居 ミカの田中模索

なかなかお返事書けなくてごめんなさい。ちょっとずつお伺いいたします。

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お久しぶりでございます。
こんなにも長ぁーい間にわたってご無沙汰しておりますのに、
ご訪問くださった方、眞にありがたくかたじけない。
こんな私で申し訳なく、感謝のしるしに、おずおずとバラを差し出す次第でございます。

ところで。
このごろは、夫の赤目さんに付き合って、私もテレビを観るようになりました。
ニュースによると、各地の学校で、いじめ自殺が増えているらしい。
そんで、先生が悪いとか教育委員会が悪いとかいろいろ言われているようだ。
私は学校には全くの部外者なので、ああせいこうせいとは言えんのだが、
私がいじめにあったときの、ささやかな対抗策を書いてみます。

私がいじめにあったのは、学校でではありません。
大人になってから、職場でのことでございます。
わたしは、A社という、人材派遣の会社から、とあるレストランに派遣されました。
すると、そこには先に、やはり人材派遣会社のB社から、4人の派遣社員が来ておりました。
それに対して、私はA社から、1人だけです。
賢明な皆様は既にお気づきでしょうが、こういう場合、えてしていじめが起こるものなんです。

つまり、B社の方々としては、もともとはここは自分たちの縄張りである。
そこに他社からの派遣員が増えれば、自分たちの仕事が減る。
そして仕事が減れば、必然的に収入が減ってしまう。
ですから、B社の方々としては、A社の派遣員(つまり私)を辞めさせたほうがいいんです。
なにせ生活がかかっておりますから、あちら様も真剣なのでございます。

ま、子供じゃありませんから、持ち物を隠すとか、そんなことはサスガにしません。
が、シカトとか、悪口とか、怒鳴るとか、仕事を回さないようにするとか、そういうことがございます。
大人は職場に友達を作りに来るわけじゃないので、シカトなんかはどうでもいいとしても、
仕事をさせないようにする、ということをされると、困るわけです。
だってそうなると、使えない奴として、店長にクビにされるかもしれんからです。
こっちも生活がかかってますので、こっちもこのままじゃ済ませられない。

ですが、こういう場合、いきなり店長に話すというのは、得策ではない。
B社の方々は仕事に慣れており、店長にとっては、いないと困る人たちです。
それに対して私は、まだそんなに役に立たないし、いなくても別に困らない。
ソレでなくても店長は、売り上げとか考えるのに忙しくて
店員の仲がいいかどうかなんてことまで、考えてるヒマはないんでございます。
話したとたん「じゃあ君、明日からもう来なくていいよ」と言われる可能性だってあります。

さらに困るのは、店長が「居さんがこんなことを言っていたが、真実であるか」と
B社の方々に直接アタックしてしまう場合です。
なぜなら、そうなればさらに状況が悪化すること間違いなしであるからです。
ところが、こうすればきっと皆が仲良くなるはずと、本気で思ってる人も意外といるんだねえ。
だからまず、店長がどんな人かを観察し、ある程度仲良くなっておかねばなりません。
お話しするとしたら、それからがよいです。

さらに「いじめを見過ごすのも悪いこと」だそうですが、
世間様は、まあ、そんなに親切なもんじゃありません。
愚痴くらいは「可哀想に」って聞いてくれるかもしれませんが、
同じ職場の人がかばってくれるということは、まずありえません。
脱落すれば脱落したで「自分にはどうにもできないし、仕方がない」と思うくらいが、普通です。

そういうとき、人ができない特技を持っている、というのはいい手です。
たとえば、英語しか喋れないアメリカ人のお客さんが来たとします。
この場合、英語でオーダーが取れるということは、大きなアドバンテージで、一目おかれます。
客席でキレイにワインの栓抜きができる、とか、
ヤクザのお客さんに、いい接客ができるとか。

