札幌の社労士だべさ

もう10月。あと3か月で今年が終わるんですね。(10/4)

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 穴水労働基準監督署の案件です。

 労働者死傷病報告を遅滞なく提出しなかったとして、
建築物の解体工事などを営むA蝓扮咋郡宝達志水町)と
同社の代表取締役を労働安全衛生法第100条1項(報告等)違反の
疑いで金沢地検に書類送検した。

 事件は同労基署に匿名で送られてきた投書により発覚した。
投書は同社が労災かくしを行っているとする内容だったという。
投書を受け同労基署が捜査に着手したところ、労働災害が認められた。

 労働災害は平成27年9月22日、穴水町内の建築物の解体現場で起きた。
60代の男性労働者が解体作業中に建物の2階の床から
1階に転落し、左大腿骨骨折などのケガをした。

 休業期間は4日以上に及んだが、同社は労働者死傷病報告を提出しなかった。
解体現場で墜落防止措置が講じられていたか否かと、
労災かくしを行った理由について、同労基署は明らかにしていない。


 会社は労災を隠したがる。
でも正義の人もいる。
どこから労災隠しがばれるかわからないということですね。

 で、労災隠しが発覚したら、書類送検。
労災隠しはリスクが高い。

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