心に余裕がない・・・

最近すごく心に余裕がなくて。。。

一つの理由はわかってます。
父の入退院。
父の肺炎、テンカン、気絶などによって、入院しては退院し、酷いときは退院したその日に再入院する。
というようなことをここ数か月繰り返しております。
正直、父が原因で家庭内で揉め事が絶えず続いており、先日も些細なことでけんかとなって
もう本当に心に余裕もなく毎日イライラ、モヤモヤしており寝てもよく寝れないんでしょうね。。。
よく目が覚めるし、一番朝起きた時など疲れててイライラしております。

どうしたもんかの〜？

会社でもブチ切れそうなくらい人の言動等にカチンと来てしまって言い返しそうになっております。
（かろうじて我慢してますが。。。）
急ぎと言うので「いつまでですか？」って聞いたところ、「察して」と返答されました。
察せと言われても1時間後なのか？、今日中なのか？　その人の急ぎはあてにならないのの困るんですが
急いでも2時間くらいはかかりますがいいですか？というと
なんでそんなにかかるの？問う回答が。
通常その業務はデータを集めて照査し、上司からの許可をもらったうえで定型の書式に作成するのですが
2〜3件ならともかく、200件となると2時間でも早い方なのですが。。。

結局その人は私に依頼した仕事をしたことがないので大変さがわかってないんですね。。。
そして思わず言ってしまいました。
「ご自分でやってみてはどうですか？データは用意してあり許可も取ってあるので、
あとは定型書式にまとめるだけなので、私では2時間かかってしまうのでそれ以上早くはできないので。。。」と
言い返さなければいいのでしょうが、本当にこの人遊んでばかりで口ばっかりでいちいちうるさくて！

そして作業から早3時間たってますがまだできた様子はないですね。。。
ちなみに同じ作業を私はもう終わってこうやってこっそりサボってます。
でもできてますとは言ってやらない(笑)
私が仕事が遅いみたいなことをいうので。

いかんせん今日はお隣のチャッカマンがお休みなので余裕っす！

地域の特性なのか怒りっぽい人が多いこの職場。
怒鳴るのも当たり前な感じですね〜
派遣会社に何度訴えても聞き入れてもらえてないし。。。強行手段で勝手にやめてやろうかな。。。って思ってしまいます。
ただ社会人としてやってはいけない気もするし(笑)

私がおかしいのかもしれませんが、正しくまじめにやってることが本当にばかばかしく思えるのです。
正直人の何倍も仕事をしていますが、それでも遊んでいるといわれるし。

派遣を馬鹿にするこの会社。
社員の能力がないので仕事が遅いんではないですかと言いたくなるくらい、ふざけた社員がいますが
私に指示も出さずに、なんでやってないんだとかいう女がいるんですが、指示を出してから取り掛かれと
いつも言われてるのでやってません。と言い返すと、察しろという回答。
この会社、察しろというのが指示なのかしら？

正直その人が残業してやってる業務ですが、私は自分の仕事とその人の業務を一緒にやっても定時に終わりますがね。
ということは自分の仕事だけなら余裕ありすぎて暇なんですが、一生懸命やってるのに遊んでいるという苦情は
正直心外なのでその人の仕事は手伝ってやらない方向で進めております。
でもその女の社員は仕事してなくても評価されているんですが、これは私の感覚がへんなんでしょうかね？

私が間違ってるんでしょうかね？
そして私の考えがおかしいのかしら？

今まで派遣で働いた会社は本当にサポート。
プラス、社員がわからないことをサポートして一緒にやってきたという感じですが。。。
今、派遣で行っている職場は、社員ができない。派遣しかできない。
それがおかしいんです。
結局私が休むと大騒ぎ。手順書なども作っておいてあるのに理解できないという。

ちなみに、他の男子社員はそれを見てできるんですよ。
わかりやすいとってくれましが・・・この女社員はエクセルが使えないこと自体問題です。
ましてや入力も遅いので話にならないんです。
毎日膨大な量を入力して処理しないといけないのに。。。
昭和の腰掛OLチックに仕事をなめている！

って思いながらモヤモヤイライラして毎日過ごしております。

人の誹謗中傷や　嫌味を気にしないで過ごせる方法をだれか教えてください。

なんだか私このままではつぶれそう・・・

いつもながら悩ましい職場ですね。愚痴をこぼしたくなるのも頷けます。いつも緋真さんが正しいと思います。なんとかストレス発散できますように！

> 元新潟のUさん
いつもありがとうございます。
先ほども番号の並べ順についてもめてて。どっちでもいいので統一してほしいのだが。。。それすら決めれない社員。
提案してもわかってくれてないので無駄なので話したくないです(笑)
もう本当にどうでもいい些細なことをこだわってもめてるのは時間の無駄なんですよね。

もうかれこれ休憩から2時間も戻ってきてないのに何も言わない上司も上司！金よう〜土よう分の仕事を終わらないと嘆いていたのにこれでは終わるはずがない！結果、私がその分をやる羽目になるんですよ。
忙しいはずなのに片方は遊んでいるこの現状に腹が立ちます！
なんか報われない！

[masaharu3526]

結局、文句言いは最後まで文句言いだし、捻くれ者は、最後まで捻くれものだし、ずるい奴は最後までずるいし。本質って、あまり、変わらないなんですよね。私の場合は、直接的実害がどれくらい及ぶかを考えて、そこそこであれば、放置してますね。そういう意味では、誰がどう思おうと知らんというスタンスかも。

＞直接的実害がどれくらい及ぶか
これがかなりの実害なんですね。。。
結局派遣の言葉を聞かず社員同士でしか話をしないこともおかしいのですがね。。。
差別的は発言も多いし、基本使えない社員Aはのんびり屋なので誰かがやるだろう的な考えなので本当に困るのです。
結局その矛先が私になるので、いい加減にしてほしい。
私がやらないと派遣会社に悪く言う。
けどやってしまうと社員Aがもっともっと遊んでやらない。
結局終わらなくて周りを巻き込んでいるんですが、それでも言われるのは派遣の私なのが理解できなく。
派遣会社もどういったらいいのか困ってます。
人を使えないって能力がない証拠ですよね。