つんの日記

リウマチ患者のインドア・アウトドア日記

日常

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やればできるじゃん・・・でも1億のチケット代って・・・今まではやり放題か!!
2ヶ月やって出来るのは禁止にしたほうがいい。だって庶民はガソリン税を50円/リットル支払って通勤や買い物、飲みに行ったら自前は当たり前、居酒屋タクシーなんか考えられへん。
一部の職員が深夜にならないようにとか早朝・土日出勤って言ってるけど一般企業では当たり前です。
まず仕事を早く片付ける努力が必要です。だらだらやって残業代や休日出勤手当で稼ぐなんか罪悪です。
仕事をやるのは決められた時間のみその時間内で済ますのが当たり前(突発の仕事は除きますよ)
(以下記事)
道路特定財源の無駄遣い批判などを受けて本省職員約4000人のタクシーチケット使用を国会閉会後の6月23日から当面禁止している国土交通省は21日、禁止にしてから4週間のタクシー使用料金が昨年同時期の1割以下にとどまったことを明らかにした。

 国交省によると、6月23日から4週間のタクシー使用料は約600万円だった。昨年6月の使用料金は9900万円、7月は1億100万円にのぼっていた。

 同省は当初、チケット禁止は2カ月間の試験的な措置としていたが、「仕事に支障が出ている様子はない」(会計課)とし、引き続き禁止する方針。臨時国会開会後も禁止を継続し、「国会閉会中と開会中の両方の状況を検証してチケットの全面廃止が可能か判断したい」としている。

 職員らはチケット禁止で、タクシー料金をいったん立て替え払いして事後精算している。職員からは「深夜帰宅を減らすため早朝や土日に出勤している。国会が始まり深夜帰宅が多くなったときに連日立て替え払いするのはつらい」との声も漏れている。
連日立て替えるよりはマイカーにしたら・・・ガソリン代で家計に火が吹くよ。あとそのような仕事を与える上司(国会)も問題あり!

HDD修復作業

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まだプラッタが1枚で1GB以下の時はよく自分でHDD修理していましたがいまのって無理ですね・・・取り合えずDOSからHDD診断ですが失敗ばかりします。寿命測定でNG・・・おそらく熱で
ゆがみが生じたのでしょう。デフラグとフォーマット(クイックはOK)は3時間でも10%です。
まあ、働かせすぎですね。XS−46はよくHDDが壊れるって専門のページにもある位ですから。
でも私は名機とおもいます。あとは失われた遺産を受け継ぐA301・・・HD−DVDは市場から
完全に姿を消しました。MDの頃より速い無くなりようです。
次はアクオスかX−7を狙ってますが来月入院のため断念・・・東芝のおまかせボタンは楽なんでやっぱ東芝かな〜DEODEOでS502がまだ89800円、もう少し落ちるのを待ちます。

東芝のXS−46という古いタイプですがアナログ2番組同時が出来る良い奴・・・
先々週HDDエラーがでて泣く泣くフォーマット、その後、録画した番組が再生が出来ませんっと途中で止まる。噂には聞いていましたが寿命が短いのはほんまですね。その2世代前のデッキはまだ健在、自分でHDDが交換できるタイプなのでネットで探しましたが同じ型番のHDD新品は出回っていない。
2006年頃終わったみたい・・・ふと思い出すと同時期に購入したUSB−HDDが健在、あけてみると型番の末尾記号が違うけど適合機種、早速データを他のHDDに転送(6時間)(^^;)
今朝、入れ替えを行い初期化すると何とか使えそう。試しに録画準備、なんか芸能人の2〜3時間SP番組でチャレンジ、うまくいかなかったら修理か別のX−7を購入予定、でも貴重です。アナログ2番組でうちの車のHDD+DVDナビにベストマッチの再生ディスク作れます。どうか問題ありませんように!

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080812-00000003-yom-bus_all
やると思いました・・・どうせ儲け隠しですよ。30ドル(3000円)近く原油価格下がっているのだから大体3月頃の水準になるはずなんですけどねーガソリンの価格高い=消費税での収入も大きいですから政府もすぐに下げないでしょうね〜テレビでは大夫とアピールしていますが上がるときはどーんと上がって下がるときは秘密、さすが頭のいい人は凄いです。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080730-00000207-jij-pol
良いよね−企業の平均勤務時間になんであわせるんだろー
残業しないといけないほど仕事があるのでしょうか?部署によって偏りとか無いように
企業はするけど公務員はそれがあるのでしょうか?
ちなみに私の会社は7時50分〜17時までで休憩時間が10時15時に10分、昼休み35分です。
残業は禁止です。儲けが少ないからね。その分、定時内で処理する人間しか必要なしと言うのが当たり前です。よほどのことがない限り残業は罪悪に近いです。(就業寸前にクレームとか特急の受注は別)


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