リーダーの役割

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リーダーとしての在り方とは?
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社長宅住所

大変親しい取引先の社長が、当社の商品を大変気に入り

親しい人に贈りたいという・・


宅急便では味気ないので、二重包装にして自宅へ送って欲しい、と。

詳細は秘書から連絡させるので、よろしく・・と電話での会話は終わりました。



・・・

・・・

・・・イヤ〜な予感・・


この方、結構有名な方で私は大好きなんですけど

なぜ?と思う人が秘書をされているんですよね〜

いつもいつも困ったチャン・・



その電話の2日経っても秘書からは連絡なし。

『やっぱり・・・』


いつものパターンだけどね。。で、私から連絡しました。


セク『・・・って件で送り先連絡もらえますか?2日前にお話したんだけど聞いてる?(よね)』

秘書『あ〜!すっかり忘れてた!』(ホントカヨ・・)

『後で送り先ファックス入れま〜す♪♪ホントすみませんでしたぁ〜♪』


えっ?送り先って社長宅だよね?
ファックスで送ったら他の社員に見られる可能性アリじゃん・・


この人、ダイジョブ・・? 結構有名人の自宅(おそらく都心の第二の)じゃん?





ファックスの前で待つ私・・


すぐ送るようにお願い(脅し)していたので、すぐに来ました。
セクを待たせるなんて100万年早いっつーの。



見てビックリ!!

やっぱり都心に持つ第2の自宅マンションだったんだけど、


電話番号が・・・・あの有名人の個人携帯番号がばっちり書いているよ・・ダイジョブか?

まぁ宅配便の送り状に電話番号は必ず記載しなければいけないんだけどね



早速電話。

セク『あのさぁ、こいう場合は会社の電話番号とかあなたの携帯番号とか
せめて社長の会社用の携帯番号にしないとまずいんじゃないの?』


・・この番号、私も知らないよ・・(汗)でもメモしちゃったもんね〜万が一の何かの為に・・



秘書『えっ?そうなんですかぁ〜?・・・でもいいんですぅ』

セク『え?何が、でも、もう、いい、・・・の?』

秘書『書いちゃったから、もう、いいの。』



<<怒!>>ぶわかやろぉ〜〜!!



お前は有名人の秘書という自覚が全く足りない!

それ以前に、人として、社会人として、秘書として、なってない!!

あなたに色々依頼ごとや連絡があるのは、

あなたのすみません、を許してくれるのは、

バックに社長がいるからだよ?

あなたの実力じゃないよ?

結構周りはフォローしているんだよ?

忘れちゃって連絡ないだろうから、気を遣ってこちらから電話してあげたり・・

ホントは連絡なければ知らんぷり、貴方の責任なんだよ?

取り返しがつかないことはたくさんあるんだよ?


・・・しかも、しょーもないと思われていることは

社長も、しょーもないなぁ・・って思われているってことよ?

もっと常識と根拠と礼儀と思いやりと危機感を持って判断し、仕事に取り組みなさい!



・・コホン、ちょっとお説教してしまいました。


この人の行動や発言は結構周囲の人も影で色々と言っていて、
でも、誰も言わないんだよね、本人に。そして社長に。


私はいつも言っちゃうので、私の言うことは絶対いうこときく、っていうかすぐにやる。
・・これ当然なんだけどね。



しかし、こういう輩も同じ肩書き秘書かと思うとイヤになるね

ホントピンキリなのでお気をつけあそばせ! 世の中の社長様・・・



秘書ってなんだ? まずは常識人たれ。


そして私は、そろそろ社長秘書兼統括部長という肩書きがなくなります。
このことはまた別の記事にしたいと思います。

つもり違い十カ条

年始にあたり、得意先の社長様より、はっとさせられる言葉をいただきました。


1、高いつもりで低いのは『教養』

2、低いつもりで高いのは 『気位』

3、深いつもりで浅いのは 『知識』

4、浅いつもりで深いのは 『欲』

5、厚いつもりで薄いのは 『人情』

6、薄いつもりで厚いのは 『面の皮』

7、強いつもりで弱いのは 『根性』

8、弱いつもりで強いのは 『我』

9、多いつもりで少ないのは 『分別』

10、少ないつもりで多いのは 『無駄』



多忙な環境は変わりありませんが、

・・新年です、足元を見つめなおして精進します。

退職させました・・

何度か記事にもしているダメ女子社員・・

仕事出来ないのに言い訳は立派!!

