退職させました・・

何度か記事にもしているダメ女子社員・・

仕事出来ないのに言い訳は立派！！

ケアレスミスも多いし・・

まぁ色々あって、とても仕事がやりにくい存在で

課長という役職がついているのに後輩のことは知らんぷり

部下に質問されても知ったかぶってばかりいるから答えられない・・

無責任な人。


彼女を退職に追いやったのは私であるのは事実と思うけど

今はそれでうまくまわる気がするし、とても仕事がし易く気分も晴れ晴れ〜


まぁどんな形にしても、ふらっと社長室に入って『辞めます・・』ってなによそれ！

もう４回目。。



何も言わないけどさ〜、社長に言うならば退職願ぐらい持参しなよ。。

役職ついているのに無責任としか言いようが無い。。。

まぁ、仕事自体が無責任なんだけどね。

とかなんとか、色々とあるけど、もういない人なのでもういい。


スリム化して、部下の若い子達はヤルキ満々

人が１人不在になったのだから最初は少しは大変だけど

なんとなくうまく仕事が進めていけそう


作業量とかではなく、気分がすっきり仕事がやりやすい！


さぁ〜そろそろエンジンかけますか！！

こんばんは〜。
おっと、今日の文章は明るさがみなぎってますね。
明日からまたバリバリ楽しくお仕事しましょ〜う！

苦しい立場だと思います。でも、これからの職場の事を考えると、その辛さも仕方の無いコトなんですよね。
社内の皆さんもきっと理解してると思いますよ。頑張って下さい。

居ない方が効率がいいﾋﾄって、悲しいかな結構いますよね・・・
自分がそうならないように、気をつけないと★

私も一昨年部下を一人退職させてしまいました。

自分の指導力の無さに深く反省しております。

[secrethoney]

にょほさん、明るい記事からまた時間が経ってしまいました〜（苦笑）
まだ落ち着きませんが、気持ちよく仕事しています。。。

[secrethoney]

桜さん、ありがとうございます。実は部下の女性達が明るくなっていい効果になっています。。

[secrethoney]

甘さん、この人の場合はまったくその通りです。
私もそうならないように気をつけます☆

[secrethoney]

doraさん、卵が先か鶏が先か。。
人間関係もありますが、いずれにしても会社にとって効果のある形が一番かと思います。