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QA（33日目） Q「他の言語の項目を見るにはどうしたらいいですか？」 A「左下にちっこく「他の言語」というものがある項目は、他の言語のWikipediaにもその項目があることを示しています。クリックすれば行けます。基本的に作成者は違う人ですので分量や内容は言語によってだいぶ異なります。違いを楽しむのもいいかもしれませんね。 （例：UVERworld日本語版・英語版）」 雑記（誰かの為に生きる） 「自分が楽しめればそれでいいじゃん」とかよく若い人が言っているが、それはどうも強がりにしか聞こえてこない。何かそういう人に限ってものすごくつまらなそうな顔をしている。きっと自分でもそれがどうも違うようだということを薄々気づいているのではないだろうか。 人は誰かがいないと絶対に幸せになれないと思う。前にも書いたが、これは自分の体験上の事実だ。本当、しみじみそう思う（だてに3年間引きこもっていません）。確かにテレビやインターネットで楽しむことはできたが、幸せでは絶対になかった。たまたま人としゃべることができたその一時がどれだけ嬉しく幸せだったか。だから、多分これは私が死ぬまで何度でも言い続けると思う。人は一人では絶対に幸せになれない。 「「自分が楽しむこと」より楽しい唯一のことは、「他人を楽しませること」である」 「他の人を人を幸せにすること」が一番の価値観だともっと教育とかで教えればこの世はもっと幸せな世界になるだろう。確かに一人でいる時間というのも大切だが、他人を幸せにすることを至上の幸せにして生きていけば、それは尽きることのない幸せな日々を送れると、私は信じている。私も気がつけば自分のことばっかり考えてしまっているが、できるだけ人を楽しませたり喜ばせたりすることを日課として生きていきたい。 「天国に一人でいること。私にとってこれ以上の苦痛はないだろう」（ゲーテ） オススメ本（25日目） 「ウェルチ リーダーシップ・31の秘訣」（ロバート スレーター） 80年代にGEの改革をやった当時の社長ジャック・ウェルチが何をやってきたのかを見ながら、リーダーシップに必要な条件を挙げている本。リーダーシップをとるには何か特別なことが必要だと思われがちだが、本当はそんなに才能などは必要ない。ただ、目的のために集団を引っ張っていく意志力があれば十分である。 この本で挙げられていることは全て当たり前のことである。ナンバー1か2を目指せ。採算の取れていない事業は撤退しろ。管理職を徹底的に減らして現場の人間に権限を委譲しろ。たとえ大企業であろうとスピードを重視し中小企業のごとく動け。……などなど、どれもこれも聞かれたらすぐに実行できるようなことばかりである。しかしそれを実行するにはものすごく強い意志力が必要とされる。これは全て変革である。世の中には変革を望まず現状維持を望む人間がたくさんいる。そういう人たちの反対を押し切って実行できる意志力がリーダーには求められているのだと思う。目的に対する思いが強ければ実行できるはずだ。
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