自分の都合の良いような事を羅列していた。
まとめれば、自分のやってきた事をなんとか正当化しようとしているようにしか聞こえない。
苛ついて仕方が無い。
ポイントは、記録が無い期間に関しての労働時間は、10時から営業終了時間である21時30分までで、少なく見積もって計算していると言う事をしっかりと確認させた。
委員長が言うには、それで十分だ、と言う事だ。
それと、次の話し合いの日時を決定した。
ゴールデンウィーク中は忙しくて対応が出来ないと言う事だったので、明けての5月14日金曜日。
同士3名と委員長を含めての話し合いだ。
しかし・・・それもなめている。
それだけ時間がいると言うのは、残業代を会社が改めて第三者に計算させる時間が欲しいとの事だったのだが、
そもそも『会社側で第三者を入れて計算してくれ』と言ったのは3週間前。
その要求に対して会社は了承して、今回の話し合いでは、てっきりその計算式を基にしての交渉だと思っていた。
ふざけんな、3週間待たせて会社は何も動いていないって事か?
頭に来てつい大きな声で追求する所を、テーブルの下で同士になだめられた。
次の話合いは会社の休みで良いか?と聞く委員長に、
『休みは休ませてくださいよ、そっちの要求と一緒ですよ』と笑いやがった。
我々は休日だろうと、あんたに呼び出されてあんたの自己満足に付き合わされたじゃないか。
労働組合をバックにつけて、臨んだ今回の話し合い。
やはりすんなりといく相手じゃない。
しかし、委員長をバックに少しは進展した、のだろうか。
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お気に入り登録ありがとうございます☆
ユニオン南の風の委員をしているフクちょと言います♪
不誠実な団交ってホント腹が立ちますよね。
フクちょも机を叩いて怒鳴りたい瞬間は数え切れず…。
でも、グッと我慢なのです(-▽-;)
でも確かに今回の団交で“時間を短く計算していた”と認めさせたのは大きな成果ですね。
どうぞ団結して、勝利に向かって頑張って下さいね!!
あ、こちらからもお気に入り登録しときますんで末永くよろしくです♪
(フクちょ)
2010/4/28(水) 午後 9:41
フクちょさん>ありがとうございます。まさに不誠実で腹立たしいです。委員長さんにもあくまで冷静にと言われたのですが・・・
相手はカルト宗教の教祖サマくらいの”自分が法律!!”な男なので、一筋縄ではいかないと思いますが、一歩も引かず闘い抜きます。
こちらこそどうぞよろしくおねがいします。
2010/4/28(水) 午後 11:38 [ 加藤さん ]