サオのキラキラ☆な日々

最近会社辞めたい病です。。

　最近、仕事がますますきつくなってきて、もう会社についていけません。

　特に辛いのが、夜勤。

　夜勤の日によっては、一人で３０人近くを見なきゃいけない日もあって

　精神的にも肉体的にもクタクタ。。クタクタ、というよりも、もう恐怖です。。

　一人で見る許容量越えてる感じがするんですけど、このままいったら、私自身が潰れそう

　です。


　結婚後は会社から家の通勤が２０〜３０分かかるようになるし、（今は１０分＾＾：）

　正直転職したいです。。

　でもこの年で、結婚するし、正社員の仕事ってあるんだろうか、、って不安もあり、

　迷ってます。。


　でも、やっぱり転職したいな。。


　現実はどうなんだろうな。。まだ職安行ってないし、現実を見てないんだけど、

　一回見に行ってみようと思ってます。


　

仕事は相変わらず

　くったくたです。。

　ほとんど休憩も取れないくらい。

　体力も気力も使い果たす感じです。。。


　またまた施設の介護実習に学生さんが来てて、仕事しながら教えなきゃいけないし、



　もう、余裕な〜い＞＜。。


　
　シルバーウィークも一日しか休みないし。

　
　連休くれ〜　〜



　、、なんて愚痴ってしまいました。。スイマメ〜ン。。。

後輩の悩み、、、それは私の悩みでもある

　介護の仕事に就いてるんですが、うちの施設、いやうちの施設だけじゃないと

　思うけど、、


　夜勤がめちゃめちゃ辛いんです。。。


　他の職員はそう感じてはいないかもしれないけど、私は辛くて、

　正直何度も辞める事を考えました。今も考えています。

　

　実は今日後輩に「夜勤が辛い」と相談されました。

　上の人にも話したけど、あまり聞き入れてくれなかったそうです。

　
　他の人はできてるから、できるでしょ。

　若いから体力あるから、できるでしょ。


　
　的なニュアンスの事を言われたみたいで。


　でも、そんな風に言われたら、苦しくなりませんか。。

　後輩は頑張ってやってきたけど、でも辛いから相談した訳なのに。

　他の人がやれてるから、やれるでしょ。と言ってしまうのは簡単だけど、


　怖い。。

　
　
　結局できる人がいるから、人員増やしたり、とかは考えてくれないんだろうな。。

　仕事の内容を深く見ずに安易に考えてしまって、結局個人の頑張りが足りない、甘えてる、

　って見方になるんだろうな。

　その話を聞いて後輩には、自分の体の辛さは自分しか分からないから、自分の体を

　大切に、辛かったら異動とか、転職も考えてもいいと思う。自分の体は自分で守らなきゃ

　いけないよ、って話しました。


　私、若い時にアルバイト先で先輩の社員の方が亡くなった事があって、

　車の居眠り運転だったんだけど、その原因は明らかに長時間労働だったんです。

　まだ２０代前半の方でした。

　すごくショックで、、　　でももっとショックだったのが、

　人が一人亡くなったというのに、会社の仕組みがほとんど変わらなかったことです。

　会社の人、一人一人は本当にいい方だったんだけど、組織となると怖いなって

　思いました。自分の命は自分で守らなきゃ、会社は信用できないと強く思いました。


　本当は私も声をあげて、会社に意見を言えばいいのかもしれないけど、

　でも分かってるんです。　


　変わらないと。。


　変わる訳ないって諦めてるんです。



　だから後輩が上司にその事を話したのは、すごい新鮮で、ビックリしました。

　凄いね、、って思いました。


　私の中では結婚したら辞めよう、、ってずっと心に思っていました。

　今は独身だから、体調管理がしやすいけど、結婚したら家での仕事もあるし、

　絶対無理だなって思うから。結婚したら辞めよう、と区切りをつけているから

　頑張れてる所もあります。



　私は後輩に頑張れ、なんて言えない。

　頑張ってる人に頑張れとは言えない。

　頑張りすぎて亡くなる人もいるんだから。

　上司はその事分かっているのかなあ。

　会社に対しては無力だなって感じます。
　

仕事って奴は＞＜！！

　投げやりなタイトルですね。。（って私がつけたんだけど）


　本当に色々あって。　何から話していいのやら、という感じです。

　でもほとんどが愚痴になってしまいそうです。


　こういう仕事の愚痴は今までは話さないか、ブログにあたりさわりのない感じで書いて

　いました。　たまに同僚に話したりもしてました。

　でも、最近は、申し訳ないんですが、ほとんど彼に話しています。

　あんまり話したくはないんだけど、すごく聞いてくれるし、少し甘えています。


　最近入ってきた新人君の話や、４月の異動で人間関係も変わった事、

　栄養士の女の子はなぜか介護士には上から目線で話しにくいし、怖いし、頼みにくいし、

　そんな事色々です。。


　新人君は、頑張ってる部分も見えるんだけど、プライドが高くて、教えたこともメモに取らないし、

　何度注意しても、忘れてしまうし、、。もうどう指導していいか分かりません。

　私が指導の責任者でもないんだけど、一部の人の間で新人君が孤立してしまいそうに

　なっていて、フロアの雰囲気が悪くなりつつあります。

　そんな雰囲気にかなり疲れています。。


　介護の仕事は人の命を預かる仕事だから、その責任をもっと深く感じて欲しいし、

　いろんな危険性も頭に置いて仕事して欲しいとペーペーの先輩は思ってるんだけど＾＾：

　ほとんど新人君の心には響いてない感じです。



　もう、結局、人は人を変えられないのさ。。


　なんて、投げやりになったりして。


　もう、仕事教わる以前の態度の問題だしさ。


　なんて思ったりして。


　人を育てるのって難しいですね。。

　まず自分がしっかり何でも知らなきゃいけないプレッシャーもあります。

　
　素直でまじめな人が一番です！！！　

　そういう人が伸びていくと思います。

　私も未熟だから、あんまり人の事言えないけど。。


　

　
　

この前の夜勤

　この前の夜勤での出来事。。


　あるおじいちゃんのおむつ交換をしていたら、その方がふと一言、

　「あそこに子供おる」

　
　と私の肩の後ろを指しました。


　「ええっ！！！」

　と後ろを見ましたが、見える訳もなく、、

　「いませんよ〜＞＜。。」「どこにいるんですか〜（泣）」


　「ほら、あそこ、天井のとこ」


　斜め上を見る私！！！


　「い、いませんよ〜、、怖いよ〜（泣）」（普通天井には子供はいません＾＾：）

　
　「あそこにおる、かわいらしい、、」


　（なんで夜勤にそんな怖いことを言うんですか〜＞＜。。）


　その後もやたら気配を感じてしまう私、、。こわいよ〜、こわいよ〜＞＜。。


　そのおじいちゃんは、以前も夜勤時ナースコールがあり（その時は別の職員が対応）


　「そこの椅子に血流しとる子供おるから手当してくれ」


　と言ったそうで。。


　今回は血は流れていないようで、よかったけど（よかったのか？）

　普段も幻覚が見えるという訳ではないおじいちゃんなので、

　もしかしたら本物の幽霊？が見えているのかも、、。

　子供が見えると言った時も明らかに目線が違ってたし（本当にその子が見えてる感じでした）

　
　幽霊の子供を連れて夜勤してる介護士。。なんて

　ははは、、。


　笑いごとじゃな〜いっ！！！！
　
　（私に憑いてたのか、そのおじいちゃんに憑いてたのか分かりませんけど、

　　でもそのおじいちゃんに「知ってる子？」と聞いたら「知らん」と

　　言ってました＾＾：）