ケアレスミスも多いし・・

まぁ色々あって、とても仕事がやりにくい存在で

課長という役職がついているのに後輩のことは知らんぷり

部下に質問されても知ったかぶってばかりいるから答えられない・・

無責任な人。


彼女を退職に追いやったのは私であるのは事実と思うけど

今はそれでうまくまわる気がするし、とても仕事がし易く気分も晴れ晴れ〜


まぁどんな形にしても、ふらっと社長室に入って『辞めます・・』ってなによそれ!

もう4回目。。



何も言わないけどさ〜、社長に言うならば退職願ぐらい持参しなよ。。

役職ついているのに無責任としか言いようが無い。。。

まぁ、仕事自体が無責任なんだけどね。

とかなんとか、色々とあるけど、もういない人なのでもういい。


スリム化して、部下の若い子達はヤルキ満々

人が1人不在になったのだから最初は少しは大変だけど

なんとなくうまく仕事が進めていけそう


作業量とかではなく、気分がすっきり仕事がやりやすい!


さぁ〜そろそろエンジンかけますか!!

励ましながらも・・

いわゆる後輩・・

慕い、頼り、憧れてくる女性はたくさんいる。

その度に真剣に向き合い、可愛い妹のように接してあげる。

真剣にそう思うから。

そして彼女達の悩みがとても理解できるから・・

私も昔はそうだったな・・って。


今日は2人の女性と夜食事をした。

二人とも他社の、私と業界はまったく違う30代前半の女性。


それぞれの悩みは違っていて・・・



さっき、1人の女性からメールがあった。


私のカンでは彼女は不動産の営業で、女の武器を使った。(客か業者と寝た)

しかもそれを後悔して悩み苦しんでいる。

とても明るい女性だけに言えない様子。。と感じた。



私は今日、それとない話をしてみた。 とても抽象的に・・


彼女からのメールは切なく、でもはっきりと言えない抽象的な内容でした。

でも最後に一言、『ねぇさんには一生ついていきます・・末永く宜しくお願いいたします』

と書いてあった・・・


可愛い私の妹達・・今日もどこかで悩んでいるみたい

私はたくさんの失敗をしてきたし苦労もしてきた。

見本になる女性の先輩もいなかったし。。。

叱咤激励というより、叱咤叱咤ばかりの社長のもとで厳しく育てられた・・



だから、後輩には、私と同じ同じ失敗や、しなくて良い苦労をしないように

厳しく指導をしています。


自分では初めての失敗でも、客に対しては待ったややり直しはないから・・・


もっともっと頑張れ!私の妹達・・・

きっと素敵な女性になれます。。。


私は励ましながらも、その一方で、いろいろな事を自問自答する。。

本当に正しいのか。。本当に間違えていないのか。。他に答えは??。。


・・・毎日その繰り返し。

そして自分自身もそれで成長するのではないかと・・


そんなことを最近思います。




相手を。。お互いを理解すること・・

心の解放・・

開放でなく解放の意味を考えさせることにしています。

ついに財務に携わる

今迄なるべく関わらないようにしてきたのだけど。。

ついに私にバトンタッチされてしまいました。


財務部長は何をやってるんだか・・

まぁ、表向きは私が補助というなんだけど

ほとんど立場は逆転しつつあります



この仕事は、(さらに)間違えがあってはならないので、

ここ数日は多方面からの状況、情報収集。

分析してなんとか土台が出来上がりました。。。


土日?お盆?
いえいえそんなもの関係ありません。

刻一刻と会社の財産は費用として消費され、
そしてその効果をたたきださなければならないのです


結局のところ、私はその両方の舵取りをするわけで。。
そんな、そんなぁ〜・・・

脳が疲れる。。財務部長は50を過ぎているのに
なんで私が意見をしなくちゃいけないのよぉ

話をすればするほど、結論もないしビジョンもないし危機感もない。。
この人、本当に大丈夫???

社長が私に見るように言うのもわかりましたけども


やっと土台は頭に入ったけど、これから資金繰りをみていかなければ。

助けてほしいぃ〜〜〜



 ト ニ カ ク マ イ ッ テ マ ス・・



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