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職場の人間関係ってやっぱり一筋縄ではいかないのねと思います。
今更なことでもありますが。
たとえば、ある人が「当たり前のルール」というものを守らず、
好き勝手やっている事に気がついたとして、
それを、放置する訳にも行かず、行動を起こしたりすると
やっぱり色んな人を巻き込んで、大事のようになってしまうだなー。
そうならないように、動いたつもりだったけど、
自分の人選ミスだったりで、自体は思わぬ方向へ。
でも、それでも、ある人の行動というものは、
治してもらわないとダメな事だし、続けられると
会社全体に対しての裏切り行為にもなり得る訳で。
後はやっぱり、自分がそれにきっちりと向き合う覚悟だな!と
今書いていて気がつきました。
頑張るぞー!
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