就活塾 転職塾 (Mr.人事部長)

就活には“採用サイドの視点”が重要です。

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採用面接の目的

一部の就活マニュアルや大学の就職課では
 
学生に「採用面接の際に個人的な話題は避けるように」と指導しているようですが
 
それは大間違いです。
 
企業は学生のリアルな姿を知りたいのです。
 
ですから、可能な範囲で学生に個人的なことを話してもらいたいのです。
 
そうでなければ、わざわざ面接に来てもらう必要はありません。
 
 
 

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