賞与査定

賞与査定中・・


すごいなぁ〜　　出すつもりなんだ・・うちの社長



いつもぶつぶつ言っているのに


こういう時だけ　やたら甘い



私の査定は普通だと思いますが




ことごとく、厳しすぎる、と批判される・・






あのぉ〜・・


現場見ていない人が、何でそこまで私を責めることができるのか？





自分こそ甘いじゃん





皆、生活もあるし・・


頑張っているし・・


期待料で・・





期待料？？？？？

そんなの、甘い、あ・ま・〜い！



今まで渋々アグリーしてきたけど


期待料払い続けて、この結果じゃん！





明日の午前中、すり合わせ・・



社長『全員ゼロはやめとけよ〜』



・・って何の査定？



当然、評価に値しない人もいるってば。




・・そりゃ私だって、全員に満額出してあげたいよ





リーダーだったら、査定を甘くすることが使命ではなく


現実をわからせて、それをどう立て直すのかを引率するのが使命なのでは？




人参をぶらさげても、馬はその時しか動かないよ





動かせ続けることが大切なのでは？？




あーーーーあほくさ