大きなチャンスは、店長が移動になったとき。
新しく来た店長というのは、常に、今までのやり方を「改革」したがるものです。
こういうとき、店長よりも前から職場に慣れている人は、むしろジャマにされます。
それで古い派遣社員がクビになることも、まれではない。
私の場合は、これでB社の社員が3人辞めさせられ、
かわりにA社の人が入って、力関係は完全に逆転しました。

大人の世界にだっていじめがあるんですから、子供がしても、不思議ではない。
しかし子供は大人と違って歯止めが利かないから、エスカレートしちゃうんだろうか。
まして子供には、先生がどんな人か観察する、なんて芸当はできっこないから、
そこらへんは、なんとか親がカバーしてやるしかないんじゃないでしょうかねえ。
先生にお歳暮でもして、仲良くなるとかさあ。そしたら子供にも、一応気は遣ってくれないか?
だが、やっぱり何でも命あっての物だね、自殺なんかしちゃならんと思うのです。
自殺以外にも、逆転のチャンスが、どっかにあると思うんだけどねえ…
第一、死ぬくらいなら、いっそ転校したほうが、まだしもいいんではないだろうか?

閉じる コメント(11)

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お久しぶりです。お元気そうで何よりです。。。ミカさんみたいな発想の子供達が増えれば、それはそれで力強くはありますね。。。

2006/12/1(金) 午前 0:17 nobu

酔っ払って帰ったらミカさん復活?ウッホホ!いじめの問題は私も一つ記事書いたけど、難しいですねえ!

2006/12/1(金) 午前 1:18 [ ケンジ ]

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そういう前向きな考えで行動できる事が大切ですね。いまは、後ろ向きの情報があふれていますからね〜

2006/12/1(金) 午前 8:17 [ ぬくぬく ]

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お元気そうでなによりです! いじめですか、結構ありましたね・・・・

2006/12/1(金) 午前 10:18 クリィミーひろし

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お久しぶりです。お元気そうで何よりです。農家の生活はどうですか?

2006/12/1(金) 午後 3:48 [ 震電改 ]

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お初にお目にかかります。留守中に尋ねてしまいました。生きていれば いいことありますよね。

2006/12/1(金) 午後 3:53 [ izu*io*to ]

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どうもお久しぶりですお元気ですか?いじめの話題ですか。子供の学校のいじめとかホームレスを襲う少年グループはすべて大人の世界の反映です、徒党を組むというのは日本人の習性でみんな覚えがあるはずです。仲間がやるというのにひとりだけ嫌だと言えばどうなるか、子供の世界でも孤独は死に値する拷問です。

2006/12/1(金) 午後 6:41 lamerfontene

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1500コメ

2006/12/2(土) 午後 7:05 [ ぬくぬく ]

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おひさです(^-^)ノ貴重なコメントありがとうございます(>_<)ゞって違うか・・・今年ももう少し楽しい話題を作っていきたいものですね。朝晩の冷え込みに負けないぐらい暖かい話題を語りながら一家団欒してくださいね〜♪まずはホット一息

2006/12/6(水) 午前 0:23 ten

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虐めは社会のどこにでも存在しますね。我社でも先日ありました。所謂、パワハラってヤツですが、ターゲットは仕事が出来ない人でした。虐めは 業界の有名人によるものですが、私にも門外漢として、ちょっかいを出してきましたので、一喝してやりました。すると、先ほどの人ばかりがやられています。結論はやられっぱなしで、足元を見られているからでしょうね。最初の勇気を植えつけることが肝心でしょう。

2006/12/12(火) 午前 10:49 kkiyoshijp

ずいぶん古い記事ですがオモシロいですね。
自分もイジメられ経験アリですが、人をよーっく観察することは何より大事なことだと今頃になってわかってきました。
だいたい身のまわりで起こる問題の大半は人間関係のもつれですしね。。。

長い記事ですが引きこまれて一気に読みました。ロジックの芯がしっかりした聡明な方ですね。
もっと色々な記事を読んでみたいです。

2010/11/30(火) 午後 11:18 [ 青虫 ]


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