こんにちは、ゲストさん
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欧州においては、非正規雇用を「原則禁止」とすることは普通である。特別な理由がない場合には、解雇がしやすく、社会保険も差別されるような雇用は許されない。しかも、非正規であっても、正社員との賃金の差別は許されない。日本の雇用は明らかに「異常」なのである。
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