現況報告

えー、先週３日に解雇通知を頂戴しまして、
即日、就職活動に入り、人材紹介、就職支援サイト、Ｗｅｂエントリー、
直接電話・・など、精力的に就活しております。


応募企業は、現在１０社、不採用が１社、音沙汰なしが３社、
面接したのが、予定も含め４社。うち１社ニ次面接決定です。

まあ、一週間ちょっとで、ここまで活動できてれば良しとするか。


ところで、皆さん転職する際に、一番有効な応募って、何ですかね？


私は、直接電話だと思ってます。

募集していようと、してなくても、電話して聞く。
履歴書と職務経歴書を送りつける。メール添付でガンガン送る。

すると、たまに面接してみようかな？
なんて採用担当者もいます。


がんばれ、ニッポンの転職人よ。ワタクシも頑張ります！

転職回数が多かろうが、年齢が高かろうが、
「へたな鉄砲、数打ちゃ当たる」です。


よーし。また明日も応募企業をさがすぞう！！！

[grant-freely]

私も実は今、求職中です。
派遣の仕事は続けているし、傍らで一応個人事業者を目指して勉強はしているものの、安定した収入は一応確保しておきたくて。
今まで、職安くらいしか頭になかったんですが、電話やメールなんていうのも有効なんですね。
目からウロコです。
Σ（ノ￣┏Д┓￣）ノ デスよ！！

[トシ]

grant-freelyさん、こんばんは。
就活中って、すんごい不安ですよね。
応募しても、返事が遅かったり、
面接行っても感触わかんなかったり･･
なので、私はとにかく場数を踏む事にしてます。

直接電話してくる人って、あんまりいないらしいです。
それだけで、こっちのやる気は伝わるはず。
って、勝手な思い込みかな？