I wish you all the luck.

イライラがいっぱい

イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ

イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ

イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ

イライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライライラ

社員K　本当に使えない！

休憩とるのが社員の仕事なの？

のんきに構えているのが許せない！

派遣の私はトイレにも行かせてもらえないなら人権侵害になるよ。

こいつをどうにか叩きのめしてやりたい

いい方法ありませんか？

募集します！

あ。。。そうですか。。。

あ〜６月も一週間が過ぎようとしております。

皆様いかがお過ごしでしょうか？

私が三か月かけて作ったエクセルシート（関数やマクロを入れて作ったもの）

を消されてはや一週間・・・

先週は怒りが収まらなくて上司に当たり散らしてましたが。。。。

エクセルを使えない人（ここでよく私がぼやいている人なんですけど）に

どうやって教えたらいいやら。。。

仮にもこの人が私の指導者なんですが指導なんてしてもらったことないんですよね。。。

私が入ってからずっと一度も。。。でも給料は高いんです。ボーナスも。

すべてこの人の仕事を私がこなしているんですが。。。。納得いかない。

この人をKさんとします。（４７歳の女性なんですが。。。）

このKさん　事務員の癖に何にも出来ないんですよね。。。

というよりこの事務の仕事をするに至ってそのレベルに達してない。

メモを取らせてもダメ

マニュアルを書いて渡してもダメ（プリントスクリーン付きで）

ボタンを押すだけに作ってもダメ

もうどうしようもないです。

触るなってことになりますが。そうしたらこの人（社員）何にも仕事するなってことになりますが。。。

パソコンも中級くらい使えないと厳しい仕事に
初級くらいの人がいてもどうしても仕事にならないんですよね。。。
そして打ち合わせをしてるのに、参加せず休憩を取っている。
それでも上司は何も言わないのも不思議だが
そのKさんに私の仕事は評価されているのですが、、、、納得いかない。

他に話したいことが山ほどあるのですが、頭が整理できないので
今日はこれくらいで。

なけなしの知恵を絞って作ったシート（泣）
試行錯誤して作った関数やマクロなんて覚えてないよ。。。

心に余裕がない・・・

最近すごく心に余裕がなくて。。。

一つの理由はわかってます。
父の入退院。
父の肺炎、テンカン、気絶などによって、入院しては退院し、酷いときは退院したその日に再入院する。
というようなことをここ数か月繰り返しております。
正直、父が原因で家庭内で揉め事が絶えず続いており、先日も些細なことでけんかとなって
もう本当に心に余裕もなく毎日イライラ、モヤモヤしており寝てもよく寝れないんでしょうね。。。
よく目が覚めるし、一番朝起きた時など疲れててイライラしております。

どうしたもんかの〜？

会社でもブチ切れそうなくらい人の言動等にカチンと来てしまって言い返しそうになっております。
（かろうじて我慢してますが。。。）
急ぎと言うので「いつまでですか？」って聞いたところ、「察して」と返答されました。
察せと言われても1時間後なのか？、今日中なのか？　その人の急ぎはあてにならないのの困るんですが
急いでも2時間くらいはかかりますがいいですか？というと
なんでそんなにかかるの？問う回答が。
通常その業務はデータを集めて照査し、上司からの許可をもらったうえで定型の書式に作成するのですが
2〜3件ならともかく、200件となると2時間でも早い方なのですが。。。

結局その人は私に依頼した仕事をしたことがないので大変さがわかってないんですね。。。
そして思わず言ってしまいました。
「ご自分でやってみてはどうですか？データは用意してあり許可も取ってあるので、
あとは定型書式にまとめるだけなので、私では2時間かかってしまうのでそれ以上早くはできないので。。。」と
言い返さなければいいのでしょうが、本当にこの人遊んでばかりで口ばっかりでいちいちうるさくて！

そして作業から早3時間たってますがまだできた様子はないですね。。。
ちなみに同じ作業を私はもう終わってこうやってこっそりサボってます。
でもできてますとは言ってやらない(笑)
私が仕事が遅いみたいなことをいうので。

いかんせん今日はお隣のチャッカマンがお休みなので余裕っす！

地域の特性なのか怒りっぽい人が多いこの職場。
怒鳴るのも当たり前な感じですね〜
派遣会社に何度訴えても聞き入れてもらえてないし。。。強行手段で勝手にやめてやろうかな。。。って思ってしまいます。
ただ社会人としてやってはいけない気もするし(笑)

私がおかしいのかもしれませんが、正しくまじめにやってることが本当にばかばかしく思えるのです。
正直人の何倍も仕事をしていますが、それでも遊んでいるといわれるし。

派遣を馬鹿にするこの会社。
社員の能力がないので仕事が遅いんではないですかと言いたくなるくらい、ふざけた社員がいますが
私に指示も出さずに、なんでやってないんだとかいう女がいるんですが、指示を出してから取り掛かれと
いつも言われてるのでやってません。と言い返すと、察しろという回答。
この会社、察しろというのが指示なのかしら？

正直その人が残業してやってる業務ですが、私は自分の仕事とその人の業務を一緒にやっても定時に終わりますがね。
ということは自分の仕事だけなら余裕ありすぎて暇なんですが、一生懸命やってるのに遊んでいるという苦情は
正直心外なのでその人の仕事は手伝ってやらない方向で進めております。
でもその女の社員は仕事してなくても評価されているんですが、これは私の感覚がへんなんでしょうかね？

私が間違ってるんでしょうかね？
そして私の考えがおかしいのかしら？

今まで派遣で働いた会社は本当にサポート。
プラス、社員がわからないことをサポートして一緒にやってきたという感じですが。。。
今、派遣で行っている職場は、社員ができない。派遣しかできない。
それがおかしいんです。
結局私が休むと大騒ぎ。手順書なども作っておいてあるのに理解できないという。

