サッチーの日記

忙しいわ・・・

なんだか最近仕事忙しいです。

店が流行って、よろしいんですが。

疲れる・・・

８月ごろは夏生まれのくせに弱いので、今年は、リフレッシュ休暇をとらせてもらいました。

お盆も、姉が久々に里帰りできたので（ここ何年か受験生がいたから帰れなかった・・）１日有休もとった。

精神的には、楽しかったし、よかったけど、仕事モードに身が入らない・・・ってのは、自分の勝手！

いや、それ以外にもほんとに忙しいんですよ。

前年比140％だもん。

そら忙しいって。

夏場の皮膚疾患の患者も多いし・・・

ヘルプは来てもらえないんですか？という意見もあるが、計算上は間に合うはず。

管理職の（私の）シフト組みに問題はないか？

と、ついに、シフト改変を考えました。

来月度のシフトは既に決まっているので、その次になるけど、決まっているシフトをたたき台に、工夫して、こんな変化ならみんな出来るか調整中。

まあいけるでしょうってことで、次のシフト組からはそうすることになりそうです。

過去４ヶ月の来局一覧を参考に分析して、人の必要時間を割り出し、なるべくスムーズな流れになるように考えたつもり。

これでだめなら、努力しても無理！って本部に訴えましょう。

緊張感は必要。

でも、緊迫感はいらない。

うちの店の患者さんないしお客さんが
”忙しそうだから、きかんとこ”なんて、思ってもらったらいけない。

こちらにも必要な余裕を作ろう。

うまくいきますように。

終わったー

気合の２週間が終了しましたー。

初の先生生活もなんとか終わりました。
できたのかどうか心もとないですが・・・。
テキスト以上のメニューはこなせたと思います。

基本は、勉強は自分でするものだし、後は自分で頑張ってくれたまえ。

昨日は、気分がほーって開放されました。

明後日からもちろんいつもの仕事は続くし。

まあ楽しい経験でした。

なんとかなるだろうとは思いましたが、なんとかしました。

明日は、検定試験。

こちらは、結局何も準備できず・・。
これまた、気合で記憶に頼るのみ。

頑張ってきます。
自分のために。

ふうー

ようやく週末。

色々と気になる事、神経使う事、腹の立つこと、突然のびっくりと、ここらで、一発爆発しないとやってらんねえ！

サンドバックは、夫です。

いや、DVではございません。
近いくらい怖いかもしれませんが・・・。

思いの丈を吐き出させてもらわないと苦しくて、でも、職場で爆発するわけにはいかないので。

まあ、好きな人とばかり仕事はできません。

どんなメンバーであろうと、店を成り立たせるのが、管理の仕事と割り切っているつもりでも、感情は・・・、腹立つっちゅうねん！

こんなときは、一杯吐き出して、大泣きするに限ります。
私の場合ですが・・・。

まあ、根本原因は残っているので、もんもんしながらでも頑張っていかないかんのですが。

夫に聞いてもらっていると、
”そんなにいやなら、やめたらええやん。”って言葉が、出る。

違うんだなあ。
あくまで、建設的な解消のための発散なんだけど。

”そんなに辛いんなら、食わしたる。”って。
どうも。

でも、
”そら、働いてもらったほうがありがたいけど。”

いや、この家、共稼ぎで成り立ってますから。

仕事にも、それなりの苦労はありますし、それが当たり前。
家庭でも、それなりの苦労、あります。

女が働くと、両方の苦労が重なるときと、両方でうまくバランスとれるときがあって、上手くいかないときは、自己嫌悪にもなるし、疲れもする。

仕事やめたからって、100％楽になるわけじゃないんだよ。
家庭をなめとるなー。

心の中の整理のために、つらつらと書いていて、ふと、メチャイケを見ている子供達の底抜けのあっかるい顔見ると、どーでもいいかと思うけどねー。

自分の内面、かなり頑張ってるつもりでも、若い頃とあんまり変わんない幼さがある。
私もまーだまだだな。


休日をうまく過ごして、来週も前向きに行きましょう。

疲れている

疲れている。

GWに風邪をひいて以来、風邪は治ってきたけれど、職場で色々と突発事項が発生し、仕事が一杯一杯。

忙しい店じゃないから贅沢言うなといわれないかと思うけど、職員1人が家庭の事情で急に長期休みに。

もう1人の職員は、なんだかテンション下がってるし。

盛り上げようにも、ふざけてる時間もなし。

気分だけでも下がらないように、気を張ってると、・・・、疲れるー。

モー若い子はー、こんな時こそ頑張ろうっていって欲しいわ。

思ってるのかも知れないけどね。

今月は少なくとも不安定。

来月は新規の仕事が待ってる。

7月ごろにはどうにかなっていてくれ！

ひたすら頑張るだけー。

人事

実は、ここのところ事務さんの人事で悩んでいました。

本部の思惑に従えば、せっかくのチーム体制が悪くなるような気がして・・。

自分の管理職として冷静な判断と、人間関係の円滑さと。

仕事は、仕事、遊びではない。

でも、人間関係も仕事のモチベーションには大事。

何より、今の仲間が、好き。大事に守っていきたい。

守るための方法を考えていました。

黙っていて、いきなり（向こうはそう思っていなくても）本部から急なお達しで移動や、契約条件について言われたりしないように、いかに布石を打っておくか。

事務さん達とも相談して、こう言っておけば、いきなり無茶な条件だしてこないだろうという方法に結論づけて、本部に相談の形で話してみた。

今のところ変化は無い。

この春、法改定でばたばたする中、人事的にもごちゃつくのだろうか。

私ができることは、自分の居る店を楽しく働けるように努力する事。

何が起こっても、うまくやっていけるように、前向きに行こう！