就活塾 転職塾 (Mr.人事部長)

就活には“採用サイドの視点”が重要です。

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採用面接

面接では人それぞれ緊張しているしてないはありますが、
 
共通して言えるのは、質問に対する就活生の答えが美辞麗句を並べた
 
範解答であり、本人に対する興味がまったく湧きません。
 
面接官は会社を褒め称える言葉や本人の抽象的な特徴を話してもらいたいのでは
 
なく、本人のリアルな姿を知りたいのです。

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