ちなみに、他の男子社員はそれを見てできるんですよ。
わかりやすいとってくれましが・・・この女社員はエクセルが使えないこと自体問題です。
ましてや入力も遅いので話にならないんです。
毎日膨大な量を入力して処理しないといけないのに。。。
昭和の腰掛OLチックに仕事をなめている！

って思いながらモヤモヤイライラして毎日過ごしております。

人の誹謗中傷や　嫌味を気にしないで過ごせる方法をだれか教えてください。

なんだか私このままではつぶれそう・・・

いろいろおかしい！

皆様こんにちは。

GWは散々なお休みになりモヤモヤしておりました。

4/27に父肺炎で入院

4/28　父の入院している病院に行くときに信号に気づかず進んだところ
いきなり止めれれて信号無視でつかまりました。まったく信号なんてあったの？ってくらいわからないところに
信号がありまして。。。これって他にもつかまる人いるなって思っていた中何台もつかまってます。
これは警察の罠なんでしょう！絶対にアンナの気づかない！
点数−2点　罰金　￥9000円　痛い出費です。
私のゴールド免許が。。。。。

そして13年も車を乗っているので税金が5000円UP！→　1.5車なのに39,500円

年金を払ってないので督促が来て　64,000円一括で納めないと滞納金がかかるとか。
それも期日は今週、、、、

そんな金があるなら払ってます。仕事をしていないので払えないのですと去年の話をしたのですが
6月までは申請で年度受付するが、7月から新年度になるので再手続きをしないといけないらしい。
でさかのぼって申請することになったのだが。。。
前回（4月〜6月分）は3/4免除だったのに今回（7月〜9月分）は半額免除

無収入なのに払えってのはおかしな話です。
失業した私が悪いのか？だったら辞めさせないような仕組みを作っていただきたい。
こちらだって入札業務だったのでどうにもなりません。
それも督促って。。。滞納金かかるといわれてもないものは払えません。
意図的に払わないならわかりますが、払えないものは払えないのです。
と抗議しても。。。
世帯収入でみるので他の家族から借りても払えっていう回答！
年金暮らしのおやに借りろというのもおかしな話です。
これなら自分で貯金していた方がよっぽどいい気がします。
その方が確実に老後のためになると思います。

とにかくいろんなことがおかしいでしょう！

とにかく国は金を巻き上げるのが目的だからしょうがないとあきらめるしかないです（泣）

そして父の入院費　一週間で12万
もう本当に借金するしかないです。
私の給料より高い入院費。
生活保護を受けている人より収入が低い私はどうしたらいいやら。。。

いい知恵はないものか・・・

職場における「協調性」と?

こんにちは〜

会社から外出禁止！車休憩禁止！を言われているので

マイ仕事席から更新しております。多分そのうち禁止されるんでしょうけどね(笑)

最近、「協調性」ということについて考えることが増えました。

みなさんは職場における協調性がある人とない人って何を基準に判断していますか？

職場の仲間といい関係を築いていけたらいいと思うけれど、「お友達」になりに来ているわけではない！

だから仕事だけしてると、感じ悪いとか、協調性がないとか言われるのに腹立たしい！

私が女性と一緒にご飯を食べないわけ！

女性特有のいない人の悪口大会！その上本人の前では笑顔で気が合うね〜とかやっぱりそうだよね〜

とか本心と真逆のことを言って笑顔で接する態度にほとほと疲れました泣

だから、仕事中にもぺちゃくちゃしゃべっていたり、オンオフの切り替えができていなかったり、

職場の人の噂話や愚痴や、そういうのに巻き込まれたくない。

でも、特に女社会　では、そこに入らない者＝自分たちの仲間ではない、

と認識され、変わり者扱いされ、協調性がないと言われる。

もちろん、人間的に信頼関係ができていたら、仕事もしやすいし、悩みやキャリアに対応できるという人も

いるだろう。でもそういう意味での「協調性」と「なれあい」とは全くの別物だと思うのですが・・・。

現に私も　意見を否定すると　スッゴクどっちの味方なの？とか

なんでなんでと問い詰められるんですよね。。。

ウザい！ウザすぎる！

で、仕事にも影響が出るんです。

すっごい八つ当たり。

仕事以外のことを話さないと仕事ができない人らしくてイチイチどうでもいいことを話してくるので

私が注意受けたの知ってますよね？そのうえでなぜななしかけてくるんですか？

いじめですか？って言い返してやりました。

もう最近面倒なので完全に無視しております。

それでも仕事に影響がないのが笑えるんですがね。

普段派遣派遣とバカにして、隣のスマホばかりいじっている奴には注意もしない

そして間違っているのに注意もしないのに私に言ってくるので、本人に言わないといつまでも治りませんよ！

っていうと、言えないらしい！

かといって私に言われても本当に困るのです。

現に注意しないからやりたい放題していることにも私は腹が立つ！

この会社（派遣先）　なあなあ主義なのはいいけど。。。仕事に影響があるんだから

上がちゃんと指導しないといけないのにできない！ことはおかしいですよね。

今月本当に精神安定剤を服用し始めて毎日を過ごしてますが。。。。

本格的にうつ病になりそう・・・参った！

皆さんはどう思いますか？

私は我慢して仕事を続けるべきでしょうか？生活の為には続けたほうがいいのはわかりますが。。。

私はこらえ性がないんでしょうね。。。。

私は協調性がないのでしょうか？

ご意見お聞かせください。今後の為にも。

で話しかけられたから返したことに、死語は慎むようと注意を受けるのは私だけ！

社員は注意受けないのが本当にイライラ