就活塾 転職塾 (Mr.人事部長)

就活には“採用サイドの視点”が重要です。

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就活生の「五月病」

新入社員の「五月病」とは意味合いが違いますが、
 
就活生にも五月病があるようです。
 
大手企業の採用活動がある程度終了したこの時期、
 
就活が思ったように進まなかった就活生は、
 
ここに来て、肉体的・精神的疲労と焦燥感によるストレスがピークに達するようです。
 
本当に苦しいでしょうが、
 
大多数の就活生がまだ同じ境遇にあることを認識し、
 
折れない心を持ってもらいたいものです。
 
焦る気持ちは分かりますが、
 
就職は人知の及ばない「ご縁」という側面もあります。
 
今までの流れを変えるという意味でも、
 
就活とはまったく関係のない自分が好きなことをしたり、
 
小旅行などで気持ちや行動パターンをリセットすることも大切です。
 
頭がスッキリすると、良いアイデアが生まれ行動も変わってきます。
 
そして、今まで想像もしなかった「ご縁」に巡り合えることもあるでしょう。
 
 
 
 

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